Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
CCV zoekt een Training & Developing Specialist die trainingen ontwerpt en geeft, teams activeert en leeroplossingen implementeert binnen een klantgerichte omgeving. De rol omvat hybride werken tussen Arnhem (NL) en thuiswerk, met 32–40 uur per week en een salaris van €3.258,- tot €4.654,- bruto per maand op basis van 40 uur.
Je levert een significante bijdrage aan kwaliteit van dienstverlening en ontwikkeling van medewerkers, met kansen voor studiemogelijkheden en budget.
Bij CCV geloven we dat groei begint bij mensen. Daarom zoeken we een Training & Developing Specialist die niet alleen kennis overdraagt, maar collega's écht verder helpt en niet alleen op het gebied van training. Iemand die met passie voor bijdrage aan de groei van collega’s en een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening én de ontwikkeling van onze medewerkers.
CCV is volop in beweging. We ontwikkelen ons steeds verder tot een klantgerichte organisatie waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan. Als Training & Developing Specialist speel jij hierin de sleutelrol.
Jij weet precies hoe je mensen enthousiasmeert, nieuwe vaardigheden aanleert en ontwikkeling stimuleert. Je signaleert waar teams en collega’s kunnen groeien, vertaalt deze behoeften naar inspirerende leeroplossingen en zorgt ervoor dat kennis daadwerkelijk wordt toegepast in de praktijk. Jouw trainingen maken niet alleen impact op de individuele medewerker, maar dragen direct bij aan een betere klantbeleving en hogere kwaliteit binnen de afdeling customer service, sales en support
Jij bent energiek, nieuwsgierig en krijgt er oprecht voldoening van om anderen succesvol te maken. Je staat graag voor een groep, weet mensen te motiveren en bent niet bang om nieuwe ideeën aan te dragen.
Wat je meeneemt:
Bij CCV krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en jezelf te blijven ontwikkelen. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar helpen en uitdagen om iedere dag een stap beter te worden. Hierin staat samenwerken voorop.
Wij combineren de dynamiek van innovatie met de stabiliteit van een betrouwbare organisatie. Dat zie je terug in onze cultuur: ambitieus, open, informeel en mensgericht.
Als betaaldienstverlener zijn wij verplicht je te screenen. Daarom doorloop je een screeningsprocedure.