Trajectbegeleider – Maak impact op de arbeidsmarkt

Tomingroep BV; Almere; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

Tomingroep BV in Almere zoekt een Trajectbegeleider om kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden richting ontwikkeling en duurzaam werk. Je beheert een caseload en voert intakegesprekken met gemeentelijke klantmanagers, stelt trajectplannen op en coördineert plaatsingen bij externe werkgevers.

Je werkt nauw samen met detachering, jobcoaches en leerwerkcentra en bewaakt voortgang en afspraken met aangesloten partijen.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Kennis van methodische arbeidsontwikkeling en loonwaarde meetinstrumenten.
• Bekend met wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid, SW en de Participatiewet.
• Ervaring in het regisseren van trajecten en het begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
• Affiniteit met doelgroep en in het bezit van rijbewijs en auto.

Responsibilities

• Beheren van een caseload en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt gedurende hun traject.
• Voeren van intakegesprekken met gemeentelijke klantmanagers/consulenten en opstellen van trajectplannen.
• Nauw samenwerken met de afdeling detachering, jobcoaches, leerwerkcentra en direct leidinggevenden.
• Coördineren van plaatsingen bij externe werkgevers via detachering of een werkgeverservicepunt.
• Bewaken van voortgang, afspraken en het onderhouden van contact met interne en externe partijen.
• Geven van specifieke trainingen om medewerkers verder te ontwikkelen en hun inzetbaarheid te vergroten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichte instelling

Affiniteit met doelgroep

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Tomingroep BV in Almere zoekt een Trajectbegeleider om kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden richting ontwikkeling en duurzaam werk. Je beheert een caseload en voert intakegesprekken met gemeentelijke klantmanagers, stelt trajectplannen op en coördineert plaatsingen bij externe werkgevers.

Je werkt nauw samen met detachering, jobcoaches en leerwerkcentra en bewaakt voortgang en afspraken met aangesloten partijen.