Universitair Docent Straf(proces)recht

Utrecht University; Utrecht; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,3%

Pensioenregeling

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Job summary

Universiteit Utrecht zoekt een enthousiaste universitair docent straf(proces)recht die onderwijs geeft en onderzoek verricht op dit gebied. De functie bestaat uit 65% onderwijs en 35% onderzoek en betreft onderwijs in bachelor- en mastervakken zowel in het Nederlands als Engels.

De positie biedt 0,8/1,0 fte voor 12 maanden met uitzicht op een onbepaalde tijd, salaris tussen €4.925 en €6.682 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, inclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering,

Qualifications

• Je hebt een afgerond proefschrift of promoveert zeer binnenkort.
• Ervaring in zowel bachelor- als masteronderwijs op het gebied van strafrecht; ervaring met scripties.
• Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) of bereid deze te halen.
• Onderzoek naar thema’s van de onderzoeksprogramma’s REBO en verbonden centres.
• Samenwerken in onderwijs en onderzoek en bijdragen aan een inclusieve werkomgeving.
• Inspirerend onderwijs geven met diverse leervormen.
• Lesonderwerpen vanuit verschillende perspectieven benaderen en diversiteit in studentenpopulatie meenemen.
• Ideeën over onderwijsverbetering en -coördinatie brengen in praktijk.
• Maatschappelijke ontwikkelingen betrekken in werk en onderzoek.
• Ervaring met werving/uitvoering van tweede/derde geldstroomonderzoek is aanbevolen.

Responsibilities

• Onderwijs geven in bachelor- en mastervakken Strafrecht en Strafprocesrecht.
• Begeleiden van bachelor- en masterscripties.
• Onderwijscoördinatie en tutoring voor eerstejaarsstudenten.
• Ontwikkelen en reviseren van onderwijs en onderwijsprogramma’s.
• Uitvoeren van eigen onderzoek aansluitend bij onderzoeksprogramma’s.
• Begeleiden promovendi waar mogelijk.
• Samenwerken met collega’s in onderwijs en onderzoek.

Skills

Onderwijs geven

Onderzoek doen

Scriptiebegeleiding

Onderwijscoördinatie

Inclusieve werkomgeving

Creatieve lesvormen

Education

Proefschrift afgerond / promoverend

Basiskwalificatie Onderwijs

Tools

Software onderwijsplatforms

Job description

Het Willem Pompe Instituut zoekt een enthousiaste universitair docent straf(proces)recht. Je geeft onderwijs en doet onderzoek op het terrein van het straf(proces)recht. Voor deze vacature nodigen we alle specialisaties binnen het brede domein van het straf(proces)recht uit om te solliciteren. We horen graag welke expertise jij het Willem Pompe Instituut te bieden hebt en hoe je je verder wilt ontwikkelen. Wel is van belang dat je in staat bent over de hele breedte van het straf(proces)recht onderwijs te verzorgen.

• Faculteit of dienst: Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie
• Afdeling: Departement Rechtsgeleerdheid
• Uren per week: 32 tot 40

Wat ga je doen?

Het Willem Pompe Instituut voor Strafrechtswetenschappen – de afdeling Strafrecht van het departement Rechtsgeleerdheid van de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie (REBO) van de Universiteit Utrecht – is op zoek naar een collega met ervaring in universitair onderwijs en onderzoek op het gebied van het straf- en strafprocesrecht. De functie bestaat in beginsel uit 65% onderwijs en 35% onderzoek.

Je wordt ingezet in het onderwijs in de bachelor- en mastervakken van de afdeling Strafrecht. Het betreft voornamelijk strafrechtelijk onderwijs in de Nederlandstalige bachelor Rechtsgeleerdheid (verplichte vakken en keuzevakken (soms Engelstalig)), in de Nederlandstalige master Strafrecht en/of de Engelstalige master European Criminal Justice in a Global Context. Voorts is inzet mogelijk in de Engelstalige masters Law and Technology in Europe of Law and Sustainability in Europe. Daarnaast begeleid je scripties in de bachelor- en masterfase. Ook vervul je overige onderwijsgerelateerde taken, zoals onderwijscoördinatie, tutoraat (voor eerstejaarsstudenten), voorlichting en het ontwikkelen en/of reviseren van onderwijs.

Je verricht onderzoek op jouw vakgebied, dat aansluit bij één van de onderzoeksprogramma’s van het departement. Deze zijn ondergebracht in de volgende vijf onderzoeksgroepen: het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging, het Utrecht Centre for Regulation and Enforcement in Europe (RENFORCE), het Utrecht Centre for Accountability and Liability Law (UCALL), het Utrecht Centre for European Research into Family Law (UCERF) en het Utrecht Centre for Water, Oceans and Sustainability Law (UCWOSL). Je onderzoek sluit ook aan bij één of meerdere strategische thema’s van de Universiteit Utrecht. Het verwerven van onderzoeksgelden en/of participeren in extern gefinancierd onderzoek behoort ook tot de onderzoekstaken. Naast dat je je met eigen onderzoek bezig houdt, begeleid je waar mogelijk ook promovendi bij hun onderzoek.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgerond proefschrift of promoveert zeer binnenkort;
• Je hebt ervaring in zowel het bachelor- als het masteronderwijs op het gebied van materieel en formeel strafrecht; ook heb je ervaring met het begeleiden van bachelor- en masterscripties;
• Je beschikt over de ‘Basiskwalificatie Onderwijs’ of je bent bereid deze op korte termijn te halen;
• Je doet graag onderzoek naar de thema’s die door onze onderzoeksgroepen worden bestreken;
• Je werkt graag samen met anderen in onderwijs en onderzoek en draagt graag bij aan een collegiale, open en inclusieve werkomgeving;
• Je streeft ernaar inspirerend onderwijs te verzorgen, waarbij je – in samenwerking met anderen – op creatieve wijze diverse leervormen inzet.
• Je benadert lesonderwerpen vanuit verschillende perspectieven en houdt er bij het overbrengen van de lesstof rekening mee dat de studentenpopulatie divers is;
• Je hebt ideeën over hoe je het onderwijs kunt verbeteren, organiseren en coördineren, en brengt die ideeën in praktijk;
• Je betrekt graag maatschappelijke ontwikkelingen in je werk en streeft naar impactvol onderzoek en onderwijs;
• Ervaring in het werven en/of het uitvoeren van tweede en/of derde geldstroomonderzoek strekt tot aanbeveling.

Zowel beginnende als (zeer) ervaren kandidaten worden uitgenodigd te reageren.

Wat bieden wij?

• een functie (0,8/1,0 fte) voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.925,- tot maximaal € 6.682,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11, 12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen.

Over ons

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

Rechtsgeleerdheid

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht.

Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.