Unitmanager Advies & Leefomgeving

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ); Dordrecht; Hybrid; EUR 67,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel en hybride werken

Uitgebreid introductieprogramma

ABP pensioenregeling

Job summary

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid zoekt een Unitmanager Advies & Leefomgeving die integraal leiding geeft aan professionals en samen met de directie OZHZ verder ontwikkelt als zichtbare en betrouwbare partner voor gemeenten en provincie. Je combineert mensgericht leiderschap met bestuurlijke sensitiviteit en zorgt voor concrete aansluiting tussen disciplines en belangen.

De rol vraagt ervaring met verandermanagement, sturing van capaciteit en financiën, en het bevorderen van samenwerking tussen

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven aan professionals en integrale verantwoordelijkheid voor mensen en resultaten.
• Aantoonbaar vermogen om te functioneren in een politiek-bestuurlijke of vergelijkbaar complexe publieke omgeving.
• Ervaring met organisatie-, team- of dienstverleningsontwikkeling.
• Vaardigheid in strategisch stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame relaties.

Responsibilities

• Leidinggeven aan specialistische professionals en ontwikkelen van de unit tot een proactieve partner voor gemeenten, provincie en regionale samenwerkingsorganisaties.
• Begeleiden van mensgericht leiderschap, organisatieontwikkeling en bestuurlijke sensitivity.
• Sturen op bedrijfsvoering, financiën, capaciteit, kwaliteit en resultaten en aantoonbaar waarde leveren door de unit.
• Bouwen aan externe relaties en zorgen voor betrokkenheid bij ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkeling.

Skills

Leidinggeven aan professionals

Organisatie-, team- of dienstverlenig-

Strategisch stakeholdermanagement

Samenwerking met gemeenten/provincie

Politiek-bestuurlijke omgeving

Coachen van zelforganiserende teams

Verbinding en relaties leggen

Job description

Geef jij richting aan professionals én bouw je mee aan de positie van OZHZ als integrale adviespartner? Dan komen wij graag met jou in contact.

Waar kom je te werken?

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid werkt aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. We ondersteunen gemeenten en de provincie met vergunningverlening, toezicht, handhaving en specialistische advisering. Binnen de unit (Omgevingskwaliteit B) werken professionals aan complexe vraagstukken rond de fysieke leefomgeving en aan de verdere ontwikkeling van OZHZ als integrale kennis- en adviespartner.

OZHZ werkt vanuit een tweelagenmodel met zelforganiserende teams. Dat vraagt van jou geen dagelijkse inhoudelijke sturing op ieder dossier, maar wel heldere richting, kaders, prioriteiten en coaching. Je opereert rechtstreeks onder de directie, werkt nauw samen met collega-unitmanagers en bent zowel intern zichtbaar als extern actief.

Wat ga je doen?

Maatschappelijke opgaven rond woningbouw, duurzaamheid, gezondheid en de fysieke leefomgeving vragen steeds vaker om vroegtijdige en integrale advisering. Als Unitmanager Advies & Leefomgeving geef je leiding aan specialistische professionals en ontwikkel je de unit verder tot een zichtbare, proactieve en betrouwbare partner voor gemeenten, de provincie en regionale samenwerkingsorganisaties.

Je combineert mensgericht leiderschap met organisatieontwikkeling, bestuurlijke sensitiviteit en integrale bedrijfsvoering. Je neemt een bestaande managementfunctie over, maar krijgt nadrukkelijk ook een ontwikkelopgave: expertise beter verbinden, relaties versterken en zorgen dat OZHZ eerder aan tafel komt bij ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkeling.

Jouw opgave

Je bent integraal verantwoordelijk voor mensen, capaciteit, financiën, kwaliteit, continuïteit en resultaten. Tegelijkertijd geef je samen met de andere unitmanagers en de directie richting aan de ontwikkeling van OZHZ als geheel.

Leidinggeven aan professionals.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk. Je coacht zelforganiserende teams, stimuleert eigenaarschap en geeft ruimte waar het kan. Wanneer samenwerking, kwaliteit of resultaat onder druk staan, neem je verantwoordelijkheid en stuur je bij.

Doorontwikkelen van integrale advisering.

Je helpt professionals om disciplines en belangen te verbinden tot één bruikbaar advies. Je brengt focus aan, maakt keuzes en vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen naar prioriteiten voor de unit.

Bouwen aan externe relaties.

Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met gemeenten, provincie, bestuurders en regionale partners. Je begrijpt de opgave achter de vraag, kunt stevige gesprekken voeren en zorgt dat OZHZ eerder en gerichter wordt betrokken.

Sturen op bedrijfsvoering en resultaat.

Je bewaakt de balans tussen ontwikkeling en dagelijkse uitvoering. Je stuurt op personeel, capaciteit, financiën, kwaliteit en resultaten en maakt zichtbaar welke waarde de unit levert.

Wat neem je mee?

Je bent een verbindende doorontwikkelaar. Je krijgt energie van professionals, complexe opgaven en een omgeving waarin niet alles al is uitgewerkt. Je kunt beweging creëren, belangen verbinden en besluiten nemen zonder de relatie uit het oog te verliezen.

• Wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals en integrale verantwoordelijkheid voor mensen en resultaten.
• Ervaring met organisatie-, team- of dienstverleningsontwikkeling.
• Aantoonbaar vermogen om te functioneren in een politiek-bestuurlijke of vergelijkbaar complexe publieke omgeving.
• Ervaring met strategisch stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame relaties.
• Het vermogen om zelforganiserende teams te coachen vanuit duidelijke kaders en verwachtingen.
• Affiniteit met de fysieke leefomgeving en maatschappelijke opgaven.

Ervaring bij een gemeente, provincie, waterschap, omgevingsdienst of advies- en ingenieursbureau is welkom, maar diepgaande expertise binnen een specifieke milieudiscipline is geen vereiste. Belangrijker is dat je specialistische inhoud kunt doorgronden, kwaliteit herkent en deze kunt verbinden aan bestuurlijke en organisatorische afwegingen.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van OZHZ. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.

In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal€ 7.837,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 13, (https://www.caogemeenten.nl/)SGO Cao (https://www.caogemeenten.nl/cao-sgo-2025-2027/cao-sgo-2025-2027)), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.336,21 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden,

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

De procedure bestaat uit gesprekken met een selectiecommissie en een adviescommissie met medewerkers uit de unit. We geven kandidaten een realistisch beeld van de opgave, de ontwikkelfase, het mandaat en de beschikbare ondersteuning.

Meer informatie over de procedure kun je opvragen bij; [e-mail]. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ronald Visser, via [phone].

Goed om te weten

• Iedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• OZHZ werkt regionaal samen. Je solliciteert daarom via de website werkenbijdrechtsteden.nl.
• Binnen OZHZ heet deze functie formeel Unitmanager Omgevingskwaliteit B. In de vacature gebruiken we de titel Unitmanager Advies & Leefomgeving omdat die duidelijker weergeeft waar de unit en jouw rol inhoudelijk voor staan.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.