Unitleider Spinnerij

Teijin Aramid; Emmen; On-site; EUR 45,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 8

Ploegentoeslag 32,6%

Vast fulltime dienstverband

6 weken vakantie

Vakantiegeld 8,33%

Winstdelingsregeling

Ontwikkelbudget

Safety First

Job summary

Teijin Aramid zoekt een Unitleider Spinnerij voor de 5-ploegendienst in Emmen. Je stuurt ongeveer 20 operators aan en bevordert veiligheid, efficiëntie en persoonlijke ontwikkeling binnen het team.

Je legt de lat hoog op gebied van communicatie, samenwerking en procesverbetering en begeleidt zowel ervaren als startende operators naar een hoger niveau. De rol biedt stabiliteit in een 33,6-urige werkweek en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Qualifications

• Minimaal mbo niveau 4 in (procestechniek) en HBO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring in productie.
• Verbindend leiderschap en heldere communicatie.
• Kennis van en ervaring met HSE-procedures vereist.
• Kennis van productieprocessen en installaties is een voordeel.

Responsibilities

• Leidt een team van circa 20 operators in 5-ploegendienst.
• Zorgt voor een veilige, efficiënte werkomgeving en naleving van HSE-regels.
• Coacht medewerkers en voert ontwikkelingsgesprekken.
• Begeleidt ziekteverzuim en bevordert samenwerking binnen en buiten de afdeling.
• Draagt bij aan ontwikkeling van het team en continue verbetering.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatie

Teamontwikkeling

Samenwerking

Verbinding tussen afdelingen

Education

MBO niveau 4 (procestechniek)

HBO werk- en denkniveau

Job description

Met een onafhankelijke en oplossingsgerichte aanpak, vasthoudend én flexibel in stijl, combineer jij sterke organisatorische vaardigheden met een voortdurende drive voor verbetering en een actieve samenwerking binnen én buiten de afdeling.”

Word Unitleider Spinnerij (5 ploegendienst) in Emmen

Wie ben jij?

Jij staat voor de operationele voortgang van de productieprocessen binnen de Spinnerij. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een team van ongeveer 20 operators die in een 5-ploegendienst werken. In jouw rol leg je niet alleen de focus op technische aspecten en resultaten, maar ook op het ontwikkelen en stimuleren van essentiële soft skills binnen het team. Je stimuleert effectieve communicatie, versterkt teamwork en samenwerking, en bevordert de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden.

Deze rol geeft je de mogelijkheid om zowel ervaren als startende ambitieuze operators te begeleiden. Je bent degene die investeert in het vakkundige team van operators van de toekomst, je wordt hiermee ondersteund met goed ontwikkelde programma’s. Jij bent degene die de visie heeft om vooruit te kijken en het team naar een hoger niveau te tillen.

Jouw werkzaamheden

Jij hebt de verantwoordelijkheid voor meerdere belangrijke aspecten. Je leidt een team van ongeveer 20 operators die in een 5-ploegendienst werken en zorgt voor een efficiënte en effectieve werkomgeving. Je draagt zorg voor de strikte naleving van veiligheids-, gezondheids-, welzijns- en milieuregels (HSE) en geeft duidelijke instructies aan je team om te waarborgen dat deze normen altijd worden nageleefd.

Een ander belangrijk aspect van je rol is het coachen van medewerkers, het voeren van persoonlijke ontwikkelingsgesprekken en het begeleiden bij bijvoorbeeld ziekteverzuim. Hiermee draag je bij aan de groei en ontwikkeling van je teamleden en zorg je voor een gezonde en productieve werkomgeving.

Wat neem je mee?

• Voor deze functie heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van (proces)techniek en een hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je meerdere jaren leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
• Je sluit aan bij onze visie op verbindend leiderschap.
• Je bent helder in je verwachtingen naar je medewerkers, je neemt beslissingen met aandacht voor zowel inhoud, resultaat als de relatie. Je richt je op de ontwikkeling van je afdeling en team.
• Je bevordert een actieve samenwerking binnen en buiten de afdeling.
• Je hebt een verbindende communicatiestijl, je bent nieuwsgierig, luistert goed en stelt vragen.
• Je hebt kennis van en ervaring met de toepassing van HSE-procedures is vereist.
• Je hebt kennis van het productieproces, de installaties en specifieke kennis van geldende (HSE) procedures is een voordeel.

Teijin Aramid is een vooruitstrevend chemisch productiebedrijf, marktleider op haar vakgebied. We zijn trots op wat we maken: supersterke goudgele Twaron aramide, dat wereldwijd heel veel producten veiliger, sterker en duurzamer maakt. De basis voor deze vezel wordt gelegd in onze productievestiging in Delfzijl. De verdere bewerking gebeurt in onze plant in Emmen, alwaar de grootste aramide fabriek ter wereld met 600 medewerkers staat.

De afgelopen jaren is er in Emmen flink geïnvesteerd in een toekomstbestendige plant, geautomatiseerde productieprocessen en ontwikkeling van personeel. Innovatief vermogen, flexibiliteit, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en het vermogen om als team te kunnen accelereren zijn verheven tot kernwaarden. We zoeken bijbehorend managementpotentieel.

Waarom je bij ons wilt werken

Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:

• Aantrekkelijk salaris + toeslag – Deze functie valt binnen onze cao-schaal 8 (€4076 en €5700 bruto per maand), je salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Aanloopschaal mogelijk. Daar bovenop komt een ploegentoeslag van maar liefst 32,6%!
• Zekerheid – Een vast fulltime dienstverband van 33,6 uur per week in 5 ploegendiensten
• Vakantiedagen - Bijna 6 weken vakantie per jaar
• Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 10%.
• Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
• Extra budgetten – € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei.
• Safety First – Een werkomgeving waar veiligheid hoog in het vaandel staat.

Informatie en solliciteren

Wil je meer te weten komen?

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bernard Heijnen, Operations Manager Spin Plant op [phone].

Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.