Tijdelijke Opleider TLC-Science

Uva; Amsterdam; On-site; EUR 41,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Verschillende cursussen via TLC

Leiderschaps- en tijdsmanagement cursu

7 weken geboorteverlof

Gedeeltelijk doorbetaald ouderschaps-

Thuiswerkplek mogelijk

ABP pensioenbijdrage

232 vakantie-uren

Job summary

UvA is op zoek naar een opleider voor TLC-Science die trainingen en workshops ontwikkelt op het gebied van didactiek en onderwijsinnovatie, waaronder het geven van het BKO voor de faculteit FNWI. Je werkt nauw samen met TLC-Science-collega’s en docenten uit de hele universiteit en ondersteunt docenten in professionele groei.

De kandidaat heeft een academische achtergrond, ervaring met hoger onderwijstrainingen, sterke organisatorische vaardigheden en uitstekende communicatie in NL en EN.

Qualifications

• Ervaring met het geven en ontwerpen van trainingen bij voorkeur in een hoger onderwijscontext.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor kwaliteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Kwaliteitsgericht en resultaatgericht werken.
• Collegiale, flexibele en proactieve houding.

Responsibilities

• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen en workshops op didactiek en onderwijsinnovatie, inclusief het geven van het BKO.
• Zorgen dat het lesaanbod up-to-date blijft en aansluit bij behoeften van docenten en studenten.
• Deelnemen aan een UvA-breed netwerk van trainers en kennis uitwisselen en elkaar inspireren.

Skills

Training geven

Projectmanagement

Communicatie

Kwaliteitsgericht werken

Proactieve houding

Teamwork

Engels

Education

Onderwijswetenschappen

Bèta-wetenschappen

Job description

Join us

Heb je ervaring in het geven en ontwikkelen van trainingen aan docenten binnen het hoger onderwijs? Wil je bijdragen aan docentontwikkeling en daarmee aan de kwaliteit van onderwijs binnen de FNWI? Wij zoeken vanwege ziektevervanging voor 6 maanden een opleider binnen ons dynamische team bij TLC-Science! In deze dynamische rol werk je nauw samen met collega’s binnen de Teaching & Learning Centre (TLC) Science én met docenten uit de hele faculteit.

Wat ga je doen?

Als lid van het team van drie TLC-Science opleiders ontwikkel en verzorg je inspirerende trainingen en workshops op het gebied van didactiek en onderwijsinnovatie, waaronder het geven van het BKO op deze faculteit. Hiermee ondersteun je docenten in hun professionele groei en help je hen om het beste uit zichzelf te halen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het aanbod up-to-date blijft en aansluit bij de behoeften van docenten en studenten. Daarnaast ben je onderdeel van een UvA-breed netwerk van trainers, waarin je kennis en ervaring uitwisselt en elkaar inspireert.

Jouw profiel

Wij zoeken een kandidaat met:

• een academische achtergrond in onderwijskunde, bèta-wetenschappen of een vergelijkbare discipline;
• ervaring met het geven en ontwerpen van trainingen bij voorkeur in een hogeronderwijscontext;
• sterke organisatorische vaardigheden en oog voor kwaliteit;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• een brede blik en de capaciteit om kwaliteitsgericht en resultaatgericht te werken;
• een collegiale, flexibele en proactieve houding.

Ons aanbod

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32-38 uur per week voor een periode van 6 maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.706 – € 5.760 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Opleider 2 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het Teaching and Learning Centre Science (TLC-Science) is onderdeel van het Education Service Centre van de FNWI. Ons team bestaat uit trainers, onderwijskundig adviseurs en projectleiders die samenwerken aan het versterken van wetenschappelijk bètaonderwijs. We bieden een inspirerende werkplek op het Amsterdam Science Park en ondersteunen docenten bij de negen bachelor- en vijftien masteropleidingen van de faculteit.

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij:

• Sandra Cornelisse, co-hoofd TLC, [e-mail]

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.