Unitmanager Veiligheid en Advies

Gemeente Zoetermeer; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Gemeente Zoetermeer zoekt een ervaren Unitmanager Veiligheid & Advies binnen Jeugd & Onderwijs. Je geeft inhoudelijke en personele aansturing, coacht medewerkers en bewaakt de kwaliteit van dienstverlening.

Je werkt samen met partners en stakeholders om een veilige omgeving te waarborgen en ziet veranderingen als kans voor groei van het team en de organisatie.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding en mogelijk aanvullende opleiding operationeel management.
• Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen het Domein Samenleving.
• Ruime en aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen het Domein Samenleving van een gemeente in de afgelopen 3 jaar.
• Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden en te motiveren.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om operationeel, tactisch en strategisch te schakelen.
• Een resultaatgerichte, coachende en daadkrachtige stijl van leidinggeven.

Responsibilities

• Begeleiden van de teammanager bij inhoudelijke en personele aansturing van het team Veiligheid & Advies.
• Leiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers; dagelijkse aansturing van het team.
• Verzorgen van verbinding met partners zoals Veilig Thuis, politie en onderwijs.
• Verandermanagement vormgeven en change processen ondersteunen.
• Zorgen voor kwaliteit van dienstverlening en continuïteit in een veranderende omgeving.
• Zorgdragen voor een veilige omgeving waarin kinderen, jongeren en gezinnen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Education

HBO-opleiding

Kennis Jeugdwet

Job description

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect mee aan Zoetermeer. Met heldere keuzes, verbindingen en vertrouwen in ieders kracht maken we de stad elke dag een beetje mooier en beter. We zijn trots op wat we vandaag bereiken en werken tegelijkertijd aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en haar inwoners, voor nu én voor de toekomst. We zien kansen, benutten mogelijkheden en geven ruimte aan ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwen we samen aan het Zoetermeer van vandaag en morgen. Dat is de missie waar wij voor staan.

Als Unitmanager Veiligheid & Advies ondersteun je, samen met de collega-unitmanager, de teammanager bij de inhoudelijke, organisatorische en personele aansturing van het team Veiligheid & Advies. Je combineert leidinggevende taken met inhoudelijke deskundigheid en begeleidt veiligheidsregisseurs bij complexe en vaak gevoelige casuïstiek. Je bent een toegankelijk sparringpartner voor collega's, stimuleert professionele ontwikkeling, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en verzorgt de dagelijkse aansturing van het team. Daarnaast neem je bij afwezigheid van de teammanager diens verantwoordelijkheden waar.

De afdeling bevindt zich in een dynamische fase. Sinds januari werken we volgens een vernieuwde werkwijze. Dit vraagt om leiderschap dat richting geeft, vertrouwen creëert en medewerkers meeneemt in verandering. Daarom zoeken wij een ervaren leidinggevende die beschikt over verandermanagementvaardigheden en die in staat is medewerkers te ondersteunen, motiveren en verbinden in een periode van ontwikkeling.

Met jouw inzet draag je bij aan een professionele, toekomstbestendige organisatie en aan de continuïteit, kwaliteit en effectiviteit van het team. Bovenal lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige omgeving waarin kinderen, jongeren en gezinnen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Je komt te werken binnen de afdeling Jeugd & Onderwijs, in het team Veiligheid & Advies. Dit team maakt onderdeel uit van het Domein Samenleving en werkt intensief samen met de lokale teams en ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, Participatie en Schuldhulpverlening.

Onze samenwerking kenmerkt zich door korte lijnen, een open en betrokken cultuur en een gezamenlijke ambitie: het realiseren van duurzame veiligheid en ontwikkelkansen voor kinderen, jongeren en gezinnen in Zoetermeer. We geloven in de kracht van samenwerking, leren van elkaar en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor complexe maatschappelijke opgaven.

Het team Veiligheid & Advies bevindt zich in een fase van groei en ontwikkeling en groeit door naar circa 30 fte. Dit brengt kansen met zich mee om verder te bouwen aan de professionaliteit, samenwerking en kwaliteit van onze dienstverlening. Als unitmanager speel je hierin een belangrijke rol. Je geeft richting, faciliteert medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor verbinding binnen het team en met onze partners. Samen werken jullie aan een veilige en stabiele omgeving voor de inwoners van Zoetermeer.

Jij bent een natuurlijke verbinder die mensen weet te inspireren, ondersteunen en in hun kracht te zetten. Als leidinggevende ben je zichtbaar, toegankelijk en betrokken. Je biedt medewerkers een luisterend oor, stelt de juiste vragen en coacht hen in hun professionele ontwikkeling. Daarbij weet je een team mee te nemen in veranderingen en creëer je vertrouwen, duidelijkheid en motivatie, ook wanneer de druk hoog is.

Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving en weet rust en structuur aan te brengen in de dagelijkse praktijk. Prioriteiten stellen gaat je gemakkelijk af en je bent sterk in organiseren, plannen en het bewaken van resultaten. Met jouw analytisch vermogen en helikopterview overzie je de impact van keuzes en signaleer je tijdig risico's en knelpunten.

Je bent besluitvaardig, oplossingsgericht en weet mensen met elkaar te verbinden, ook wanneer belangen uiteenlopen. Bij complexe situaties of escalaties blijf je kalm en handel je professioneel. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je het gesprek aan te gaan, draagvlak te creëren en gezamenlijk tot passende oplossingen te komen.

Daarnaast ben je leergierig en houd je ontwikkelingen binnen het jeugd- en veiligheidsdomein actief bij. Je hebt oog voor de balans tussen wet- en regelgeving, professionele ruimte en maatwerk. Je begrijpt dat geen enkele situatie hetzelfde is en weet wanneer flexibiliteit, creativiteit en bestuurlijke sensitiviteit nodig zijn om tot het beste resultaat te komen.

Je viert successen samen met je team, stimuleert een lerende cultuur en ziet uitdagingen als kansen om te groeien. Zo draag je bij aan een professionele, veerkrachtige organisatie en aan veilige ontwikkelkansen voor kinderen, jongeren en gezinnen in Zoetermeer.

• Een afgeronde hbo-opleiding; een aanvullende opleiding op het gebied van operationeel management is een pré;
• Kennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving binnen het Domein Samenleving;
• Ruime en aantoonbare werkervaring in een leidinggevende of coördinerende functie;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het Domein Samenleving van een gemeente;
• Ervaring met het begeleiden van professionals binnen complexe casuïstiek;
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling is een sterke pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden en te motiveren;
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Een resultaatgerichte, coachende en daadkrachtige stijl van leidinggeven.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Manager C (Schaal 10A). Klik hier voor deCAO gemeenten.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.