Toezichthouder Kinderopvang - Baandomein

GGD Zuid Limburg; Heerlen; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

0,7-0,8 fte

CAO SGO + IKB 17,05%

ABP pensioenpremie ~70%

GGD In Balans programma

Personeelsvereniging en korting op uit

Job summary

GGD Zuid Limburg zoekt een toezichthouder Kinderopvang in de regio Zuid-Limburg. Je inspecteert en beoordeelt kinderopvanglocaties en gastouders op pedagogiek, gezondheid en veiligheid, en werkt samen met collega’s in Hygiëne & Inspectie.

Je werkt 0,7–0,8 fte in een hybride werkomgeving, met ruimte voor ontwikkeling en maatschappelijke impact. Er is een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• Diploma HBO Pedagogiek of Social Work met specialisatie jeugd.
• Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Inzicht in wet- en regelgeving kinderopvang.
• Inzicht in inspectie- en dossieropbouw.

Responsibilities

• Observeert en toetst beleid en praktijk bij kinderdagverblijven, BSO, gastouders en bureaus.
• Verzamelt informatie via documentonderzoek, observaties op locatie en gesprekken met contactpersonen.
• Stelt inspectierapporten op en onderbouwt deze schriftelijk en mondeling.
• Voert dossiervorming per inspectie uit en bewaakt termijnen.
• Beheert eigen agenda en werkt met een jaarlijkse caseload.

Skills

Luisteren

Communicatief vaardig

Nauwkeurig

Rijbewijs B

Education

HBO Pedagogiek met specialisatie jeugd

Job description

Heb jij een scherp oog voor kwaliteit en een passie voor de ontwikkeling van kinderen? Dan is dit jouw kans om pedagogische expertise, observatievermogen en communicatieve vaardigheden in te zetten voor veilige en verantwoorde kinderopvang in Zuid-Limburg.

Je houdt toezicht op de kwaliteit van de kinderopvangdoor het inspecteren van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouders en gastouderbureausin de gemeenten binnen onze regio.

Samen met je collega toezichthouders binnen het team Hygiëne & Inspectie ben je verantwoordelijk voor de toetsing op het gebied van pedagogiek, gezondheid, veiligheid en wet- en regelgeving.

In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om hybride te werken, jezelf verder te ontwikkelen en impact te maken. Het betreft een functie voor 0,7 – 0,8 FTE.

Wat ga je doen als Toezichthouder Kinderopvang?

• Je observeert, beoordeelt en toetst beleid en praktijk bij kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouders en gastouderbureaus. Dit doe je op basis van de geldende wet- en regelgeving.
• Je verzamelt informatie via documentonderzoek, je voert observaties uit op locatie en hebt gesprekken met contactpersonen van organisaties.
• Je stelt inspectierapporten op, onderbouwt deze met gedegen schriftelijke argumentatie, en geeft indien nodig een mondelinge toelichting.
• Je zorgt voor dossiervorming per inspectie en houdt gestelde termijnen in acht.
• Je werkt met een jaarlijkse caseload en beheert je eigen agenda.

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar kansen en oplossingen binnen jouw vakgebied. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega’s geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

• Je beschikt over een diploma HBO Pedagogiek of Social Work met specialisatie jeugd.
• Je kunt goed luisteren en bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt nauwkeurig en kunt rapportages juridisch onderbouwen
• Affiniteit met de kinderopvang en wetgeving ten aanzien op de kinderopvang.
• Je werkt graag zelfstandig én in een team.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen auto.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als Toezichthouder Kinderopvang:

• Leuk, afwisselend en uitdagend werk in een professioneel en gezellig team.
• Een dienstverband van 0,7 of 0,8 fte voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen€3.568,-en€5.096,-bruto per maand in functieschaal 9 gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen, aanloopschaal 8€3.246,-tot€4.556,-Je wordt ingeschaald o.b.v. relevante werkervaring en opleiding.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP-pensioenpremie.
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.

Werken bij GGD Zuid Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega’s zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt deze maatschappelijke ambitie je aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

De eerste gesprekken vinden plaats op 16 november 2026 in de middag. Volgt er een tweede gesprek, dan wordt dat gepland op 24 november in de middag.

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met:

Marita Bastiaens, teammanager Hygiëne & Inspectie, 088 8805139

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met: