An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Universiteit Leiden zoekt een Universitair Docent Staats- en Bestuursrecht om onderwijs en onderzoek te versterken. Je verzorgt, ontwikkelt en coördineert onderwijs aan bachelor- en masterstudenten en begeleidt scripties.
Daarnaast voeg je actief bij aan vernieuwend onderzoek en publicaties en werk je samen in netwerken binnen de faculteit en daarbuiten. De positie vereist een afgerond proefschrift, uitstekende didactische vaardigheden en een sterke beheersing van Nederlands, plus Engels in
De afdeling Staats- en Bestuursrecht (Instituut voor Publiekrecht, Faculteit der Rechtsgeleerdheid) is op zoek naar een voltijds Universitair Docent (UD) om het onderwijs en onderzoek binnen de afdeling te versterken. Dit is jouw kans!
Onderwijs
Organisatie
De Faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid .
Wij zijn een middelgrote afdeling binnen het Instituut voor Publiekrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Leiden. Collega’s van de afdeling Staats- en Bestuursrecht delen een generalistische blik op het staats- en bestuursrecht en een interesse in interdisciplinariteit en/of onderzoeksmethoden.
Het onderzoek van de afdeling richt zich op algemene vraagstukken van het staats- en bestuursrecht, met bijzondere aandacht voor constitutionele cultuur, digitaal bestuursrecht, Europees bestuursrecht, (sociale) grondrechten, omgevingsrecht, overheidsaansprakelijkheid, politiek staatsrecht, rechtsbescherming en het sociaal domein.
Het staatsrecht en het bestuursrecht worden in het onderwijs zowel afzonderlijk als geïntegreerd behandeld. In de bachelor geeft onze afdeling vijf grote vakken, twee daarvan zijn primair op het staatsrecht gericht, de overige drie vooral op het bestuursrecht. Daarnaast wordt onderwijs gegeven in onze master, die het staats- en bestuursrecht in onderlinge samenhang behandelt en waarbij veel aandacht is voor de ontwikkeling van schriftelijke, mondelinge, digitale en onderzoeksvaardigheden.
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:
Wij zijn zowel geïnteresseerd in kandidaten die expertise hebben in bovengenoemde aandachtsgebieden, als in kandidaten die juist aanvullende expertise, bijvoorbeeld op het terrein van het vreemdelingenrecht of sociale grondrechten, meebringen.
Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Wij bieden een dynamische en collegiale werkomgeving die gericht is op leren en ontwikkelen en waarin inhoudelijke kruisbestuiving tussen het staatsrecht en het bestuursrecht voorop staat. Het betreft een afwisselende functie in een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en zelfstandigheid.We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad.
Daarnaast bieden we je:
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringenen opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.
Solliciteren kan tot en met 1 oktober 2026.
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een interview in de week van 12 oktober 2026.
De voorkeursstartdatum is 1 januari 2027, maar hier kan in overleg van worden afgeweken.
Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Docenten die Engelstalige vakken verzorgen beschikken over een Engels taalniveau dat minimaal overeenkomt met niveau C1.Van internationale docenten die in het Nederlands doceren wordt niveau C1 verwacht.Van andere medewerkerswordt minimaal een passieve kennis van het Nederlands verwacht.
De Universiteit Leiden verwacht dat docenten de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) halen. Als de nieuwe medewerker deze kwalificatie of het equivalent daarvan nog niet bezit, moet deze bereid zijn deze kwalificatie binnen twee jaar te behalen.
Universitair Docent Staats- en Bestuursrecht
2026-10-01 23:59 (Europe/Amsterdam) 2026-10-01 23:59 (CET)
Closing on: 2026-10-25 (Europe/Amsterdam)
Closing on: 2026-09-30 (Europe/Amsterdam)
Closing on: 2026-10-31 (Europe/Amsterdam)
Closing on: 2026-10-04 (Europe/Amsterdam)
Closing on: 2026-09-30 (Europe/Amsterdam)