Toezichthouder | Reclassering

Leger des Heils Reclassering; Amsterdam; On-site; EUR 41,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

165 verlofuren bij 36 uur werkweek

Eindejaarsuitkering 8.3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioen ABP

Vitaliteitsbudget 500€ per 5 jaar

Thuiswerkvergoeding per dag

NS-fietsplan / Reiskostenregeling

Budget voor thuiswerkfaciliteiten

Job summary

Leger des Heils Reclassering zoekt een Toezichthouder Reclassering die midden in de realiteit van justitie en zorg staat. Je houdt toezicht op voorwaarden, confronteert gedragingen en motiveert cliënten naar stabiliteit en een veilige toekomst.

Je werkt zelfstandig aan een eigen caseload, maar vormt met collega’s een hecht team en overlegt met partners zoals politiebureaus, veiligheidshuizen en ZSM. Het aanbod is een 12-maanden contract voor 32 of 36 uur, met ontwikkelkansen via de

Qualifications

• HBO-opleiding op niveau 6 afgerond in sociaal agogische richting.
• Ervaring met doelgroep in justitieel kader.
• Minimaal 32 uur beschikbaar.
• Christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.

Responsibilities

• Voer gesprekken met cliënten, confronteer gedrag en motiveer richting stabiliteit.
• Bewak de voorwaarden die door de rechter zijn opgelegd en geef duidelijke kaders.
• Werk samen met partners zoals politiebureaus, veiligheidshuizen en ZSM.
• Beheer zelfstandig een caseload en werk mee in een hecht team.

Skills

Beschikbaarheid 32 uur

Ervaring doelgroep justitieel kader

Education

HBO-opleiding sociaal agogische richting (MWD, SPH, Social Work, SJD)

Job description

Word Toezichthouder Reclassering bij het Leger des Heils en maak écht het verschil in iemands leven. Zet je professionaliteit in, begeleid cliënten richting een veilige toekomst en bouw mee aan een samenleving waar mensen opnieuw perspectief vinden.

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Reclassering bij het Leger des Heils werk je midden in een wereld waar justitie, zorg en maatschappij samenkomen. De reclassering houdt zich bezig met advies, werkstraffen, justitiële interventies en toezicht. In deze functie richt jij je volledig op dat laatste en dat maakt jouw rol essentieel voor het voorkomen van recidive en het creëren van veiligheid. Je voert gesprekken waarin je mensen confronteert met hun gedrag, begeleidt hen bij het maken van andere keuzes en bewaakt of zij zich houden aan de voorwaarden die door de rechter zijn opgelegd. Je weet daarin met een sterke helikopterview overzicht te houden en verbanden te leggen tussen details en hoofdlijnen. Je staat stevig in je schoenen, maar je begrijpt ook dat verandering vaak kwetsbaar en complex is. Juist daarom maakt jouw houding en inzicht een groot verschil. Je werkt met cliënten die allemaal hun eigen verhaal, tempo en uitdagingen hebben. Je helpt hen overzicht te creëren, legt verbanden die zij zelf soms niet meer zien en motiveert hen om stap voor stap richting stabiliteit te bewegen. Dat doe je met duidelijke kaders, scherpe observaties en een gezonde dosis realisme. Tegelijkertijd bied je perspectief en hoop. Want zonder dat komt niemand vooruit! Hoewel je verantwoordelijk bent voor je eigen caseload en veel zelfstandig werkt, vorm je samen met je collega’s een hecht team. Je overlegt regelmatig, deelt dilemma’s, reflecteert op lastige situaties en benut elkaars expertise. Daarnaast werk je nauw samen met partners zoals politiebureaus, veiligheidshuizen en ZSM, zodat iedere cliënt wordt omringd door een sterk netwerk van professionals. Als Toezichthouder Reclassering ben jij de schakel die toezicht vertaalt naar echte gedragsverandering. Je combineert professionele nabijheid met duidelijke grenzen en geeft mensen de kans én de verantwoordelijkheid om hun leven een andere richting te geven. Het is betekenisvol, dynamisch werk waarin jouw inzicht, lef en professionaliteit elke dag opnieuw van waarde zijn.

Dit ben jij

• Een volledig afgeronde hbo-opleiding (niveau 6) in de sociaal agogische richting zoals MWD, SPH, Social Work, SJD, etc.
• Ervaring met de doelgroep (bijvoorbeeld psychische of verslavingsproblemen) in justitieel kader
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: schaal 8 en 9 CAO Reclassering (minimaal € 3.648,- en maximaal € 5.337,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: voor 12 maanden voor 32 of 36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: Bij de Reclasseringsacademie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 165 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname ABP, een persoonlijk vitaliteitsbudget voor € 500,- per 5 jaar, een thuiswerkvergoeding per dag en budget voor thuiswerkfaciliteiten

Over het Leger des Heils

Leger des Heils Reclassering is er voor mensen die verdacht worden van of veroordeeld zijn voor het plegen van strafbare feiten. We werken met hen aan herstel en ondersteunen hen in het innemen van hun plek in de samenleving. Wij verbinden de justitiële opdracht met zorg, opvang en maatschappelijke ondersteuning. Wij geloven dat hierdoor terugval in crimineel gedrag zal verminderen. Bij ons stopt de begeleiding niet waar anderen stoppen: we geven tweede, derde en soms zelfs vierde kansen, juist aan cliënten met een complexe achtergrond. Dat maakt het werk uitdagend, maar juist daardoor ook bijzonder: je ziet mensen stap voor stap groeien, verantwoordelijkheid nemen en weer volwaardig deelnemen aan de samenleving. Wij werken outreachend, betrokken, respectvol en mensgericht, met als drijfveer echte verandering en nieuwe kansen. Wij geloven dat duurzame verandering alleen mogelijk is door de inzet van sterke professionals. Daarom investeren wij blijvend in het vakmanschap, de professionele ontwikkeling en de vitaliteit van onze medewerkers. Zorg voor onze cliënten en zorg voor onze medewerkers zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Onze christelijke identiteit vormt de basis van wie we zijn en wat we belangrijk vinden en inspireert alles wat we doen. Bij het Leger des Heils Reclassering maak je dagelijks impact, bied je kansen waar dat nodig is en bouw je mee aan een veiligere samenleving door heel Nederland.