Triagist (in opleiding)

Huisartsen Eemland BV; Amersfoort; Hybrid; EUR 27,900 - 33,480; Part time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Toeslagen voor avonddiensten

Eindejaarsuitkering

Job summary

Huisartsen Eemland BV in Amersfoort zoekt een triagist om bij te dragen aan de huisartsenspoedzorg in de regio Eemland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten met spoedhulpvragen en beoordeelt hun urgentie. Een mbo-4 diploma in de zorg is vereist, evenals de motivatie om triagediploma te behalen.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst van minimaal 12 uur per week met aantrekkelijke toeslagen voor avonddiensten en een prettige werksfeer in een enthousiast team.

Qualifications

• Ervaring in een eerstelijns medische zorgomgeving is een pré.
• Je hebt een flexibele werkhouding, inzetbaar in avonden, nachten, en weekenden.
• Minimaal 12 uur per week beschikbaar.

Responsibilities

• Beantwoorden van (spoed)hulpvragen van patiënten via telefoon.
• Urgentie inschatten met behulp van de NHG Triagewijzer.
• Zorgadviezen geven en gesprekken zelfstandig afhandelen.

Skills

Stressbestendigheid

Besluitvaardigheid

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Affiniteit met systemen

Education

Mbo-4 doktersassistent of gelijkwaardige zorgopleiding

Geldig triagediploma

Job description

Heb jij minimaal een mbo-4 diploma in de zorg en wil jij jouw steentje bijdragen aan het leveren van de beste huisartsenspoedzorg in de regio Eemland? Kom bij ons werken als triagist op onze huisartsenpost!

Waar kom je te werken?

De spoedpost in Amersfoort bestaat uit de Spoedeisende Hulp van het Meander Medisch Centrum en de Huisartsenpost (HAP) van Huisartsen Eemland. De triage voor de HAP wordt georganiseerd vanuit het Meander Medisch Centrum te Amersfoort. Hierdoor hebben de inwoners van Amersfoort en omstreken (ongeveer 380.000 inwoners) de toegangspoort tot acute huisartsenzorg en ziekenhuiszorg, 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Het team van de HAP bestaat uit o.a. huisartsen, waarnemers, triagisten, eerstelijns-verpleegkundigen, doktersassistentes en chauffeurs. Zij zorgen er samen voor dat de inwoners die ’s avonds, ’s nachts of in het weekend met spoed medische hulp nodig hebben, goed worden geholpen.

Kijk voor meer informatie op huisartsenposteemland.nl.

Wat doet een triagist?

Als triagist ben jij het eerste aanspreekpunt van patiënten die ’s avonds, ’s nachts en in het weekend naar de huisartsenpost bellen. Je beantwoordt telefonisch de meest uiteenlopende (spoed)hulpvragen, maakt een inschatting van de urgentie met behulp van de NHG Triagewijzer en zet de juiste acties uit. Ook geef je, waar van toepassing, zorgadviezen aan patiënten. Je handelt gesprekken zelfstandig af, maar kunt een beroep doen op dienstdoende (regie-)artsen, collega-triagisten en chauffeurs. Samen zorgen we ervoor dat de patiënt bij spoed in juiste handen is! Het is verantwoordelijk werk, waarbij je patiëntvriendelijkheid, -veiligheid en collegialiteit hoog in het vaandel hebt staan. Het spoedeisende karakter maakt het werk bovendien enorm dynamisch; het tempo ligt hoog en geen dag is hetzelfde.

Wat breng je mee?

• Een geldig triagediploma óf;
• Een afgerond mbo-4 doktersassistent(e) of een gelijkwaardige medisch-inhoudelijke zorgopleiding met een brede somatische basis en de motivatie om een door ons betaalde opleiding tot triagist te volgen, die circa 1‑1,5 jaar duurt.
• Ervaring in een eerstelijns medische zorgomgeving is een pré
• Je bent stressbestendig.
• Je bent besluitvaardig tijdens spoedeisende situaties.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met geautomatiseerde systemen en softwareprogramma’s.
• Je hebt een flexibele werkhouding, omdat je inzetbaar bent in de avonden, nachten en weekenden.
• Je bent beschikbaar voor een minimale inzet van 12 uur per week.

Opleidingen die primair gericht zijn op begeleiding, welzijn of sociaal‑maatschappelijke ondersteuning sluiten onvoldoende aan bij de medische verantwoordelijkheid van deze functie.

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor minimaal 12 uur per week. De salarisschaal is schaal 5. Daar bovenop komt nog een toeslag van 30% bij avonddienst, 50% bij nacht- en weekenddienst en 60% voor de zaterdagnacht. Daarnaast ontvang je (naar rato per jaar) 25 vakantiedagen en 8,33% eindejaarsuitkering in de maand december conform de cao Huisartsenzorg.
• Werken met een gedreven en enthousiast team met korte lijnen naar de diverse disciplines, in een prettige werksfeer.
• Wetende dat hier geen dag hetzelfde is, garanderen wij je afwisseling, uitdaging en ontwikkeling.