Tendermanager Bouw - Kracht Recruitment

Jobster; Amersfoort; On-site; EUR 65,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto van de zaak

43 vakantiedagen per jaar

Pensioenregeling CAO Bouw en Infra

Ruimte en vertrouwen om zelfstandig te

Korte lijnen en snelle besluitvorming

Job summary

Jobster zoekt een ervaren inkoop-/tendermanager voor bouw- en infraprojecten. Je stuurt het volledige tenderproces aan en beoordeelt offertes op prijs, kwaliteit en haalbaarheid. Je onderhandelt met onderaannemers, bouwt relaties uit en signaleert risico's om contracten solide vast te leggen.

Je adviseert projectleiders en directie en werkt zelfstandig binnen een nuchtere, professionele cultuur. Doorgroei mogelijkheden richting strategische of leidinggevende rollen binnen complexe projecten.

Qualifications

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring in tender- of inkoopmanagement binnen bouw of infrastructuur.
• Ervaring met beoordelen van offertes en voeren van contractonderhandelingen.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Je stuurt het volledige tenderproces aan, van uitvraag tot gunning.
• Je beoordeelt offertes en maakt onderbouwde keuzes op prijs, kwaliteit en risico.
• Je onderhandelt met onderaannemers en leveranciers en maakt knopen door.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met vaste en nieuwe partijen in de markt.
• Je signaleert risico's in offertes en contracten en zorgt dat die afgedekt worden.
• Je adviseert projectleiders en directie over inkoop- en contractstrategie.
• Je zorgt dat alle afspraken contractueel goed vastgelegd worden.

Skills

Tenderproces

Offertes beoordelen

Onderhandelen

Relaties opbouwen

Risico-inschatting

Contractstrategie

Contract vastleggen

Zelfstandigheid

Job description

Je bent verantwoordelijk voor het volledige tenderproces binnen bouw- en infraprojecten. Dat betekent dat je bepaalt welke onderaannemers en leveranciers worden uitgenodigd, dat je offertes beoordeelt op prijs, kwaliteit en haalbaarheid, en dat je onderhandelt tot het beste resultaat er ligt. Je werkt nauw samen met projectleiders, calculatoren en directie, maar je neemt zelf de beslissingen binnen jouw domein.

Je taken:

• Je stuurt het volledige tenderproces aan, van uitvraag tot gunning;
• Je beoordeelt offertes en maakt onderbouwde keuzes op basis van prijs, kwaliteit en risico;
• Je onderhandelt met onderaannemers en leveranciers en hakt knopen door;
• Je bouwt en onderhoudt relaties met vaste en nieuwe partijen in de markt;
• Je signaleert risico's in offertes en contracten en zorgt dat die afgedekt worden;
• Je adviseert projectleiders en directie over inkoop- en contractstrategie;
• Je zorgt dat alle afspraken contractueel goed vastgelegd worden.

Doorgroeimogelijkheden zijn er naar een rol waarin je meer strategische verantwoordelijkheid krijgt over het inkoopbeleid of waarin je een team gaat aansturen. Dat hangt af van wat je zelf wilt en waar je goed in bent.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd bij een organisatie die al bijna een eeuw bestaat en die financieel gezond is. Het salaris ligt tussen de €5.800 en €7.800 bruto per maand, afhankelijk van wat je meebrengt. Daarnaast krijg je 43 vakantiedagen, een pensioenregeling via de CAO Bouw en Infra, en een leaseauto van de zaak.

• Een bruto maandsalaris tussen €5.800 en €7.800;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• 43 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenregeling conform CAO Bouw en Infra;
• Leaseauto van de zaak;
• Ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten;
• Korte lijnen en directe besluitvorming;
• Een nuchtere, familiesfeer waarin vakmanschap centraal staat;
• Doorgroeimogelijkheden naar strategische of leidinggevende rollen;
• Werken aan complexe en uitdagende projecten die er echt toe doen.

Je werkt in een nuchtere, directe cultuur waarin je als vakvolwassene behandeld wordt. Er wordt niet over je schouder meegekeken en je krijgt de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en je zit aan tafel waar het gebeurt.

Wat je krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.800 en €7.800;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• 43 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenregeling conform CAO Bouw en Infra;
• Leaseauto van de zaak;
• Ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten;
• Korte lijnen en directe besluitvorming;
• Een nuchtere, familiesfeer waarin vakmanschap centraal staat;
• Doorgroeimogelijkheden naar strategische of leidinggevende rollen;
• Werken aan complexe en uitdagende projecten die er echt toe doen.

Wat wij vragen:

Je hebt het vak geleerd en weet hoe het inkoopproces in de bouw werkt. Je hebt ervaring met het beoordelen van offertes, het voeren van onderhandelingen en het maken van keuzes waar geld en risico aan vast zitten. Je bent iemand die overzicht houdt, die doorvraagt waar nodig en die niet bang is om een beslissing te nemen. Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je anderen nodig hebt.

Wat we vragen:

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring in tender- of inkoopmanagement binnen de bouw of infrastructuur;
• Ervaring met het beoordelen van offertes en het voeren van contractonderhandelingen;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt kennis van contractvormen en risicomanagement binnen bouwprojecten;
• Je kunt prioriteiten stellen en meerdere trajecten tegelijk draaien;
• Je bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes;
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als het druk is.