Tenderstrateeg (EMVI-coördinator/manager)

We Boost; Utrecht; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leaseauto

Teamuitjes

Opleidingsbudget

Jaarlijkse training

Informele cultuur

Goed salaris

Zusammenfassung

We-Boost zoekt een tenderstrateeg om kwaliteitsplannen (EMVI) te coördineren en uit te schrijven voor tenders bij diverse klanten. Je werkt samen met een hecht team aan interessante projecten in de bouw- en infrabranche vanuit ons kantoor in Utrecht.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met EMVI-plannen, bent analytisch sterk en kunt je visie daadkrachtig uitdragen. Je bent communicatief zeer vaardig en beheerst de Nederlandse taal uitmuntend.

Qualifikationen

• Minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van kwaliteitsplannen (EMVI) voor tenders.
• Analytisch sterk en kan analyse en visie daadkrachtig uitdragen.
• Sterk in coördinatie en bewaakt resultaten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Aufgaben

• Je coördineert het opstellen van winnende kwaliteitsplannen (EMVI) binnen het tenderteam.
• Samen met collega’s werk je op diverse tenders per jaar, maximaal op 2 tenders tegelijkertijd.
• Je werkt nauw samen met klanten – van aannemers tot ingenieursbureaus en energiebedrijven.
• Je analyseert de vraag van de aanbestedende dienst en bedenkt samen met het team de tenderstrategie.
• Je organiseert sessies om kennis naar nieuwe inzichten te brengen.
• Je verkent kansen en risico’s en denkt mee in creatieve oplossingen.
• Je vertaalt (technische) oplossingen naar heldere en overtuigende teksten.
• Je begeleidt een collega op een project.

Kenntnisse

EMVI ervaring

Analytisch

Coördinatie

Nederlandse taal

Jobbeschreibung

Heb jij ervaring met het zelfstandig coördineren en schrijven van EMVI-plannen bij voorkeur in de bouw-en infra? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarin je aansprekende projecten bij verschillende klanten oppakt? En ben je op zoek naar een gezellig en gedreven team? Kom dan bij ons werken als tenderstrateeg!

Dit zijn wij

We-Boost; een actiegericht adviesbureau dat de gebouwde omgeving duurzamer, innovatiever en efficiënter maakt. We delen onze kennis en bundelen onze krachten om voor al onze klanten én de maatschappij de beste oplossing te creëren. Vanuit ons kantoor in Utrecht werken onze 30 enthousiaste collega’s aan projecten met impact, door het hele land.

Samen met aannemers stellen wij kwaliteitsplannen op die doorslaggevend zijn binnen aanbestedingen. Hierin is het onze taak de vraag van de aanbestedende dienst en de expertise en ambitie van de aannemer scherp te krijgen en te verwerken tot een overtuigend, winnend plan van aanpak.

Bij elkaar werken we jaarlijks aan circa 50 aanbestedingen, waarbij we als We-Boosters vaak samen naar de klant gaan. Zo kun je onderling sparren en sta je er nooit alleen voor! Benieuwd naar onze projecten?Klik hier.

• Je coördineert het opstellen van winnende kwaliteitsplannen (EMVI) binnen het tenderteam.
• Samen met collega’s werk je op diverse uitdagende en leerzame tenders per jaar, maximaal op 2 tenders tegelijkertijd.
• Je werkt nauw samen met onze klanten – van kleine en grote aannemers tot ingenieursbureaus en energiebedrijven.
• Je analyseert de vraag van de aanbestedende dienst (bijvoorbeeld Rijkswaterschap, een provincie of een waterschap) en bedenkt, samen met het team, de tenderstrategie.
• Je organiseert sessies om met bestaande kennis tot nieuwe inzichten te komen.
• Je verkent kansen en risico’s en denkt mee in creatieve oplossingen.
• Je vertaalt (technische) oplossingen naar heldere en overtuigende teksten.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van kwaliteitsplannen (EMVI) voor tenders, bij voorkeur in de bouw- en infrasector.
• Je bent analytisch sterk en draagt je analyse en visie daadkrachtig uit.
• Je bent sterk in coördinatie en bewaakt het resultaat.
• Je vindt het leuk om een collega te begeleiden op een project.
• Je bent communicatief sterk en hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Dit bieden wij

• Uitdagende en leerzame projecten waarmee we impact maken.
• Een werkomgeving waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en volop ruimte hebt voor eigen initiatief.
• Een enthousiast, informeel en hecht team dat niet alleen samenwerkt aan mooie projecten, maar ook samen op wintersport gaat, teamweekend en 1 keer per week (vrijwillig) sport.
• Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met een aantrekkelijk opleidingsbudget en een jaarlijkse teambrede training.
• Een informele en ondernemende cultuur waarin collega’s elkaar helpen, kennis delen en successen samen vieren.
• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en expertise.
• Een mobiliteitsregeling met de mogelijkheid voor een leaseauto.