Shift Team Leader Monomeren (5-ploegendienst)

Teijin Aramid; Delfzijl; Remote; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Personal development budget €1,500

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Vakantiegeld 8.33%

Pensioenregeling

Winstdelingsregeling tot 10%

5-ploegendienst

3–5 weken vakantie

Job summary

Teijin Aramid in Delfzijl zoekt een ervaren plantmanager die dagelijks een productieteam van circa 13 medewerkers aanstuurt in de 5-ploegendienst. Je realiseert productie- en procesdoelstellingen met focus op veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing.

Je combineert technisch inzicht met natuurlijk leiderschap, coacht teams en bevordert continue verbetering. Een veelzijdige rol in een high‑tech productieomgeving met ontwikkeling en beloning.

Qualifications

• Leiderschap en coachende stijl met focus op veilig en efficiënt werken.
• Kennis van procesverbetering en kostenbeheersing in productieomgevingen.
• Goede Communicatieve vaardigheden in het Nederlands, daadkrachtig in verandering.

Responsibilities

• Leiding geven aan circa 13 medewerkers in 5-ploegendienst binnen Monomeren.
• Zekerstellen van veilige, efficiënte en betrouwbare operatie met balans tussen kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten.
• Sturen op prestaties en stimuleren van continu verbeteren.
• Coachen en ontwikkelen van personeel zodat teamprestaties groeien.
• Zorgen voor naleving van QHSE-richtlijnen en een sterke veiligheidscultuur.
• Optreden als bedrijfsdeskundige bij calamiteiten en veilige uitvoering van werkzaamheden.
• Input leveren voor operationeel jaarplan en vertalen naar acties op de werkvloer.
• Samenwerken met Shift Team Leaders en Plantmanagers.

Skills

Leiderschap

Team coaching

Procesverbetering

Veiligheid en QHSE

Communicatieve vaardigheden NL

Technisch inzicht

Education

Technische MBO-4/HBO

Job description

Ben jij een energieke en mensgerichte leider die het beste uit een team weet te halen? Heb je een passie voor techniek, procesverbetering en veiligheid? En krijg je energie van het realiseren van resultaten in een dynamische productieomgeving?

Dan maken we graag kennis met je

Jouw impact
Je geeft leiding aan een team van circa 13 medewerkers in de 5-ploegendienst en bent verantwoordelijk voor het realiseren van de dagelijkse productiedoelstellingen binnen de afdeling Monomeren.Je zorgt voor een veilige, efficiënte en betrouwbare operatie waarbij kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten continu in balans zijn.

Samen met negen collega Shift Team Leaders stuur je de productie van onze monomeren- en polymeerprocessen in Delfzijl aan. In nauwe samenwerking met de Team Leaders Day Shift en Plantmanagers vorm je het operationele hart van de fabriek en draag je dagelijks bij aan de prestaties en verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, stuurt op prestaties en creëert een omgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en samen successen behalen. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dag van vandaag en draag je actief bij aan verbeteringen van processen, samenwerking en cultuur.

• Je geeft dagelijks leiding aan een productieteam en zorgt voor een veilige, resultaatgerichte werkomgeving.
• Je bewaakt de kwaliteit, kwantiteit en voortgang van het productieproces.
• Je stimuleert continu verbeteren en vertaalt verbetermogelijkheden naar concrete acties.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf en het team kunnen halen.
• Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur en borgt de naleving van QHSE-richtlijnen.
• Je treedt op als bedrijfsdeskundige bij calamiteiten en ziet toe op een veilige uitvoering van werkzaamheden.
• Je levert input voor het operationeel jaarplan en vertaalt doelstellingen naar acties op de werkvloer.
• Je werkt nauw samen met je collega Shift Team Leaders en maakt onderdeel uit van het leidinggevend team van de Monomeren fabrieken.

We bieden meer dan een marktconform salaris.

Voor iedere werknemer is er een persoonlijk keuzesysteem met optie voor meer vrije dagen per jaar.

Onze werknemers krijgen een ontwikkelbudget van € 1500,-

Wij bieden een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om ambities waar te maken.

Bij Teijin Aramid werken we aan materialen die dagelijks het verschil maken. Onze hoogwaardige aramidevezels combineren een laag gewicht met hoge sterkte en hittebestendigheid. Daardoor dragen ze bij aan veiligere, sterkere en duurzamere producten, van autobanden en beschermende kleding tot bruggen, sportartikelen en de racepakken van het Formula E Envision Racing Team.

De basis voor deze vezel wordt gelegd in onze productievestiging in Delfzijl.Op onze locatie werken circa 275 mensen. In vier chemische fabrieken produceren zij, in meerdere complexe processtappen, het para-aramidepolymeer vervaardigd dat de basis vormt van de hoogwaardige Twaron aramidevezel.

Wat breng jij mee?

Jij bent een stevige persoonlijkheid die mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert technische kennis met natuurlijk leiderschap en bent in staat om op verschillende niveaus verbinding te maken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde technische MBO-4 opleiding en HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een productie- of procesomgeving.
• Gedegen kennis van chemische procestechniek.
• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden in het Nederlands
• Het vermogen om mensen te verbinden, te coachen en te ontwikkelen.
• Een scherpe blik op processen, prestaties en verbetermogelijkheden.
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om onder druk de juiste prioriteiten te stellen.

Waarom je bij ons wilt werken

Zekerheid – Een vast fulltime dienstverband van 33,6 uur per week in 5 ploegendiensten
Aantrekkelijk salaris + toeslag – De functie valt binnen cao‑schaal 9 (€ 4298 tot € 6228 bruto per maand), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Dit is exclusief ploegentoeslag van 32,6%!
Vakantiedagen - Bijna 6 weken vakantie per jaar
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 10%.
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
Vergoedingen – € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding. Extra budgetten – € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei.
Safety First – Een werkomgeving waar veiligheid hoog in het vaandel staat.

Informatie en solliciteren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Serge Smallegange (Plantmanager)via [e-mail]

Opmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordtnietop prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.