Technisch Recruiter project Infra talenten - 16603

Harvey Nash NL; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 99,000 - 141,000; Part time

Job summary

Harvey Nash is op zoek naar een Technisch Recruiter voor Infra Talenten Noord- en Zuid in opdracht bij Enexis. Je werkt circa 16–20 uur per week, op locatie/remote hybride, met voorkeur dinsdag voor samenwerking en afstemming.

Je bouwt aan een sterke kandidatenpool voor de ondergrondse infra, werft en benadert potentiële kandidaten, en bewaakt de aansluiting tussen kandidaat en sector. Relevante ervaring als recruiter of sourcer is gewenst, met affiniteit voor techniek en arbeidsmarktkrapte.

Qualifications

• Enige ervaring als recruiter, sourcer of vergelijkbaar.
• Affinity met zij-instroomtrajecten en doelgroepen.
• Ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht.

Responsibilities

• Werven, benaderen en spreken van potentiële kandidaten voor aankomend monteursfuncties in infra.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools.
• Organiseren van kennismakingsgesprekken en beoordelen aansluiting kandidaat/sector.
• Samenwerken met aannemers om instroombehoefte inzichtelijk te maken.
• Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie, evenementen en campagnes om zichtbaarheid van de sector te vergroten.
• Signaleren van kansen en trends op de arbeidsmarkt en vertalen naar acties.

Skills

Recruitment ervaring

Sourcing

Relatie opbouwen

Resultaatgericht

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS tooling

Job description

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Technisch Recruiter project Infra talenten

Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:

• Beschikbaarheid in uren per week

• Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

Verwachte startdatum: z.s.m.

Duur van de opdracht: 30-04-2027

Optie op verlenging: Ja

Aantal uren per week: 16-20 uur

Locatie van de werkzaamheden: Onze uitvalsbasis als team recruitment is het hoofdkantoor in Den Bosch of onze vestiging in Zwolle. Het is fijn als je af en toe met je collega's in Zwolle en Den Bosch kan werken. Daarom zijn we op zoek naar iemand die woonachtig is ergens tussen Zwolle en Den Bosch. Hoewel we daar het meeste werken, zijn we ook regelmatig te vinden in Kolham, Emmen, Hengelo, Zwolle, Roosendaal, Tilburg, Eindhoven, Venlo of Maastricht.

Op locatie of vanuit huis: 50/50
Bij voorkeur werkzaam op dinsdag. Dinsdag wordt er namelijk samengewerkt en is het fijn als iemand kan. Als dat niet het geval is, kan daar een mouw aan gepast worden.

ZZP mogelijk: Nee

Deta-Vast: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 03-11 voor 12:00 uur

Functieschaal: 14

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 87.20

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: Op locatie - Arnhem

Type screening: basis

Opdracht omschrijving

Recruiter voor Infra Talenten Noord- en Zuid

Wil jij als Recruiter helpen om te bouwen aan de toekomst van de ondergrondse infra sector? Jij zorgt ervoor dat meer mensen kiezen voor een carrière in de ondergrondse infra.

Dit ga je doen

Als Recruiter ben jij het gezicht van Infra Talenten richting kandidaten. Je zorgt ervoor dat mensen enthousiast worden over een carrière in de ondergrondse infra en begeleidt hen tijdens de eerste stappen richting een passende werkgever of opleidingsroute. Je bouwt aan een sterke talentpool en zorgt voor nieuwe manieren om talent voor de sector aan te trekken.

• Werven, benaderen en spreken van potentiële kandidaten voor aankomend monteurs functies voor de de ondergrondse infra.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools
• Organiseren van kennismakingsgesprekken en beoordelen van de aansluiting tussen kandidaat en sector.
• Samenwerken met aannemers om de instroombehoefte inzichtelijk te maken.
• Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie, evenementen en campagnes om de zichtbaarheid van de sector te vergroten.
• Signaleren van kansen en trends op de arbeidsmarkt en deze vertalen naar concrete recruitmentacties.

Over Infra Talenten

De energietransitie kan alleen slagen met voldoende vakmensen. Daarom hebben de netbeheerder enexis en haar aannemers de handen ineengeslagen. Daaruit is het samenwerkingscollectief Infra Talenten ontstaan. Samen werken we aan één doel: meer mensen enthousiast maken voor een carrière in de ondergrondse infra én zorgen dat zij succesvol kunnen instromen, leren en ontwikkelen.

Het gaat bij Infra Talenten niet alleen om gezamenlijk werven van nieuwe mensen voor de sector, maar ook voor het gezamenlijk opleiden en begeleiden van onze nieuwe collega's. Samen ontwikkelen we nieuwe oplossingen voor de uitdaging die we hebben: voldoende vakmensen voor de energietransitie.

Wie wij zoeken

Je zet jouw recruitmentervaring in om meer mensen enthousiast te maken voor een carrière in de ondergrondse infra. Je weet talent te vinden, te verbinden en te enthousiasmeren en bouwt actief aan een sterke kandidatenpool voor de sector.

Jij:

• Hebt enige ervaring als recruiter, sourcer of vergelijkbaar, bij voorkeur binnen de techniek, infra of een andere arbeidsmarktkrapte sector.
• Hebt affiniteit met zij-instroomtrajecten en het aantrekken van nieuwe doelgroepen.
• Bent ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht.
• Bouwt gemakkelijk relaties op met kandidaten, het team en samenwerkingspartners.
• Komt zelf met ideeën voor nieuwe recruitmentinitiatieven en arbeidsmarktcampagnes.

Dit bieden wij

• Een unieke opdracht waarin recruitment, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.
• De kans om direct bij te dragen aan de energietransitie door meer technisch talent aan de sector te verbinden.
• Veel ruimte om de functie verder vorm te geven en nieuwe initiatieven te ontwikkelen.
• Samenwerking met een breed netwerk van aannemers, netbeheerders en opleidingspartners.
• Een functie voor 16 tot 20 uur per week binnen een ambitieus samenwerkingsverband.

Bij Infra Talenten werk je niet voor één organisatie, maar voor de hele sector. Juist dat maakt deze functie uniek: je levert een directe bijdrage aan het aantrekken van nieuw talent voor de ondergrondse infra en daarmee aan de energietransitie van Nederland

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis