Traineeship

de Alliantie; Noord-Holland; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.440,- bruto

36-urige werkweek

Opleidingstraject €12.850,-

Netwerk met professionals

Job summary

De Alliantie in Noord-Holland zoekt talentvolle starters voor een traineeship waarbij je drie keer een half jaar bij verschillende woningcorporaties werkt en ontdekt welke werkomgeving het beste bij jou past. Je krijgt begeleiding van opdrachtgevers en mentors, volgt trainingen via het opleidingsprogramma en werkt samen met medetrainees uit Engeland, Schotland en Noord-Ierland.

Het salaris bedraagt € 3.440,- bruto per maand, met een 36-urige werkweek en een opleidingstraject ter waarde van

Qualifications

• HBO/WO-denkniveau vereist.
• Starter: maximaal 3 jaar werkervaring.
• Motiveren waarom je bij woningcorporaties wilt werken.
• Investeren in persoonlijke ontwikkeling ondanks spanning.

Responsibilities

• Drie keer een half jaar bij verschillende woningcorporaties werken.
• Begeleiding door opdrachtgever en mentor; trainingen en netwerken.

Education

HBO/WO-denkniveau

Job description

Versnel jouw groei op alle fronten en maak impact. Werk aan de vraagstukken van nu: woningnood, vluchtelingen, digitalisering, leefbaarheid in wijken, energiearmoede, circulariteit en verduurzaming. Al meer dan tweehonderd trainees gingen jou voor.

Wordt trainee bij Talent in Huis en leer diverse woningcorporaties kennen!

De beste stap die jij nú kunt zetten...

Versnel jouw groei op alle fronten en maak impact. Werk aan de vraagstukken van nu: woningnood, vluchtelingen, digitalisering, leefbaarheid in wijken, energiearmoede, circulariteit en verduurzaming. Al meer dan tweehonderd trainees gingen jou voor.

Je werkt drie keer een half jaar bij verschillende woningcorporaties en ontdekt welke werkomgeving het beste bij jou past. Je werkt aan uitdagende opdrachten die bijdragen aan het oplossen van actuele issues. Op de werkvloer krijg je begeleiding van je opdrachtgever en mentor. In jouw opleiding word je begeleid door vaste trainers en een programmamanager. Je volgt trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, kennis en vaardigheden. Dat doe je samen met achttien medetrainees.

Hoe ziet dat eruit?

• Persoonlijk ontwikkeltraject van anderhalf jaar met individuele begeleiding
• Tiendaags professioneel opleidingstraject gericht op kennis en vaardigheden
• Verschillende en uitdagende opdrachten bij drie werkgevers
• Met jouw kennis en studie(-achtergrond) bijdragen
• Samenwerken met trainees uit Engeland, Schotland en Noord-Ierland
• Verrassende HEAT-experiences
• Een salaris van € 3.440,- bruto (CAO Woondiensten, schaal G)
• Een 36-urige werkweek
• Een opleidingstraject ter waarde van € 12.850,-
• Een waardevol netwerk
• Zicht op wat jij wilt en waar je goed in bent
• Gevulde toolkit voor je verdere carrière
• Grote kans op een baan direct na het traineeship
• Je hebt HBO/WO-denkniveau
• Starter: je hebt max 3 jaar werkervaring
• Je kunt motiveren waarom jij met jouw (studie-)achtergrond aan de slag wilt bij woningcorporaties
• Je wilt écht investeren in je persoonlijke ontwikkeling, ook als het spannend wordt
• Wij worden blij van mensen die laten zien dat zij willen leren, die geloven dat ze wat te bieden hebben en die proactief zijn