Senior portfoliomanager

Intermedius; Randstad; Hybrid; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Mobiliteitsbudget

200 vakantiedagen

Job summary

Intermedius is het enige bureau in Nederland dat zich volledig heeft gespecialiseerd in portfoliosturing. Je werkt bij toonaangevende opdrachtgevers aan maatschappelijke vraagstukken zoals gemeenten, provincies en de energiesector en ontwerpt verander- of implementatieaanpakken die dagelijkse uitvoering verbinden met strategische doelen.

Je doet dit zelfstandig met korte lijnen naar de partners en krijgt ruimte om je eigen aanpak te kiezen.

Qualifications

• 5–7 jaar ervaring in portfolio- en/of programma-advies, bij voorkeur overheid/energie
• Kennis van politiek-bestuurlijke omgevingen en veranderaanpak
• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift (C1/C2)

Responsibilities

• Stel scherpe diagnosen op en ontwerp verander- of implementatieaanpak
• Zorg dat verschillende afdelingen en organisaties op één lijn komen
• Ondersteun besluitvorming op tactisch en strategisch niveau
• Groeien naar een rol die richting geeft
• Werk zelfstandig met korte lijnen naar partners

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Stakeholder management

Veranderingsmanagement

Nederlands taalvaardig

Education

WO-opleiding

HBO + 15 jaar ervaring

Tools

MoP

MSP

SAFe/Agile

Job description

Intermedius is het enige bureau in Nederland dat zich volledig heeft gespecialiseerd in portfoliosturing. Al 20 jaar helpen we organisaties in oa. regionale- en rijksoverheid en de energiesector om grip te krijgen op hun strategische doelen. Niet met een dashboard vol projecten, maar met sturing die de dagelijkse uitvoering verbindt aan waar de organisatie echt naartoe wil.

Dat is precies het verschil dat we zoeken in een nieuwe collega. Veel bureaus doen portfoliomanagement erbij. Wij doen alleen dit, en we willen er de beste in blijven.

Wat je gaat doen

Je werkt bij toonaangevende opdrachtgevers aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen. Denk aan gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries, uitvoeringsorganisaties en de energienetsektor. Je stelt een scherpe diagnose, ontwerpt een verander- of implementatieaanpak en zorgt dat losse afdelingen en organisaties samen één kant op gaan werken. Je ondersteunt besluitvorming op tactisch en strategisch niveau en je groeit door naar een rol waarin je echt richting geeft.

Je doet dat zelfstandig, met korte lijnen naar de partners en veel ruimte om je eigen aanpak te kiezen.

Je hebt tussen de 5 en 7 jaar ervaring in portfolio- en of programma-adviesrollen, bij voorkeur binnen de overheid of de energiesector. Je kent politiek-bestuurlijke omgevingen van binnenuit en je weet hoe je mensen meeneemt in een verandering. Je werkt gestructureerd met methodieken als MoP, MSP, SAFe of Agile.

Verder herkennen we je hieraan:

• Je legt makkelijk contact, op elk niveau, en je bent een prettige gesprekspartner.
• Je zoekt het grotere plaatje en durft daarnaar te handelen.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands, in woord en geschrift, op C1- of C2-niveau.
• Je bent nieuwsgierig naar AI-toepassingen, met een houding die positief én kritisch is.
• Je woont in de driehoek Amsterdam–Utrecht–Den Haag, zodat je onze opdrachtgevers in de Randstad makkelijk bereikt.
• Qua achtergrond denken we aan een afgeronde WO-opleiding in een richting als bedrijfskunde, bestuurskunde, economie, organisatiewetenschappen of informatiemanagement.
• Heb je een hbo-bachelor plus zo'n vijftien jaar relevante ervaring? Dan komen we ook graag met je in gesprek.

Een klein, betrokken team van ruim 20 specialisten dat elke dag samenwerkt om elkaar beter te maken. We worden door onze klanten gemiddeld met een 9 beoordeeld op betrokkenheid, en dat willen we zo houden.

Je krijgt opdrachten die passen bij je kennis en ambitie, met veel zelfstandigheid. Daarnaast:

• Een vast dienstverband, bij voorkeur 40 uur per week.
• Een open, collegiale cultuur met gedreven professionals
• Een jaarsalaris tussen € 75.000 en € 105.000, afhankelijk van je ervaring en niveau.
• Hybride werken en een mobiliteitsbudget op maat.
• 200 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en professionele ontwikkeling