A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland zoekt een UX designer die een toegankelijke en gebruiksvriendelijke applicatie Handhaving Vreemdelingen ontwerpt. Je voert UX-onderzoek uit, stelt user journeys op en valideert ontwerpen met usability testen.
Je werkt vanuit het UX vakteam bij de IV, inSAFe-omgeving met multidisciplinaire DevOps-teams. Standplaatsen Zwolle/Utrecht en thuiswerken behoren tot de mogelijkheden; 36 uur per week, met een tijdelijke aanstelling die kan leiden tot vast.
Als UX designer richt jij je op het ontwerpen van een toegankelijke en gebruiksvriendelijke applicatie Handhaving Vreemdelingen (HV). Deze applicatie vervangt het verouderde politiesuite handhaving vreemdelingen (PSH-V) om vreemdelingen beter, sneller en makkelijker te registeren. Je richt je niet alleen op product design, maar je bent in staat om service design en UX research uit te voeren. Naast het ontwerpen van de juiste gebruikerservaring, achterhaal je de gebruikersbehoefte, stel je user journeys op en valideer je ontwerpen door het afnemen van usability testen.
Meer specifiek heb je de volgende taken:
Je gaat werken vanuit het User Experience (UX) vakteam binnen de Dienst Informatievoorzieningen (IV). Het UX-vakteam richt zich op de doorontwikkeling van de gebruikerservaring van de digitale applicaties en voorzieningen.Het team bestaat uit meer dan 70 UX-professionals die werkzaam zijn bij verschillende programma’s en afdelingen. Daarnaast zal je in één van de UX expertiseteams bijdragen aan de doorontwikkeling van het vakgebied op een van de verschillende thema’s waar jij aansluiting bij kan vinden.
Vanuit het UX-vakteam ga je aan de slag bij de afdeling Handhaving Vreemdelingen als onderdeel van de IV-waardeketen Intelligence & Opsporing. Je werkt samen met de verschillende teams met verschillende IV-professionals. Het ontwikkelen wordt volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) toegepast samen metmultidisciplinaire DevOps-teams.
Je gaat werken vanuit Zwolle bij de afdeling Handhaving Vreemdelingen, bij het UX vakteam in het nieuwe kantoor in Utrecht (HUB50) of vanuit huis.Ook werk je samen met collega’s uit de operatie aan een oplossing die écht aansluit bij de behoeften van de gebruiker. Dankzij deze nauwe samenwerking ben je regelmatig op locatie te vinden voor gebruikersonderzoek of om samen te ontwerpen voor verbeteringen. Zo zorg je ervoor dat technologie en praktijk perfect op elkaar aansluiten.
Jij bent iemand die gegeven problematiek zelfstandig kan oplossen. Uiteenlopende vraagstukken op het gebied van UX design kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Hierbij treed je doortastend, waar nodig sturend op en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je streeft naar een optimale en toegankelijke gebruikerservaring, waarbij je met andere UX collega’s samenwerkt op basis van een uniforme aanpak en eenduidig resultaat. Je bent resultaatgericht, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en wil graag met een ervaren team het avontuur aangaan!
Daarnaast heb je:
De standplaats is Zwolle en Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.
* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen en een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.