Toezichthouder -Kinderopvang

Flexintens; Utrecht; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt een Toezichthouder Kinderopvang voor de Gemeente Utrecht voor 24 uur per week. U beoordeelt kinderdagverblijven en opvanglocaties volgens de Wet kinderopvang en houdt toezicht op naleving van kwaliteitseisen.

Je werkt afwisselend vanuit huis, op het Stadskantoor en op opvanglocaties in Utrecht, met aandacht voor documentatie en rapportage. Vereisten: HBO werk- en denkniveau, 3 jaar ervaring en uitstekende schriftelijke vaardigheden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder kinderopvang.
• Aantoonbare kennis van de Wet kinderopvang.
• Kennis van toezicht- en handhavingskader kinderopvang.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen de kinderopvangsector.
• Ervaring met inspecties, rapportages en dossieropbouw.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Responsibilities

• Inspecties uitvoeren bij kinderopvanglocaties in Utrecht.
• De dagelijkse praktijk op opvanglocaties observeren.
• Gesprekken voeren met pedagogisch professionals, management en oudercommissies.
• Documenten en dossiers onderzoeken.
• Beoordelen of de opvang voldoet aan wettelijke kwaliteitseisen.
• Bevindingen analyseren en inspectierapporten opstellen.
• Zorgen voor volledige en correcte dossiervorming.
• Signalen en meldingen over kwaliteit behandelen.
• Advies geven over verbetermaatregelen en handhaving waar nodig.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Stressbestendig

Zelfstandig werken

Nauwkeurig werken

Structuur en organisatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 16-11-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Toezichthouder -Kinderopvang voor 24 uur per week.

Toezichthouder Kinderopvang

Als Toezichthouder Kinderopvang draag je bij aan veilige en kwalitatief goede kinderopvang in Utrecht. Je beoordeelt kinderdagverblijven, buitenschoolse opvanglocaties, gastouderbureaus en gastouders aan de hand van de geldende wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Inspecties uitvoeren bij kinderopvanglocaties in Utrecht.
• De dagelijkse praktijk op opvanglocaties observeren.
• Gesprekken voeren met pedagogisch professionals, management en oudercommissies.
• Documenten en dossiers onderzoeken.
• Beoordelen of de opvang voldoet aan de wettelijke kwaliteitseisen.
• Bevindingen analyseren en inspectierapporten opstellen.
• Zorgen voor een volledige en correcte dossiervorming.
• Signalen en meldingen over de kwaliteit van kinderopvang behandelen.
• Waar nodig adviseren over verbetermaatregelen en handhaving.

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring als toezichthouder kinderopvang.
• Aantoonbare kennis van de Wet kinderopvang.
• Kennis van het toezicht- en handhavingskader kinderopvang.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen de kinderopvangsector.
• Ervaring met inspecties, rapportages en dossieropbouw.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wie ben je?

• Communicatief sterk en in staat om met verschillende niveaus te schakelen.
• Analytisch en zorgvuldig in je oordeelsvorming.
• Stressbestendig en goed in het stellen van prioriteiten.
• Zelfstandig en verantwoordelijk.
• Nauwkeurig en gestructureerd.
• Professioneel en objectief in je beoordeling.

Werkomgeving

Je werkt afwisselend vanuit huis, op het Stadskantoor en op kinderopvanglocaties verspreid over Utrecht.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
2. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder kinderopvang
3. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Wet kinderopvang
4. De kandidaat heeft kennis van het toezicht- en handhavingskader kinderopvang
5. De kandidaat heeft kennis van actuele ontwikkelingen binnen de kinderopvangsector
6. De kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
7. De kandidaat heeft ervaring met inspecties, rapportages en dossieropbouw
8. De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart die ter controle kan worden overlegd

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.