Triagist (in opleiding)

Huisartsenspoedpost Amstelland; Amstelveen; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Dynamisch team

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioensopbouw

Scholingsmogelijkheden

Bedrijfsfitness

PLB-uren

Tweede werkgever mogelijk

Job summary

Huisartsenpost Amstelland zoekt triagisten (in opleiding) voor avond-, nacht- en weekenddiensten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten met spoedvragen en bepaalt telefonisch of fysiek de urgentie en vervolgtraject. Functie is onderdeel van een hecht team in Amstelveen.

Wij bieden een marktconform salaris en toeslagen op avonden (30%), weekend/feesten (50%) en nachten (50–60%), met 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.

Qualifications

• MBO4 diploma in de zorg is een pre.
• Omgaan en goed kunnen schakelen in een drukke omgeving.
• Teamplayer die goed kan samenwerken.
• Bereidheid om opgeleid te worden tot gediplomeerd triagist (minimaal 1 jaar).
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Bepalen van urgentie telefonisch en fysiek.
• Schakel tussen patiënt, huisarts en andere zorgverleners.
• Uitvoeren van laagcomplexe zorg en medisch advies.
• Ondersteunen huisarts bij het spreekuur.

Skills

Omgaan met drukke omgeving

Teamplayer

Luistervaardigheden

Communicatieve vaardigheden NL/EN

Education

MBO4 diploma in de zorg

Job description

‘’Van het geruststellen van een bezorgde ouder tot het meteen inschakelen van een ambulance’’ – Geen dienst is hetzelfde in de avond-, nacht en weekenduren van de Spoedzorg

Ben jij op zoek naar een boeiende en uitdagende functie? En ben je bereid om de opleiding tot triagist te volgen? Of ben je al een ervaren triagist en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is dit je kans om ons hechte team te komen versterken;

Wij zijn op zoek naar triagisten (in opleiding) voor avond-, nacht- en weekenddiensten

Minimaal 8 uur triagist, minimaal 12 uur Triagist in opleiding

Als triagist ben je een belangrijke schakel in het zorgproces. Als triagist ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met (spoedeisende) zorgvragen. Jij bepaalt, zowel telefonisch als fysiek, de urgentie en het vervolgtraject van zorg. Je bent de schakel tussen patiënt, huisartsen en andere zorgverleners. Van het zelfstandig verstrekken van medisch advies aan de patiënt, het ondersteunen van de huisarts bij het spreekuur en zelfstandig uitvoeren van laagcomplexe zorg. Je komt terecht in een omgeving die constant in ontwikkeling is, waardoor geen dag hetzelfde is!

Huisartsenpost Amstelland bevindt zich in Amstelveen en verleend Spoedzorg aan een gebied van ongeveer 196.000 inwoners. Daarnaast maakt de huisartsenpost deel uit van de spoedpost, een samenwerkingsverband met de spoedeisende hulp (SEH) van Ziekenhuis Amstelland.

Wie ben jij?

• MBO4 diploma in de zorg is een pre
• Omgaan en goed kunnen schakelen in een drukke (soms stressvolle) omgeving
• Teamplayer, die goed kan samenwerken en bijdragen aan een positieve werkomgeving
• Bereidheid om opgeleid te worden tot gediplomeerd triagist (duur minimaal 1 jaar)
• Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
• Kan goed luisteren en anticiperen op hulpvraag van patiënt

Wie zijn wij?

Bij Huisartsenpost Amstelland zijn we er niet alleen voor de patiënt maar ook voor elkaar. Wie bij ons aan de slag gaat, ontmoet collega’s die om elkaar geven en elkaar graag ondersteunen. Daarbij is het prettig overleggen samen. De triagekennis binnen onze huisartsenpost ligt op een zeer hoog niveau.

Behalve professioneel is onze samenwerking vooral ook menselijk en persoonlijk. Er is onderling vrijwel nooit gedoe en iedereen zet graag een stapje extra voor de ander. Soms is het ook bij ons hectisch, maar dat motiveert ook. Bovendien staat er een heel team achter je. ‘Het voelt als een warme deken’ klinkt misschien cliché, maar dat is wel wat we horen van nieuwe medewerkers. Verder bieden wij:

• Een dynamische baan in een hecht, klein en collegiaal team
• bruto salaris tussen de € 2993,00 en € 4061,00 op basis van 38 uur per week. Tijdens avonddiensten daar op een toeslag van 30%, tijdens weekenddiensten en feestdagen een toeslag van 50% en tijdens de nachten 50% -60%.
• 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioensopbouw
• Een afwisselend rooster in de ANW-uren waarin zo goed mogelijk rekening wordt gehouden met de voorkeuren van de medewerkers
• Mogelijkheid van een tweede werkgever
• Groot aanbod van scholingsmogelijkheden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness en opbouw van PLB-uren