Trainee Projectleider Civiele Techniek

Gemeente Stichtse Vecht; Maarssen; Hybrid; EUR 41,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele werkweek

Thuiswerken mogelijk

Reiskostenvergoeding

NS Business Card

Job summary

Gemeente Stichtse Vecht biedt een traineeship Civiele Techniek waarbij je als trainee junior projectleider meewerkt aan infrastructuur en gebiedsontwikkelingsprojecten, onder begeleiding van ervaren collega's.

Je start met een HBO/WO Civiele Techniek en ontwikkelt projectmatige vaardigheden; 32–36 uur, startsalaris €3.707–€3.985 bruto per maand, met uitzicht op verlenging en extra salarisverhoging.

Qualifications

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden die je inzet in contact met inwoners, collega’s en belanghebbenden.
• Organisatievermogen; je ziet het grote plaatje en bewaart overzicht.

Responsibilities

• Je wordt junior projectleider civiele projecten en junior deelprojectleider binnen civieltechnische gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Verantwoordelijk voor integrale civiele projecten van initiatief tot overdracht, inclusief planning, kwaliteit en financiën.
• Voorbereiden van projecten, zorgen voor aanbesteding en waarborgen van uitvoeringkwaliteit.
• Bewaken van kwantiteit, kwaliteit en voortgang van projecten.
• Schakel tussen projecten en beleid vormen en onderhouden.
• Begeleiden van werkzaamheden in het veld en controleren van tekeningen en voorschriften.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Education

HBO/WO Civiele Techniek of vergelijkbaar

Job description

Als trainee ga je bij gemeente Stichtse Vecht veel leren. Niet alleen in het programma van het regionaal traineeship, maar ook binnen het vakgebied civiele techniek.

Je werkt mee aan projecten op het gebied van infrastructuur en bereikbaarheid, samen met en voor onze inwoners. Ook ga je zelfstandig invulling geven aan (deel)projecten en daarin word je begeleid door collega’s uit het team en daarbuiten. Je krijgt een direct aanspreekpunt binnen het team projectleiders Civiele Techniek.

Wat ga je doen

• Je gaat aan de slag als junior projectleider van civiele projecten en als junior deelprojectleider voor het civieltechnische deel binnen gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Je bent en voelt je als (deel)projectleider verantwoordelijk voor het uitvoeren van integrale civiele projecten vanaf initiatief tot en met overdrachtsfase. Bij onze projecten komen alle vakdisciplines samen (denk aan o.a. riolering, gemalen, wegen, bestrating, groen, grondwerk, openbare verlichting en civiele kunstwerken).
• Je bereidt projecten voor, zorgt voor de aanbesteding en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering.
• Je bewaakt de kwantiteit, kwaliteit en voortgang van projecten.
• Je houdt zicht op de financiën van de diverse projecten.
• Je bent de schakel tussen projecten en beleid.

Wat houdt dat in de praktijk in?

Je begeleidt werkzaamheden in het veld, bijvoorbeeld bij de aanleg van voet- en fietspaden, rioleringsconstructies of groenvoorzieningen. Als trainee projectleider Civiele Techniek voer je metingen uit, checkt de aannemer op een juiste toepassing van tekeningen en voorschriften, inventariseert afwijkingen en zorgt voor de juiste vastlegging voor de projectadministratie en -rapportage.

Een bestaande straat of wijkdeel wordt heringericht. Je werkt als trainee projectleider Civiele Techniek mee aan het volledige ontwerpproces. De inventarisatie van de bestaande situatie, de inspraak- en adviesronden met belanghebbenden, het maken van ontwerptekeningen, de kostenbegroting en de constructieve uitwerking. En uiteraard kijk je mee bij de uiteindelijke uitvoering van het vastgestelde ontwerp. En controleer je of dit voldoet aan de eisen van de opdracht.

Quote

Lex Kemper, senior projectleider Civiele Techniek: 'Dat ik terugkwam, zegt veel. De cultuur hier is open en vol vertrouwen.'

Het hele verhaal van Lex: Lex Kemper, senior projectleider Civiele Techniek (https://www.werkenbijstichtsevecht.nl/in-gesprek-met/lex-kemper-senior-projectleider-civiele-techniek)

Over het team

Team Projecten en Advies Leefomgeving bestaat uit 25 à 30 collega’s. Het team heeft een domeinbrede, en voor processen domeinoverstijgende functie. Dat betreft de samenwerking, de inhoud van het werk en de opdrachtgevers.

De inhoud zal veel afstemming vragen met collega’s buiten het team. Het team bestaat uit civieltechnische projectleiders, collega’s t.b.v. projecten voor domein- en organisatiebrede ontwikkeling (o.a. Omgevingswet), adviseurs leefomgeving en het procesteam. Er zijn 9 projectleiders Civiele Techniek. Dit zijn ervaren professionals waar je veel van kunt leren.

Over onze organisatie

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Wat maakt jou succesvol

Als ambitieuze projectleider (in spe) heb jij oog voor de omgeving en de wensen van de inwoners en belanghebbenden. Je hebt gevoel voor een duurzame openbare ruimte en leert deze te bekijken met een integrale blik. Als teamspeler weet je wanneer je je collega’s moet betrekken en/of informeren. Je gaat ontdekken wat de kracht van participatie is en past dit toe in je werk. Samen met inwoners, belanghebbenden, collega's en het college zorg je ervoor dat de gemeente duurzaam en leefbaar is en blijft.

Wat heb jij in huis

• HBO/WO diploma Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Je bent bekend met projectmatig werken.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden die je inzet in het contact met inwoners, collega’s en belanghebbenden.
• Als persoon ben je georganiseerd en bewaar je het overzicht. Je ziet het grote plaatje en acteert op losse eindjes en onduidelijkheden.
• Je maakt je nieuwe materie snel eigen en bent positief ingesteld.
• Je bent op vrijdag beschikbaar voor de bijeenkomsten van het traineeship en kunt uiterlijk 01-09-2026 starten.

Wat krijg je

• Een supergaaf traineeship! Meer informatie vind je op de centrale website: Jouw traineeship bij gemeenten midden-Nederland (https://www.traineeshipgemeentenmidden-nederland.nl/).
• Je startsalaris is minimaal € 3.707 en maximaal € 3.985 bruto per maand bij 36 uur (schaal 9, cao Gemeenten).
• Bij goed functioneren krijg je na het eerste jaar een vast contract én een extra salarisverhoging (tot maximaal € 4.190 bruto per maand bij 36 uur).
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets). Kom je regelmatig met het OV, dan krijg je een NS Business Card.
• Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken. Voor je inwerktraject verwachten we dat je 3 à 4 dagen in de week op kantoor in Maarssen aanwezig bent. Aanvullend thuis werken is mogelijk in samenspraak met je leidinggevende en buddy.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
• Aanvullend op het traineeship kun je voor je ontwikkeling als projectleider vanaf het tweede jaar extra opleidingen volgen voor projectmanagement.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie (2025) (https://www.nvp-hrnetwerk.nl/l/library/download/urn:uuid:c902b6f9-dcac-4c26-9a13-8b90f4d2fe5f/mos25068+brochure+sollicitatiecode+online.pdf).