Toezichthouder HR en Organisatievernieuwing

ORO; Helmond; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Part time

Job summary

OverORO zoekt een lid voor de Raad van Toezicht met ruime ervaring in Human Resources, organisatieontwikkeling en veranderkunde. U zult toezicht houden op governance en strategic HR in lijn met de missie en visie van de organisatie.

Als toezichthouder werkt u onafhankelijk en kritisch samen met het bestuur, commissies en medewerkers, met aandacht voor zorgopgave, kwaliteit en cultuurverandering binnen ORO.

Qualifications

• Ruime kennis van bestuurlijke/gouvernance op directieniveau.
• Ervaring met strategisch HR-beleid en leiderschapsontwikkeling.
• Ervaring met transitie- en vernieuwingsprocessen.
• Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en impact op medewerkers.
• Affiniteit met maatschappelijke opgaven in de zorg.

Responsibilities

• Toezicht houden op bestuur en organisatie vanuit missie en visie.
• Draagt bij aan richting en ontwikkeling van de organisatie.
• Samenwerking met commissies en HR-team.
• Zorg voor onafhankelijk en kritisch toezicht.
• Betrokkenheid bij medezeggenschap en cultuurverandering.

Skills

HR governance

Strategic HR policy

Talent management

Leadership development

Organizational development

Change management

Diversity and inclusion

Strategic thinking

Job description

OverORO zoekt een lid voor de Raad van Toezicht met ruime ervaring in Human Resources, organisatieontwikkeling en veranderkunde. U zult toezicht houden op governance en strategic HR in lijn met de missie en visie van de organisatie.

Als toezichthouder werkt u onafhankelijk en kritisch samen met het bestuur, commissies en medewerkers, met aandacht voor zorgopgave, kwaliteit en cultuurverandering binnen ORO.