Transmuraal strategisch adviseur regio Rotterdam

deRotterdamseZorg; Rotterdam; On-site; EUR 54,000 - 81,000; Full time

Job summary

Lelie zorggroep zoekt een strategisch adviseur transmuralisering die mensen, organisaties en ideeën verbindt en regio's met elkaar laat samenwerken. Je bekijkt zorg over domeinen, locaties en organisaties heen en zet klantreis en regionale koers centraal.

Je brengt overzicht, samenhang en beweging in complexe vraagstukken en ondersteunt bestuurders en managers bij afgewogen besluiten. Je werkt met beleid, kwaliteit, financiën en HR om regionale ambities te vertalen naar concrete plannen.

Qualifications

• Een afgeronde academische opleiding.
• Brede kennis van en inzicht in ontwikkelingen binnen de zorg.
• Strategisch inzicht met sterke externe oriëntatie.
• Een stevige adviseur die mensen en organisaties weet te verbinden.
• Overtuigingskracht en in staat ideeën om te zetten in concrete acties.
• Daadkrachtig, resultaatgericht en weet beweging op gang te brengen.
• Respect voor de christelijke identiteit van onze organisatie.

Responsibilities

• Verbindt zorgdomeinen, locaties en organisaties.
• Signaleert kansen en risico's en denkt mee over oplossingen.
• Helpt bestuurders en managers bij onderbouwde keuzes.
• Werkt nauw samen met transmurale teams en regionale partners.

Skills

Strategisch denken

Externe oriëntatie

Verbindende vaardigheden

Analytisch vermogen

Besluitvaardig

Education

Academische opleiding

Job description

Ben jij een strategische denker die mensen, organisaties en ideeën met elkaar weet te verbinden?

Krijg jij energie van complexe vraagstukken, regionale samenwerking en het ontwikkelen van toekomstbestendige zorg? Dan is dit jouw kans om bij Lelie zorggroep écht impact te maken!

Als strategisch adviseur transmuralisering kijk je over de grenzen van zorgdomeinen, locaties en organisaties heen. Jij helpt om zorg, behandeling, begeleiding, welzijn en wonen beter met elkaar te verbinden. Daarbij staat de cliëntreis centraal: hoe zorgen we er samen voor dat cliënten op het juiste moment de juiste ondersteuning krijgen?

Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, regionale behoeften en kansen in de zorgmarkt. Je brengt in kaart wat er speelt, ziet waar mogelijkheden liggen en vertaalt ontwikkelingen naar een heldere regionale koers. Daarbij houd je niet alleen rekening met de belangen van cliënten en samenwerkingspartners, maar ook met de continuïteit en toekomstbestendige positionering van de organisatie.

Jij brengt overzicht, samenhang en beweging. Je verbindt verschillende disciplines en overlegstructuren, maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en helpt bestuurders en managers om goed onderbouwde keuzes te maken. Je signaleert kansen en risico's, denkt mee over oplossingen en zorgt dat belangrijke onderwerpen op de juiste plek worden besproken.

Je werkt nauw samen met lokale transmurale teams, directeuren en collega's uit onder andere beleid, kwaliteit, financiën, HR, vastgoed, ICT, innovatie en zorgverkoop. Ook vertegenwoordig je de organisatie in regionale samenwerkingsverbanden en netwerken.

Je bent een belangrijke strategische sparringpartner en adviseur. Je neemt geen verantwoordelijkheden over van managers en directeuren, maar helpt hen om richting te bepalen, prioriteiten te stellen en samenhang te bewaken. Zo zorg je ervoor dat regionale ambities worden vertaald naar concrete plannen en resultaten.

Je valt hiërarchisch onder de directeur IMZ, maar jouw rol reikt verder dan één afdeling of regio. Als verbindende spil in de transmurale beweging werk je nauw samen met zorgdirecteuren, zorgmanagers en externe regionale partners. Met jouw verbindende kracht en strategische blik breng je mensen en organisaties samen en draag je bij aan een toekomstbestendig zorglandschap waarin samenwerking centraal staat.

Samen bouwen we aan de zorg van morgen! Met jouw verbindende kracht, strategisch inzicht en gevoel voor samenwerking help je kansen te benutten en de regionale samenwerking verder te versterken.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde academische opleiding.
• Je hebt brede kennis van en inzicht in ontwikkelingen binnen de zorg.
• Je combineert strategisch inzicht met een sterke externe oriëntatie.
• Je bent een stevige adviseur die mensen en organisaties weet te verbinden.
• Je hebt overtuigingskracht en weet ideeën om te zetten in concrete acties.
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en weet beweging op gang te brengen.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 65 (€4.822,50 tot €7.263,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Je kunt op deze vacature reageren tot 01-12-2026.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Leni Hoogendoorn via 06 51 64 05 81.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [e-mail]

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.