Medewerker Veilig Thuis

GGD; Heerlen; On-site; EUR 53,956 - 64,629; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5313,- bruto per maand

Individueel Keuze Budget van 17,05%

Mogelijkheid tot thuiswerken

Intern vitaliteitsprogramma

Job summary

Een welzijnsorganisatie in Limburg zoekt een medewerker Veilig Thuis voor 28-36 uur per week. Je speelt een belangrijke rol in het voorkomen van geweld en helpt kwetsbare mensen in hun zoektocht naar veiligheid. Met een HBO-opleiding en ervaring in de jeugdzorg of maatschappelijke dienstverlening ben je de schakel tussen slachtoffers en hulpverlening. Deze rol biedt een salaris tot €5313,- en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van SW, MW of SPH.
• Ervaring binnen de jeugdzorg, GGZ of maatschappelijke dienstverlening.
• In staat om complexe en emotioneel beladen situaties aan te pakken.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld.
• Analyseert signalen en schat risico's in.
• Verzamelt benodigde informatie over het cliëntsysteem.
• Voert gesprekken met betrokkenen en bepaalt vervolgstappen.

Skills

Empathisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Flexibiliteit

Education

HBO opleiding op het gebied van SW, MW of SPH

Job description

Wij zoeken een medewerker Veilig Thuis voor 28 uur - 36 uur per week. Samen met 80 betrokken medewerkers, werk je binnen Veilig Thuis aan het voorkomen en stoppen van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Ontdek de vacature en volg je hart bij GGD Zuid-Limburg.

In een notendop

Als medewerker Veilig Thuis speel je een belangrijke rol in het doorbreken van de cirkel van geweld in afhankelijkheidsrelaties, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld of kindermishandeling. Je werk bestaat uit het geven van advies, het in ontvangst nemen van meldingen, het doen van onderzoek en het zetten van vervolgstappen.
Dankzij jouw empathie en deskundigheid geef je mensen vertrouwen en zet je effectieve stappen om hun veiligheid te waarborgen.

• Jebenthet eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling, geeft advies en neemt meldingen aan.
• Je analyseert en beoordeelt signalen en schat risico’s in om een helder beeld te krijgen.
• Je verzamelt actief benodigde informatie over het cliëntsysteem.
• Je voert verkennende, interventie- en confrontatiegesprekken met betrokkenen , zoals slachtoffers, daders en hulpverleners en bepaalt samen de vervolgstappen.
• Je levert in overleg met collega’s een bijdrage aan het multidisciplinaire plan van aanpak.
• Je werkt samen met partners zoals zorgorganisaties, politie en kinderbescherming om passende hulp, vrijwillig of in gedwongen kader, in te zetten. Je maakt afspraken met het cliëntsysteem en de melder over de nazorg en monitort de veiligheid en de geleverde hulpverlening.
• Je rapporteert en documenteert zorgvuldig iedere casus en actie.
• Je onderhoudt een relevant netwerk en neemt deel aan overleggen met partners rondom de cliënten.

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving.
Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van SW, MW of SPH.
• Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg, GGZ of maatschappelijke dienstverlening.
• Je hebt empathisch vermogen en communicatie vaardigheden om complexe en emotioneel beladen situaties aan te pakken.
• Je bent stressbestendig en het vermogen om snel en flexibel te schakelen.
• Je kunt volgens protocollen werken en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
• Je bent SKJ geregistreerd.

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als medewerker Veilig Thuis:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit dienstverband, mits er geen onvoorziene organisatorische wijzigingen ontstaan, omgezet in een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er, na een eerste inwerkperiode, de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.

Solliciteer nu! Wil je kwetsbare mensen een stem geven en hen helpen in hun zoektocht naar veiligheid vul dan onderstaand ons sollicitatieformulierin. We verzoeken je om je CV en motivatie toe te voegen. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.