Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
ItaQ Interim Professionals zoekt een UX Designer met Mendix-ervaring voor de Defence sector in Utrecht. Je ontwerpt end-to-end digitale ervaringen binnen de LowCode practice en beheert het UX/UI framework op het Mendix-platform.
Je voert zelfstandig usability-evaluaties uit en vertaalt inzichten naar continue verbetering van de gebruikerservaring, met aandacht voor veiligheid en compliance.
DITO draagt mede zorg voor de digitale transformatie van de landmacht. In dat kader worden er met gebruikmaking van Mendix applicaties ontwikkeld die moeten voldoen aan defensiestandaarden, ook op het gebied van UX/UI. Er is binnen ons team behoefte aan extra capaciteit om dit te realiseren. Het gebruik van FIGMA is daarbij belangrijk en kennis en ervaring is op dat vlak cruciaal voor succes. Kennis van de Mendix-ontwikkelomgeving is een belangrijke pre.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Software Engineering & Process Improvement (SE&P) van de Afdeling Decentrale IT Ondersteuning (DITO) dat onder de Directie Informatie & Technologie (Dir I&T) van de Staf van het CLAS valt.
De Dir I&T heeft onder andere als doel om informatiegestuurd optreden (IGO) bij het CLAS te realiseren met behulp van algoritmes en applicaties. De afdeling DITO moet actief de verschillende eenheden van het CLAS ondersteunen met robotics, data science, applicatin development en business analyse. De sectie SE&P is verantwoordelijk voor procesanalyses en het verbeteren van de processen door de inzet van technologie zoals process mining, RPA, LowCode en Business Intelligence.
Als UX Designer ben je de architect van de digitale beleving binnen onze LowCode practice. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het ontwerpen van end-to-end gebruikerservaringen voor middelcomplexe producten, maar je speelt een sleutelrol in het inrichten en beheren van ons UX/UI framework binnen het Mendix-platform. Jouw expertise in Design Systems stelt je in staat om consistente, schaalbare ontwerp-patronen te ontwikkelen die de standaard zetten voor onze gehele applicatieportfolio.
Door jouw ervaring met front-end development begrijp je de technische realiteit van low-code design en het Mendix-platform als geen ander. Je voert zelfstandig usability-evaluaties uit en gebruikt deze inzichten om de gebruikerservaring continu naar een hoger niveau te tillen.
Biedt de vertaling van zakelijke vereisten in end-to-end IT-oplossingen. Stelt en ontwerpt oplossingen in lijn met de technische architectuur die voldoen aan zakelijke vereisten en ondersteuning voor verandering. Je bent de architect van de digitale beleving binnen de LowCode practice en hebt ervaring met front-end development en het uitvoeren van usability-evaluaties.
De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:
Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.