Toezichthouder -Kinderopvang

Overheidzzp; Utrecht; On-site; EUR 83,000 - 131,000; Full time

Job summary

Gemeente Utrecht zoekt een Toezichthouder Kinderopvang die inspecties uitvoert bij kinderopvanglocaties in de gemeente Utrecht. Je beoordeelt of de opvang voldoet aan de wettelijke kwaliteitseisen en documenteert bevindingen goed in rapportages en dossiers.

Je combineert pedagogische kennis met sterke communicatieve vaardigheden en onafhankelijk oordeelsvorming. Je werkt in een team Inspectie Kinderopvang en levert een bijdrage aan veilige, kwalitatief goede opvang voor kinderen in Utrecht.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder kinderopvang.
• Aantoonbare kennis van de Wet kinderopvang.
• Kennis van het toezicht- en handhavingskader kinderopvang.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Ervaring met inspecties, rapportages en dossieropbouw.

Responsibilities

• Uitvoeren van inspecties bij kinderopvanglocaties binnen de gemeente Utrecht.
• Observeren van de dagelijkse praktijk op opvanglocaties.
• Voeren van gesprekken met pedagogisch professionals, management en oudercommissies.
• Uitvoeren van document- en dossieronderzoek.
• Beoordelen van de naleving van wet- en regelgeving.
• Opstellen van inspectierapporten en bevindingen.
• Zorgdragen voor volledige en correcte dossiervorming.
• Behandelen van signalen en meldingen over de kwaliteit van kinderopvang.
• Adviseren over verbetermaatregelen en handhaving waar nodig.

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat kinderopvanglocaties in Utrecht inspecteren, de naleving van wet- en regelgeving beoordelen, bevindingen rapporteren, dossiers opbouwen en betrokkenen adviseren over kwaliteitsverbetering en mogelijke handhaving.

Utrecht heeft jou nodig!

Als Toezichthouder Kinderopvang draag je bij aan veilige en kwalitatief goede kinderopvang in de stad Utrecht. Je beoordeelt de kwaliteit van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvanglocaties, gastouderbureaus en gastouders aan de hand van de geldende wet- en regelgeving.

Je werkt binnen het team Inspectie Kinderopvang van de afdeling Volksgezondheid en levert een belangrijke bijdrage aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen in Utrecht.

Dit is je werk

Als Toezichthouder voer je inspecties uit bij kinderopvanglocaties in de stad Utrecht. Je observeert de praktijk, voert gesprekken met betrokkenen en beoordeelt of de opvang voldoet aan de wettelijke kwaliteitseisen.

Je analyseert bevindingen, legt deze vast in rapportages en zorgt voor een zorgvuldige dossieropbouw. Daarbij combineer je jouw pedagogische kennis met goede communicatieve vaardigheden en een onafhankelijke oordeelsvorming.

Je Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van inspecties bij kinderopvanglocaties binnen de gemeente Utrecht
• Observeren van de dagelijkse praktijk op opvanglocaties
• Voeren van gesprekken met pedagogisch professionals, management en oudercommissies
• Uitvoeren van document- en dossieronderzoek
• Beoordelen van de naleving van wet- en regelgeving
• Opstellen van inspectierapporten en bevindingen
• Zorgdragen voor volledige en correcte dossiervorming
• Behandelen van signalen en meldingen over de kwaliteit van kinderopvang
• Adviseren over verbetermaatregelen en handhaving waar nodig

Dit is je werkplek

Je werkt binnen het team Inspectie Kinderopvang van de gemeente Utrecht. Je werkt vanuit het Stadskantoor naast Utrecht Centraal, vanuit huis en op verschillende kinderopvanglocaties verspreid door de stad.

Goed om te weten

• Je voert 60 inspecties zelfstandig uit.
• Je werkt afwisselend vanuit huis, het Stadskantoor en op kinderopvanglocaties in Utrecht.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder kinderopvang
• Aantoonbare kennis van de Wet kinderopvang
• Kennis van het toezicht- en handhavingskader kinderopvang
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen de kinderopvangsector
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Ervaring met inspecties, rapportages en dossieropbouw
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De gemeente Utrecht is een grote gemeente in de gelijknamige provincie. Met ongeveer 360.000 inwoners is Utrecht een levendige en bruisende stad met een rijke geschiedenis. Utrecht is bekend om zijn historische binnenstad met de beroemde Domtoren en talloze winkels, restaurants en culturele voorzieningen. Als centrum van onderwijs en innovatie is Utrecht een belangrijke stad in Nederland. De gemeente Utrecht zet zich in voor een duurzame en leefbare stad waar inwoners en bezoekers kunnen genieten van de vele activiteiten en voorzieningen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.