Transitieleider Werk & Participatie

Talent123; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeidsvoorwaarden

Job summary

Talent123 zoekt een Transitiemanager Werk en Participatie om gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden te ondersteunen bij een toekomstbestendige sociale infrastructuur.

Je vertaalt bestuurlijke keuzes en strategische visies naar uitvoerbare plannen en begeleidt implementatie en borging in de praktijk. De functie vraagt ruim 5 jaar relevante ervaring in complexe publieke transities en samenwerking tussen meerdere partijen.

Qualifications

• 32–36 uur per week.
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin te reageren.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe ontwikkel-, implementatie- of transitieprocessen binnen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of andere publieke organisaties.
• Minimaal 3 jaar kennis van implementatie-, ontwikkel- en transitieprocessen binnen de sociale infrastructuur, waaronder organisatieontwikkeling, implementatie van nieuwe werkwijzen, proces- en programmabegeleiding, leiderschap, regionale samenwerking, participatie, draagvlakontwikkeling en duurzame borging van veranderingen.
• Minimaal 5 werkervaring met het begeleiden van ontwikkel-, implementatie- of transitieprocessen waarbij meerdere organisaties, bestuurlijke partijen of maatschappelijke partners betrokken waren.

Responsibilities

• Ondersteunen bij de implementatie van bestuurlijke keuzes, strategische visies, toekomstplannen en ontwikkelagenda’s.
• Begeleiden van ontwikkel-, implementatie- en transitieprocessen binnen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden.
• Vertalen van strategische keuzes naar concrete uitvoeringsplannen, werkprocessen, organisatiestructuren en samenwerkingsafspraken.
• Begeleiden van nieuwe werkwijzen, rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsvormen.
• Ondersteunen bij organisatie-, team- en leiderschapsontwikkeling die nodig is om veranderingen duurzaam te realiseren.
• Ontwerpen en begeleiden van werksessies, ontwikkelsessies en implementatiebijeenkomsten.
• Signaleren van belemmeringen en risico’s en formuleren van voorstellen om deze weg te nemen.
• Ondersteunen bij het creëren van draagvlak, eigenaarschap en betrokkenheid van bestuurders, management, professionals en samenwerkingspartners.
• Rapporteren en afstemmen over voortgang, planning, risico’s en acceptatie van de overeengekomen resultaten.
• Opleveren en overdragen van praktisch toepasbare producten, werkwijzen en implementatie-instrumenten waarmee de opdrachtgever zelfstandig verder kan.

Skills

Analytisch sterk

Politiek-bestuurlijk sensitief

Organisatiesensitief

Communicatief sterk

Draagvlak

Zelfstandig

Samenwerkend

Rust

Strategisch

Omgevingsbewust

Education

Hbo- of wo-opleiding

Job description

Talent123 zoekt een Transitiemanager Werk en Participatie om gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden te ondersteunen bij een toekomstbestendige sociale infrastructuur.

Je vertaalt bestuurlijke keuzes en strategische visies naar uitvoerbare plannen en begeleidt implementatie en borging in de praktijk. De functie vraagt ruim 5 jaar relevante ervaring in complexe publieke transities en samenwerking tussen meerdere partijen.