Transitie- en Programmamanager | Leiding aan Verandering

Intermedius; Gouda; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job description

Vacature

Via Intermedius ga je aan de slag bij toonaangevende Nederlandse organisaties. Je helpt opdrachtgevers hun ambities en strategische of maatschappelijke doelen te realiseren. Dit doe je door focus aan te brengen, stakeholders actief te betrekken en te zorgen voor een succesvolle transitie.

Daarnaast geeft het jou energie om je Intermedius-collega’s te begeleiden en coachen. Je draagt je kennis aan hen over tijdens themabijeenkomsten of binnen het opleidingsprogramma voor junioren.

Intermedius maakt graag kennis met ervaren Transitie- en/of Programmamanagers* met ruime werkervaring binnen minimaal 1 van onderstaande sectoren:

• Energie
• Rijksoverheid (uitvoeringsinstanties en ministeries)
• Lokale overheid (gemeenten en waterschappen)

Wat jij meeneemt

• Minimaal 12 jaar relevante werkervaring op WO-niveau in de richting van strategisch management, organisatiepsychologie, sociologie, bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Minimaal 6 jaar ervaring met het leiden van complexe verandertrajecten in de rol van programmamanager, transitiemanager, organisatieadviseur, portfoliomanager en/of agile organisatiecoach in een of meerdere van bovenstaande sectoren.
• Je werkt autonoom, bent proactief en in staat om leiding te geven aan grote complexe verandertrajecten, een team aan te sturen en doelen te behalen.
• Ervaring om op tactisch en/of strategisch niveau directie en teams aan te sturen, bij te sturen en te bewegen naar collectieve doelen en collectieve belangen.
• De energie en ambitie om Intermedius als organisatie door te ontwikkelen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij jou te bieden hebben

• Een arbeidscontract voor onbepaalde tijd;
• Een ruime mobiliteitsvergoeding van € 950 per maand;
• Een ambitieus en gezellig team van 25 consultants om mee samen te werken;
• Uitdagende opdrachten binnen toonaangevende organisaties op het gebied van IV en/of maatschappelijke thema’s.
• Regelmatige bijeenkomsten met alle collega’s waar kennis delen en fun centraal staan;
• Een bovengemiddeld salaris.

Over Intermedius

Volledig gespecialiseerd in portfoliosturing? Dat is Intermedius. Al bijna 20 jaar helpen we organisaties met het maken van (strategische) keuzes en besluiten. We richten de besluitvorming zo in dat organisaties klantgericht en wendbaar zijn. Onze betrokken consultants helpen organisaties met de gewenste inzichten om met de juiste mensen op de juiste plek samen te werken aan hetzelfde doel en ambities écht te realiseren.

Een dag bij Intermedius

Goedemorgen! Je begint de ochtend op de fiets naar kantoor of kiest voor de trein. Je besluit vandaag in Gouda bij Intermedius te werken, in plaats van op kantoor bij de klant. Met een verse kop koffie start je eerst met het bijwerken van je mail.

Vervolgens heb je een dagstart samen met je team. Je bespreekt waar jullie willen staan aan het einde van de week en waar je elkaar bij kunt helpen. Je bereidt het dashboard voor de stuurgroep voor. Er komen een aantal belangrijke mijlpalen aan in het project.

Tijd voor lunch! Samen met twee collega’s loop je naar het centrum van Gouda voor een heerlijke lunch. Daarna heb je een overleg met je projectgroep om de voortgang te bespreken. Gelukkig; de planning loopt voorspoedig en de risico’s zijn gemanaged.

Het is daarna fijn om even te sparren met een collega tijdens een wandeling. Terug op kantoor bereid je een casus voor over geschikte interventiemethoden. Dan is dat alvast klaar voor vrijdag tijdens de X-pert Academy. Je kijkt terug op een gezellige en productieve dag.

X-pert Academy

Speciaal voor ambitieuze young professionals bestaat de X-pert Academy: een (persoonlijk) ontwikkeltraject dat 1,5 jaar duurt. Naast opdrachten bij klanten duik je om de week in verschillende onderwerpen. Zo leer je wat het betekent om een goede organisatieadviseur te zijn met:

• Veranderkundige methodieken
• Het vergroten van je persoonlijke effectiviteit met ‘zachte’ vaardigheden
• Het overwinnen van obstakels door intervisie met jaargenoten en buddy’s
• Certificaten zoals MoP, SAFe en Lean Portfoliomanagement.