Toezichthouder Bouw en Handhaving

Gemeente Bladel; Bladel; Hybrid; EUR 52,534 - 62,926; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget

Online leerprogramma GoodHabitz

Flexibele werktijden

Pensioenopbouw bij ABP

Vitaliteitsprogramma

Reiskostenvergoeding

Job summary

Een gemeente in Nederland zoekt een Toezichthouder Bouw en Handhaving. Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het bewaken van bouwactiviteiten en voor het adviseren van burgers. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en HBO werk- en denkniveau. Met flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken biedt deze functie een dynamische werkomgeving. Meld je voor 12 januari aan voor deze rol.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als Toezichthouder Bouw en Handhaving.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken.

Responsibilities

• Toezicht houden op bouwactiviteiten conform vergunningen.
• Adviseren van burgers over bouw- en handhavingregels.
• Administratieve verwerking van controles en rapportages.

Skills

Klantgerichtheid

Integraal handelen

Digitale dossierwerk

Communicatie vaardigheden

Resultaatgericht werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Toezichthouder Bouw en Handhaving bij de gemeente Bladel bewaak je of er niet in afwijking of zonder vergunning wordt gebouwd, houd je toezicht bij evenementen en adviseer je over geldende regels op gebied van bouw en handhaving aan burgers en collega’s. Je bent zowel binnen én buiten aan het werk.

Kruip in de huid van..

Dagelijks onderhoud je technisch inhoudelijke contacten met vergunninghouders en andere belanghebbenden en treed je handhavend op tegen ongewenste of onveilige situaties en strijdigheden met het omgevingsplan. Je controleert bij bouwwerken of er conform de vergunning en bouwbesluit wordt gebouwd en rapporteert dit in een digitaal systeem. Daarnaast houd je toezicht bij evenementen, bijvoorbeeld door te controleren of er voldoende vluchtwegen zijn.

Als spin in het web beweeg je tussen meerdere taakvelden en kaders zoals de omgevingswet, Basisregistratie Adressen en Gebouwen, milieuwetgeving, brandpreventie, APV, veiligheid en de juridische handhaving.

Je zorgt voor de administratieve verwerking van de door jou uitgevoerde controles. Verder neem je indien nodig deel aan integrale controles met het Kempisch Interventie Team en aan acties op het gebied van handhaving van de alcoholwet, arbeidsmigranten en ondermijning.

Een medewerker aan het woord:

’Als Toezichthouder Bouw en Handhaving is geen dag hetzelfde en bepaal je in grote lijnen zelf hoe je je dagen indeelt. Aan het begin van de dag kun je van alles gepland hebben, maar aan het einde van de dag kan zomaar blijken dat alles echt heel anders is verlopen dan je vooraf gedacht had. Dat betekent veel vrijheid, maar zeker ook een grote mate van verantwoordelijkheid. Je hebt veelvuldig overleg met diverse collega’s binnen de gemeente. Denk daarbij aan team Veiligheid en team Ruimtelijke Ordening. Door de korte lijnen met de collega’s en de platte organisatie kan op effectieve wijze invulling worden gegeven aan de toezichthoudende taken.’

Onze waardering voor jou

Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.173,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Wat je verder krijgt:

• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, wat je bijvoorbeeld kunt laten uitkeren in extra vakantiedagen of geld.
• De mogelijkheid om eindeloos te leren en ontwikkelen via het online leerprogramma GoodHabitz of een andere opleiding te volgen die bij je past.
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, met een vergoeding van € 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek en een vergoeding hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
• Een vrij besteedbaar budget van netto € 659,- per jaar, waarmee je kunt doen wat je wilt.
• 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma met onder andere elke dag vers fruit en iedere donderdag verse soep.
• Een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar, ongeacht jouw zorgverzekeraar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
• Een mobiele telefoon en een laptop.

Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Afhankelijk van je inzet en doorgemaakte ontwikkeling wordt beoordeeld of dit vervolgens wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Aan de slag bij gemeente Bladel

De gemeente Bladel ligt in het hart van de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners, verspreid over de kernen Bladel, Hapert, Hoogeloon, Netersel en Casteren. Gemeente Bladel staat bekend om haar prachtige natuurgebieden, levendige dorpskernen, rijke verenigingscultuur en een stevig economisch fundament, met onder meer de dynamische bedrijvigheid op het Kempisch Bedrijvenpark. Tegelijkertijd koestert de gemeente haar dorpse karakter en hechte samenleving.

De organisatie bruist van energie en vernieuwing. Met een jonge, gedreven organisatie werken we samen aan een toekomstbestendige en professionele dienstverlening. We zijn trots op onze wendbaarheid en ons vermogen om mee te bewegen met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Dat doen we met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief. Er heerst een goede sfeer. Je mag bij ons zijn wie je bent.

Meer weten over onze organisatie? Check onze websitehttps://www.bladel.nl/werken-bijof bekijk de infographic in de bijlage.

Het team Dienstverlening bestaat uit 19 collega’s. Ons team is het primaire aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente. Een belangrijke taak van ons team ligt op het gebied van toezicht en handhaving. We zijn zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte en zien toe op naleving van afspraken en regelgeving, waarmee een bijdrage wordt geleverd aan een veilige en leefbare omgeving. Bij vraagstukken rondom openbare orde en veiligheid werken we samenwerking plaats met politie en andere partners. Naast dit directe contact dragen we zorg voor een zorgvuldige administratieve verwerking en afhandeling van aanvragen, waaronder vergunningen voor evenementen en horeca.

Ook verzorgt ons team de uitgifte van paspoorten, rijbewijzen en andere burgerzakenproducten en behandelen officiële registraties bij de burgerlijke stand, zoals geboorte, huwelijk en overlijden.

Team Dienstverlening vormt samen met de teams Bedrijfsvoering en Ondersteuning de afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering, welke wordt aangestuurd door een afdelingshoofd.

Jouw persoonlijk profiel

De Toezichthouder Bouw en Handhaving die bij ons past is goed op de hoogte van wat er speelt in het vakgebied en heeft een klantgerichte, integere en dienstverlenende instelling. Je kan je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken, handelt met daadkracht en staat stevig in je schoenen. Jij werkt resultaatgericht met oog voor de juiste prioriteiten. Je bent in staat zelfstandig en gestructureerd te werken maar tegelijkertijd ook teamgericht.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Toezichthouder Bouw en Handhaving, bij voorkeur in een kleine gemeente.
• De vaardigheid te werken met digitale dossiers.

Enthousiast? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Dat kan vóór 12 januari https://www.werkeninzuidoostbrabant.nl/vacatures/toezichthouder-bouw-en-handhaving/62945159-a57b-42c2-ac1d-276994de7da1

De gesprekken vinden plaats in de week van 19 januari. Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Miranda van Camp, Afdelingshoofd Dienstverlening en Bedrijfsvoering via telefoonnummer 088-4970542.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij het team HR via telefoonnummer 0497-361636.