Trainee Talent in Huis

Eigen-Haard; Noord-Holland; Hybrid; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3440,- brutto (CAO Woondienst)

36-urige werkweek

Opleidingstraject ter waarde van 21.85

Netwerkopbouw

Hybride werken (in overleg)

Job summary

Eigen Haard biedt een 1,5 jaar traineeprogramma waarbij je drie halfjaarlijkse opdrachten uitvoert bij verschillende woningcorporaties en jezelf professioneel ontwikkelt.

Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken en krijgt begeleiding van opdrachtgevers en coaches. Het programma omvat trainingen, netwerkkansen en de kans op een baan na afloop.

Qualifications

• HBO/WO-denkniveau vereist.
• Starter: max 3 jaar werkervaring.
• Je wilt investeren in persoonlijke ontwikkeling en leertempo aangaan.

Responsibilities

• Drie keer een half jaar werken bij verschillende woningcorporaties en opdrachten uitvoeren.
• Begeleid worden door opdrachtgever en mentor tijdens het traineeship.
• Opleiding en trainingen volgen met vaste trainers en programmamanager.
• Samenwerken met trainees uit Engeland, Schotland en Noord-Ierland.
• Bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken zoals woningnood, energiearmoede en digitalisering.

Skills

Motivatie om te leren

Education

HBO/WO-denkniveau

Job description

Wil je werk doen dat er écht toe doet, terwijl je jezelf ontwikkelt? In dit traineeship ontdek je waar jouw kwaliteiten liggen, maak je maatschappelijke impact en groei je als professional én als mens. Werk aan de vraagstukken van nu: woningnood, vluchtelingen, digitalisering,leefbaarheid in wijken, energiearmoede, circulariteit enverduurzaming.

Je werkt drie keer een half jaar bij verschillende woningcorporaties en ontdekt welkewerkomgeving het beste bij jou past. Je werkt aan uitdagende opdrachten die bijdragenaan het oplossen van actuele issues. Op de werkvloer krijg je begeleiding van jeopdrachtgever en mentor. In jouw opleiding word je begeleid door vaste trainers en eenprogrammamanager. Je volgt trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, kennisen vaardigheden. Dat doe je samen met een groep mede-trainees.

Hoe ziet dat er uit?

• Persoonlijk ontwikkeltraject van anderhalf jaar met individuele begeleiding
• Een professioneel opleidingstraject gericht op kennis en vaardigheden
• Verschillende en uitdagende opdrachten bij drie werkgevers
• Met jouw kennis en studie(-achtergrond) bijdragen
• Leren innoveren
• Samenwerken met trainees uit Engeland, Schotland en Noord-Ierland

• Een salaris van € 3440,- bruto (CAO Woondiensten, Instapsalaris 1 schaal G)
• Een 36-urige werkweek
• Een opleidingstraject ter waarde van € 21.850,-
• Een waardevol netwerk
• Zicht op wat jij wilt en waar je goed in bent
• Boost in je zelfvertrouwen
• Gevulde toolkit voor je verdere carrière
• Grote kans op een baan direct na het traineeship
• flexibele werkuren & hybride werken (in overleg)

• Je hebt HBO/WO-denkniveau
• Starter: je hebt max 3 jaar werkervaring
• Je kunt motiveren waarom jij met jouw (studie-)achtergrond aan de slag wilt bij woningcorporaties
• Je wilt écht investeren in je persoonlijke ontwikkeling, ook als het spannend wordt

Wij worden blij van mensen die laten zien dat zij willen leren, die gelovendat ze wat te bieden hebben en die proactief zijn.

Deelnemende organisaties: Aedes (branchevereniging), De Alliantie (Hilversum), Centrada, Omnia Wonen, Eigen Haard, Vivare, Rochdale, Havensteder, De Sleutels en Portaal.