TIJDELIJKE PERSVOORLICHTER

WAR CHILD ALLIANCE - Africa & Colombia Region; Amsterdam; On-site; EUR 62,000 - 124,000; Part time

Job summary

War Child Nederland zoekt een tijdelijke persvoorlichter die free publicity realiseert voor geselecteerde projecten. Je identificeert nieuwswaardige invalshoeken, benadert journalisten en redacties, en organiseert interviews.

Je werkt nauw samen met het Brand-, Engagement- en Media-team en rapporteert media-resultaten. Je schrijft persberichten en pitchmateriaal, onderhoudt persrelaties en benut kansen in traditionele en online media.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met persvoorlichting, mediarelaties en het realiseren van free publicity.
• Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands; heldere en aansprekende teksten.
• Grondige kennis van het Nederlandse medialandschap en redactionele processen.
• Proactief: zoekt actief naar haakjes en kansen, wacht niet af op nieuws.
• Praktisch ingesteld, zelfstandig en resultaatgericht; houdt overzicht.
• Zorgvuldig met gevoelige informatie en let op reputatie en missie van War Child.
• Ervaring bij een NGO is een pré.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van media pitches voor geselecteerde projecten.
• Pro-actief signaleren van invalshoeken die passen bij actualiteit en nieuwsagenda.
• Pro-actief benaderen van journalisten en redacties om publiciteit te realiseren.
• Schrijven en verspreiden van persberichten, pitches en briefings voor woordvoerders.
• Onder de aandacht brengen van verhalen, cijfers en expertise van War Child in media.
• Organiseren van interviews en zorgen dat woordvoerders goed voorbereid zijn.
• Onderhouden van contacten met journalisten en redacties.
• Monitoren en rapporteren van media-resultaten.

Skills

Persvoorlichting

Mediarelaties

Schrijfvaardigheid

Proactief

Zelfstandig

Bescherming van informatie

NGO-ervaring

Job description

Wie zijn wij?

Kinderen sterker dan oorlog? Absoluut. Maar ze kunnen het niet alleen. Daarom geeft War Child mentale (nood)hulp aan kinderen in conflictgebieden. Onze werkwijze is gebaseerd op wetenschap, maar sluit naadloos aan op de belevingswereld van kinderen. Het resultaat? Unieke en bewezen effectieve methodes, verpakt als sport, spel, muziek en creatieve activiteiten. We stimuleren zo hun natuurlijke veerkracht, zodat ze langzaam weer durven geloven in de toekomst.

War Child Nederland Zoekt Een

PERSVOORLICHTER

2 dagen per week | Tijdelijke opdracht per direct tot februari 2027

Over de functie

Als tijdelijke persvoorlichter realiseer je free publicity voor vooraf geselecteerde projecten van War Child in Nederland. Je zorgt ervoor dat onze verhalen, kennis en expertise hun weg vinden naar de Nederlandse media. Je ziet kansen en ontwikkelt sterke nieuwswaardige invalshoeken, benadert actief journalisten en redacties, organiseert interviews en coordineert de woordvoering. Je werkt hierin nauw samen met onze Media Relations Specialist en collega's binnen het Brand, Engagement en Media team.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van media pitches voor geselecteerde projecten
• Pro-actief signaleren van haakjes die passen bij de actualiteit en lopende nieuwsagenda's.
• Pro-actief benaderen van journalisten, redacties en andere relevante media om publiciteit te realiseren.
• Schrijven en verspreiden van persberichten, pitches en briefings voor woordvoerders.
• Onder de aandacht brengen van verhalen, cijfers, inzichten en expertise van War Child onder traditionele en online media.
• Organiseren van interviews en zorgen dat woordvoerders goed voorbereid zijn.
• Onderhouden van contacten met journalisten en redacties
• Monitoren en rapporteren van media-resultaten

Jouw profiel

Je bent een ervaren persvoorlichter of mediarelatiespecialist die weet hoe nieuws werkt. Je kunt niet alleen een goed verhaal herkennen, maar weet ook hoe je het bij de juiste journalist onder de aandacht brengt.

Gewenste ervaring en vaardigheden

• Aantoonbare ervaring met persvoorlichting, mediarelaties en het realiseren van free publicity.
• Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands; zet complexe onderwerpen om in heldere, aansprekende teksten.
• Grondige kennis van het Nederlandse medialandschap en van redactionele werkprocessen
• Proactief: je wacht niet op nieuws, maar zoekt actief naar haakjes en kansen.
• Praktisch ingesteld, zelfstandig en resultaatgericht; je schakelt snel en behoudt overzicht.
• Zorgvuldig met gevoelige informatie en scherp op reputatie en de missie van War Child.
• Ervaring bij een NGO of maatschappelijke organisatie is een pré.

Wat wij bieden

• Contractvorm: Consultant/Freelance
• Periode: per direct t/m 1 feb 2027
• Omvang: 2 dagen per week (±16 uur)
• Locatie: bij ons op kantoor in Amsterdam (aanwezigheid in overleg)

Procedure

• Voor consultants gevestigd in Nederland hanteert War Child een uurtarief tussen €45 en €90 per uur (inclusief btw), afhankelijk van ervaring. Reiskosten worden niet vergoed.
• We plannen een gesprek in, zodra geschikte kandidaten solliciteren.

Solliciteren

Voor inhoudelijke vragen over de opdracht kan contact opgenomen worden met Jeroen Kostense. Sr. Media Relations Specialist bij War Child Nederland, via [e-mail]

Mogelijke aanvullende opdracht: mediastrategie

Begin volgend jaar kan er een aparte opdracht bijkomen voor het opleveren van onze mediastrategie. Dit kan dezelfde persoon doen, maar het is geen vereiste.

Heb je hier ervaring mee? Laat het ons weten.

Disclaimer

• Alleen sollicitaties die via onze website binnenkomen, worden in behandeling genomen.
• Indien we voor de genoemde sluitingsdatum een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan het zijn dat we de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum van onze website verwijderen. Reacties die na sluitingsdatum binnenkomen, nemen we dan helaas niet meer in behandeling.
• De sluitingsdatum kan verlengd worden tijdens ons selectieproces. Indien je nog niets van ons vernomen hebt, nemen we je sollicitatie mee in de verlengde procedure.

Over ons

Onze organisatie

War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken in een hybride vorm, met de combinatie van thuis en op kantoor.

Veiligheid

War Child werkt vanuithumanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van hetInter-Agency Misconduct Disclosure Schemeen een recenteVerklaring Omtrent Gedrag(VOG).

Gelijke kansen

War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd of seksuele voorkeur.

Sollicitaties

We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikte persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.

Door te solliciteren op deze vacature, verklaar je dat de verklaringen en informatie die je in je sollicitatie hebt opgenomen zijn juist, volledig en te goeder trouw gedaan. Je begrijpt dat het geven van een verkeerde voorstelling van zaken, onjuiste informatie en het achterhouden van informatie een reden is om je sollicitatie af te wijzen, een aanbod of benoeming in te trekken en, indien deze is al aanvaard, dit kan leiden tot sancties, zoals, maar niet uitsluitend, ontslag op staande voet. Daarnaast begrijp je dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet overleggen en dat, als je die niet kunt overleggen, er geen arbeidsrelatie kan ontstaan.