Jeugdbeschermer | Nieuwegein

Jouwzorgbaan; Nieuwegein; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris cao Jeugdzorg

Vast dienstverband na 12 maanden

Trainingen en SKJ-registratie

Reiskostenregeling

Verlofuren 200 bij 36-urige werkweek

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioen Zorg en Welzijn

Sportbudget €75/jaar

Résumé du poste

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering zoekt een Jeugdbeschermer in de provincie Utrecht. Je neemt regie over gedwongen hulpverlening binnen gezinnen, stelt zorgvragen vast, schrijft adviesrapporten en stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming.

Je werkt zelfstandig maar krijgt ondersteuning van gedragswetenschappers en een teamleider. Ongeveer 70% van de tijd op kantoor, 30% bij gezinnen en betrokkenen; salarispakket volgens cao Jeugdzorg en

Qualifications

• Een afgeronde HBO opleiding (Bachelor).
• Een SKJ registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halen.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie.
• Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.

Responsabilités

• Regie over gedwongen hulpverlening in een gezin.
• Stel de zorgvraag vast, schrijf adviesrapporten en stem af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Maak samen met formele en informele raadgevers een plan van aanpak voor veiligheid en ontwikkeling van het kind.
• Werk zelfstandig maar krijg ondersteuning van gedragswetenschappers, collega's en de teamleider.
• Neem deel aan wekelijkse casuïstiekbespreking en werk ca. 70% op kantoor en 30% bij gezinnen/instellingen.

Connaissances

HBO-opleiding

SKJ-registratie

32 uur/week

Rijbewijs

Christen

Formation

HBO Bachelor

Description du poste

Heb jij een hart voor de jeugd in de provincie Utrecht? Als Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je bij aan het welzijn van jongeren en gezinnen, met oog voor een goede werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?

Wat ga je doen?

Als Jeugdbeschermer neem jij de regie over gedwongen hulpverlening in een gezin. Je organiseert, belt, mailt, stelt de zorgvraag vast, schrijft adviesrapporten en stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming. Samen met formele en informele raadgevers stel je een plan van aanpak op om de situatie van het gezin te verbeteren, altijd gericht op een veilige toekomst voor de jeugd.

Als Jeugdbeschermer pak je zelfstandig zaken op, maar je staat er niet alleen voor: gedragswetenschappers, collega's en de teamleider ondersteunen je. Wekelijks is er een casuïstiekbespreking over lastige cases. Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit kantoor (of in goed overleg weleens vanuit huis), 30% ben je bij gezinnen, rechtbank, school of andere betrokkenen.

De uitdaging van het werk zit in de complexe problematiek en hectische situaties. Denk aan gezinnen die wantrouwig zijn of voor overlast zorgen. Jij laat je niet snel uit het veld slaan en houdt altijd het hogere doel voor ogen: de veiligheid en ontwikkeling van het kind en de gehele gezinssituatie.

Dit ben jij

• Een afgeronde HBO opleiding (Bachelor)
• Een SKJ registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halen
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie
• Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Dit bieden wij

Jouw werk doet er echt toe, want bij het Leger des Heils bieden we hulp waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk zorgen we goed voor onze medewerkers: je kunt werk en privézaken combineren, zonder dat dit problemen oplevert. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris:schaal 10 cao Jeugdzorg (minimaal €3.601,-en maximaal €5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract:voor 12 maandenvoor32of 36uurper week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar eenvastdienstverband aanbieden
• Ontwikkeling:met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om teontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches
• Reiskostenregeling:kilometervergoedingof NS Business Cardeneenfietsplan
• Extra's:200 verlofurenbijeen 36-urigewerkweek, 8,3% eindejaarsuitkering,8%vakantietoeslag,pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar

Over het Leger des Heils

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Kijk hier naar een video over de Jeugdbescherming!