Unitmanager Data & Digitalisering

B&P Professionals; Alkmaar; On-site; EUR 70,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Gemeenten schaal 14

Vakantietoeslag 8,33%

Keuze budget CAO opdrachtgever

Reiskostenvergoeding CAO opdrachtgever

Pensioenopbouw

Opleidingsmogelijkheden

Uitjes en bijeenkomsten

Begeleiding interne organisatie

Job summary

Bij B&P Professionals voeren wij een interim-unitmanager Data & Digitalisering in voor de Gemeente Alkmaar. De opdracht loopt 36 uur per week van 2 november 2026 tot 3 mei 2027, met een optie tot verlenging van nog eens zes maanden. ZZP is mogelijk.

Je geeft integraal leiding aan de unit en borgt continuïteit van digitale dienstverlening. Samen met directie en professionals ontwikkel je een toekomstvisie op data, digitalisering en informatievoorziening met heldere governance en sturing.

Qualifications

• Ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring binnen data, digitalisering, informatievoorziening, I&A, IV of een vergelijkbaar domein.
• Ervaring als unitmanager, afdelingshoofd, CIO, directeur digitalisering of manager bedrijfsvoering in een complexe publieke organisatie.
• Ervaring met stabilisatie, organisatieontwikkeling en complexe veranderopgaven.
• Gedegen kennis van digitale dienstverlening, informatievoorziening, data, architectuur, informatiebeveiliging, privacy en informatiebeheer.
• Ervaring met governance, portfoliosturing, opdrachtgeverschap, leveranciersregie en strategische besluitvorming.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Gezaghebbend, bestuurlijk sensitief, mensgericht, zichtbaar en benaderbaar, en je communiceert helder met verschillende belanghebbenden.

Responsibilities

• Leiding geven aan de unit Data & Digitalisering en borgt continuïteit van dienstverlening.
• Samen met directie en professionals werk je aan visie en ontwikkelrichting voor data en informatievoorziening.
• Ontwikkel governance en sturing voor data, digitalisering en informatievoorziening.
• Zorg voor rust, structuur en duidelijkheid over prioriteiten en verantwoordelijkheden.

Skills

Leidinggevende ervaring

Data & Digitalisering

Governance

Portfoliosturing

Communicatie

Overheidscontext

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Voor Gemeente Alkmaar zoeken wij een interim-unitmanager Data & Digitalisering voor 36 uur per week. De opdracht start op 2 november 2026, loopt tot en met 3 mei 2027 en duurt zes maanden, met de optie tot verlenging met nogmaals zes maanden. ZZP is mogelijk.

Functieomschrijving

• Rust, vertrouwen, focus en eigenaarschap binnen de unit herstellen en versterken.
• De continuïteit van kritieke digitale dienstverlening en informatievoorziening borgen.
• Een uitvoerbare prioriteitenagenda opstellen en de realisatie ervan bewaken.
• De belangrijkste operationele, personele, financiële en inhoudelijke risico’s inzichtelijk maken.
• Samen met directie, management en professionals een visie op data, digitalisering en informatievoorziening ontwikkelen.
• Een governance- en sturingsmodel voor data, digitalisering en informatievoorziening ontwikkelen.
• Adviseren over de toekomstige positionering, inrichting, capaciteit en het leiderschap van de unit.
• De overdracht naar de structurele leiding van de unit voorbereiden.

In de praktijk

Je geeft integraal leiding aan de unit Data & Digitalisering en borgt de continuïteit van de dienstverlening. Samen met directie, management en professionals werk je aan een visie en ontwikkelrichting voor data, digitalisering en informatievoorziening, en aan heldere governance en sturing. Je brengt rust, structuur en duidelijkheid over prioriteiten en verantwoordelijkheden, met aandacht voor medewerkers en professioneel leiderschap.

Functie eisen

• Je hebt ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring binnen data, digitalisering, informatievoorziening, I&A, IV of een vergelijkbaar domein.
• Je hebt ervaring als unitmanager, afdelingshoofd, CIO, directeur digitalisering of manager bedrijfsvoering in een complexe publieke organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met stabilisatie, organisatieontwikkeling en complexe veranderopgaven.
• Je bezit gedegen kennis van digitale dienstverlening, informatievoorziening, data, architectuur, informatiebeveiliging, privacy en informatiebeheer.
• Je hebt ervaring met governance, portfoliosturing, opdrachtgeverschap, leveranciersregie en strategische besluitvorming.
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je bent gezaghebbend, bestuurlijk sensitief, mensgericht, zichtbaar en benaderbaar, en je communiceert helder met verschillende belanghebbenden.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 14 vanaf €6.310,- tot €8.580,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.