Traineeship Management

Talent&Pro; Rotterdam; On-site; EUR 32,397 - 34,908; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Flexibel mobiliteitsbudget

Onbeperkt budget voor opleidingen

Activiteiten zoals skitrip en bootcamp

Job summary

Talent&Pro zoekt een Management Trainee in Rotterdam die klanten ondersteunt in verandermanagement en procesmanagement binnen de financiële dienstverlening. Je start met een on boarding programma en krijgt kans op werkervaring bij toonaangevende organisaties.

Het traineeship biedt training, ontwikkeling en een carrièrepad naar management, met sterke beheersing van de Nederlandse taal en hbo- of wo-diploma als vereisten. Een voltijd beschikbaarheid van 32-40 uur is nodig.

Qualifications

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
• Reisbereidheid en enthousiasme voor detachering.

Responsibilities

• Ondersteunen van klanten in het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein.
• Bijdragen aan proces- en verandermanagement.
• Deelnemen aan vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen.

Skills

Sterke beheersing van de Nederlandse taal

Reisbereidheid binnen de Randstad

Enthousiasme voor detachering

Education

Hbo- of wo-diploma

Job description

Benefits

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen.
• Flexibel mobiliteitsbudget: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225 bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk.
• Maandsalaris van €3.128 (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903 bij leaseauto zonder eigen bijdrage; salaris groeit jaarlijks met je ontwikkeling.
• People Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing.
• De mogelijkheid om mee te doen aan activiteiten zoals skitrip, wekelijkse bootcamp en festival.

Unit en Traineeship

Als Management Trainee start je in de unit Business Change Management. Deze unit ondersteunt klanten binnen het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein met vraagstukken op het gebied van verandermanagement en/of procesmanagement. Je levert impact door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan de veranderende omgeving.

Looptijd en Onboarding

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: een optimaal onboardingsprogramma van Nederland, relevante werkervaring bij namen als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst, continu vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

Ontwikkelpad

Tijdens dit traineeship maak je kennis met de verschillende aspecten van management, waaronder plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement. In de eerste fase leer je de wereld van de financiële dienstverlening kennen en ga je later dieper in op projectmanagement (Project Management Ondersteuner). Je ontwikkelde taken zullen groeien naar coördinerende werkzaamheden en innovatievraagstukken, wat leidt tot een managementfunctie in hoog tempo.

Vereisten

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer geregeld.
• Enthousiast om te werken in detachering, graag op diverse opdrachten bij diverse opdrachtgevers.