Trajectbegeleider Banenafspraak doelgroep Jongeren

Linkedtalent; Utrecht; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug zoekt een toegewijde jobcoach om 20-25 jongeren met een indicatie banenafspraak intensief te begeleiden naar werk of participatie. Je voert intakegesprekken en stelt een Plan van aanpak op, waarbij alles wordt vastgelegd in Suite en Competensys.

Daarnaast ga je proactief op zoek naar passende werkplaatsen of haalbare trajecten, onderhoudt je contacten met werkgevers en geef je voorlichting over loonkostensubsidie en no-riskpolis.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het begeleiden van jongeren of inwoners met een indicatie banenafspraak naar werk of participatie
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Responsibilities

• Intensieve begeleiding bieden aan 20-25 jongeren met een indicatie banenafspraak
• Voer intakegesprekken met nadruk op kansen, talenten en mogelijkheden
• Stel een Plan van aanpak op
• Leg alles vast in Suite en Competensys
• Begeleid de jongeren intensief en maak duidelijke afspraken over het traject
• Zoek passende werkplekken of haalbare trajecten en werk aan doorbraak van onzekerheid
• Leg contacten met werkgevers en informeer over loonkostensubsidie en no-riskpolis
• Bied werkplekbegeleiding (jobcoaching) aan werkgever en jongere

Skills

Oplossingsgericht werken

Proactief meedenken

Initiatief nemen

Samenwerken

Education

Hbo bachelor

Tools

Suite

Competensys

Job description

Organisatie

De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Team

Je wordt onderdeel van het team Werkroute. Dit team valt onder de unit Intake, Werk en Participatie. Uniek aan dit team is dat het een samenwerking is tussen de Regionale sociale dienst en de Biga Groep. Er zitten collega's van beide organisaties in het team. Zo versterken we elkaar in het bieden van de juiste begeleiding richting werk aan onze doelgroep. Het team bestaat uit zes Regisseurs en twee Teamassistenten. Daarnaast is er een Jobhunter betrokken bij het team.

We begeleiden inwoners met een indicatie banenafspraak of een indicatie beschut werk. Dit zijn zowel inwoners met een uitkering als zonder uitkering. Het doel van ons team is inwoners begeleiden naar werk. Als dit (nog) niet mogelijk is kijken we naar wat wel haalbaar is. We bieden maatwerk aan onze inwoners en helpen inwoners een stap verder.

Opdracht

• Intensieve begeleiding bieden aan 20-25 jongeren met een indicatie banenafspraak.
• Je voert (intake)gesprekken met de nadruk op kansen, talenten en mogelijkheden.
• Je stelt een Plan van aanpak op.
• Je legt alles vast in Suite en Competensys
• Je begeleidt de jongeren intensief en maakt duidelijke afspraken over het te volgen traject
• Je gaat voor de jongeren op zoek naar een passende werkplek. Als betaald werk niet mogelijk is, kijk je wat haalbaar is en ga je samen aan de slag om dit te bereiken. Je werkt aan het doorbreken van onzekerheid of weerstand van de jongere, en helpt met het creeeren van de randvoorwaarden om aan de slag te gaan
• Je legt contacten met werkgevers om jongeren te plaatsen. Je kunt hierbij natuurlijk ook gebruik maken van ons eigen netwerk aan werkgevers
• Je geeft de werkgever voorlichting over voorzieningen als loonkostensubsidie en no-riskpolis
• Je biedt de werkgever en de jongere begeleiding op de werkplek (jobcoaching)

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het begeleiden van jongeren of inwoners met een indicatie banenafspraak naar werk of participatie
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren naar werk of participatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met inwoners met een indicatie banenafspraak
• Aantoonbare werkervaring als jobcoach
• Aantoonbare werkervaring met Suite
• Oplossingsgericht werken
• Pro-actief meedenken met onze jongeren
• Initiatief nemen
• Samenwerken met collega's, werkgevers en netwerkpartners