Technisch projectleider grootschalige infrastructuur

Gemeente Haarlemmermeer; Hoofddorp; Hybrid; EUR 51,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-pensioenregeling

Laptop en telefoon

Leerportaal Bouw aan Jezelf

Individueel keuzebudget 17,05%

Flexibele werklocaties

Job summary

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een technisch projectleider grootschalige infrastructuur. Je neemt eindverantwoordelijkheid voor civieltechnische projecten en stuurt integrale ontwerpteams aan, van voorbereiding tot uitvoering.

Je werkt samen met diverse stakeholders en bewaakt planning, kwaliteit en financiën binnen een IPM-omgeving. Ruimte voor ondernemerschap en professionele ontwikkeling wordt geboden.

Qualifications

• HBO/WO vereist.
• Verdere relevante certificaties zijn welkom.
• Ervaring met civieltechnische infrastructuurprojecten is gewenst.

Responsibilities

• Je bent eindverantwoordelijk voor civieltechnische voorbereiding en realisatie van infrastructuurprojecten.
• Je leidt integrale ontwerpteams en begeleidt voorbereiding, aanbesteding en uitvoering.
• Je stemt af met interne en externe stakeholders en bewaakt projectvoortgang en kwaliteit.
• Je rapporteert over voortgang, meer- en minderwerk en risico's.

Skills

Leiderschap

Stakeholdermanagement

IPM kennis

Civiele projectervaring

Education

HBO/WO

Job description

Technisch projectleider grootschalige infrastructuur

HBO/WO | €4.593 - €6.525 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur

Wil je werken aan grootschalige en complexe infrastructuur projecten die er toe doen en impact maken op de bereikbaarheid van onze gemeente? Dan is dit jouw kans! Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een ervaren en verbindende projectleider die hierin een voortrekkersrol wil spelen.

Als projectleider kan jij het verschil maken en ben je verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en realisatie van nieuwe infrastructuur in onze gemeente. Projecten die het verschil maken zoals De Weg om de Zuid, verbreding van de S106 en infrastructuur ten behoeve van het hoogwaardig openbaar vervoer.

Je hebt als projectleider in Haarlemmermeer veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet hoé je het moet doen, maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en samen met je team mooie stappen te maken. Daarnaast geven wij je de ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees verder en solliciteer!

Werken als civieltechnisch projectleider bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• Dat je eindverantwoordelijk bent als projectleider in ontwikkelingen in de Haarlemmermeer. Zoals het aansturen van integrale ontwerpteams en het begeleiden van de voorbereiding, aanbesteding en uitvoeringsfase van civieltechnische projecten in de grond- weg en waterbouw van de openbare buitenruimte, onder andere bij grootschalige gebiedsontwikkelingen.
• Dat je een echte teamspeler bent en snapt dat samenwerking de sleutel is om te komen tot de beste resultaten. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams, bent verantwoordelijk voor de samenwerking met externe ingenieursbureaus en kan optreden als technisch manager in een IPM team. Verschillende disciplines en expertises die samen zorgen voor mooie en gedragen resultaten.
• Dat je de spin in het web bent in de afstemming tussen ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs, interne opdrachtgevers en in- en externe stakeholders (o.a. aannemers, projectontwikkelaars, andere overheden).
• Dat je meerdere projecten in verschillende fases tegelijkertijd leidt. Dit vraagt van jou dat je afstand kunt nemen van de inhoud. Sturing geeft op het proces en de organisatie van je projecten.
• Dat je als projectleider oog hebt voor kennisontwikkeling, nieuwe innovatie en wensen uit participatietrajecten en weet hoe deze in te passen in jouw civiele projecten.

Dit ga je doen

Als technisch projectleider zorg jij ervoor dat grootschalige infrastructuurprojecten in Haarlemmermeer van voorbereiding tot uitvoering goed worden aangestuurd. Je houdt overzicht over de verschillende projectfasen en zorgt voor een goede afstemming tussen de betrokken disciplines en partijen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het functioneel en inhoudelijk aansturen van projectteamleden binnen het Ingenieursbureau.
• Het afstemmen met verschillende interne en externe stakeholders.
• Het inbrengen van jouw technische kennis en expertise binnen een IPM-team.
• Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van jouw projecten.
• Het laten toetsen van ontwerpen, bestekken en contractstukken op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid.
• Het coördineren van technische advisering aan de opdrachtgever, inclusief de financiële consequenties.
• Het laten opstellen van programma's van eisen, plannen van aanpak, ramingen en risicoanalyses.
• Het opstellen en afstemmen van interne offertes met onze opdrachtgevers.
• Het rapporteren over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen op de GROTIK-aspecten.
• Het zorgen voor een correcte overdracht van projecten aan het cluster Beheer & Onderhoud na uitvoering.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €4.593 en €6.525 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (vanaf 1 januari 2027).
• Betreft functieschaal 11, inschaling afhankelijk van ervaring, kennis en kunde.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.
  Kom je met de fiets