Trainee teammanager Zorg & Welzijn

BrabantZorg; Uden; On-site; EUR 33,000 - 51,000; Full time

Job summary

BrabantZorg in Uden biedt een trainee-opleiding tot Teammanager met opleidingsondersteuning en praktijkbegeleiding op de werkvloer. Je volgt een HBO-opleiding in de regio en werkt 3-4 dagen per week bij BrabantZorg, met één dag per week naar school.

Na afronding ben je klaar voor de rol van Teammanager Zorg en Welzijn, waar je teams aanstuurt, coaching toepast en bijdraagt aan kwaliteit en regionale projecten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Capaciteitentest (AMN-test) mogelijk bij ontbreken van HBO-diploma.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden vereist.

Responsibilities

• Traject van 1,5 tot 3 jaar tot Teammanager doorlopen.
• 1 dag per week naar school, 3-4 dagen werken bij BrabantZorg.
• Leiding geven aan team en meewerken aan kwaliteit en regio-projecten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Coachende stijl

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Zoek jij betekenisvol werk én een kans om door te groeien?

Bij de locaties Muzerijk en Sint Jan in Uden leer je als trainee teammanager het vak van binnenuit, in een omgeving waar bewoners en medewerkers zich thuis voelen. Samen zorgen we elke dag voor een vertrouwde leefomgeving én professionele ontwikkeling.

De zorg stemmen we zoveel mogelijk af op de individuele wensen en behoeften van bewoners. Samen met hen, én met mantelzorgers, familie en naasten, kijken we naar wat er nodig is om het vertrouwde leven zoveel mogelijk voort te zetten. Want zij weten als geen ander wat belangrijk is voor de bewoners. En juist door die samenwerking kunnen wij écht het verschil maken.

Dit ga je doen

Binnen dit opleidingstraject bij BrabantZorg krijg jij de kans om in 1,5 tot 3 jaar door te groeien tot volwaardig teammanager. Je volgt een hbo-opleiding bij een erkende hogeschool in de regio en krijgt intensieve begeleiding op de werkvloer.

Een ervaren teammanager neemt je stap voor stap mee in het vak. Zo leer je de inhoud én de praktijk van de rol kennen.

Naarmate je verder komt in je ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.

Na afronding van het traject ben jij klaar voor de functie van Teammanager Zorg en Welzijn. In die rol geef je op inspirerende wijze leiding, coach je je team(s), stuur je op kwaliteit en draag je bij aan (regio)projecten.

Belangrijke informatie over het traineeship:

• De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding: gemiddeld 1,5 tot 3 jaar


• Je gaat 1 dag per week naar school en werkt daarnaast 3 tot 4 dagen bij BrabantZorg


• De gemiddelde studiebelasting is 12 uur per week (inclusief lesdag)

Dit ben jij

Allereerst heb jij hart voor de zorg! Je bent een betrokken en daadkrachtige persoonlijkheid die het verschil wil maken in een unieke zorgomgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Heb je nog geen hbo-diploma? Dan vragen we je om een capaciteitentest (AMN-test) te maken via onze academie.

Daarnaast:

• Je kunt je helemaal vinden in de visie van BrabantZorg om “Elke dag zo fijn mogelijk” te maken voor cliënten én medewerkers.


• Beschik je over sterke strategische en organisatorische vaardigheden;


• Kun je goed samenwerken en hecht je waarde aan verbinding, zowel binnen als buiten je teams;


• Je bent communicatief vaardig, geduldig en gaat coachend te werk.

Dit bieden wij jou

Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen BrabantZorg!

• Een start met een tijdelijke benoeming van een jaar in de functie Trainee Teammanager, je oorspronkelijke contract blijft van kracht gedurende het ontwikkeltraject tot teammanager;


• Een salaris volgens FWG 55 van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg;


• Daarnaast betaalt BrabantZorg de managementopleiding en wordt ook je lesdag doorbetaald;


• Bij een positieve ontwikkeling wordt je contract verlengd voor de duur van de opleiding. Wanneer het einde van het ontwikkeltraject in zicht is, kun je solliciteren op teammanager vacatures (en zo nodig herleeft je oorspronkelijke arbeidsovereenkomst).

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Dat kan!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met regio-directeur Maarten Verheij via 06-16593594.