Technisch Projectleider Cutover & Hypercare 32u/w

DC Engineers B.V.; Rotterdam; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

De Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een Technisch Projectleider Cutover & Hypercare voor programma VB26. Je bent verantwoordelijk voor regie op de cutover, de technische hypercare en de gecontroleerde overgang van project naar beheer.

Doel is productiegereedheid, go-live, stabilisatie en overdracht naar de reguliere beheerorganisatie. Je werkt in een multidisciplinair team met Finance, HR, Payroll, IT en leveranciers en geeft heldere statusinformatie.

Qualifications

• Minimaal 7 jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een hoger onderwijs- of publieke organisatie.
• Ervaring met het opstellen, beheersen en uitvoeren van integrale cutoverplannen rond livegang.
• Ervaring met technische hypercare, incident- en issuemanagement, prioritering en escalatie.
• Overdracht van project naar beheer inclusief kennisoverdracht en documentatie.
• End-to-end transities van project naar productie en beheers.</br>In staat om multidisciplinaire teams en leveranciers aan te sturen zonder inhoudelijke overname.
• Uiteindelijk werken op WO-niveau en beheersing van Nederlands en Engels (CEFR B2).

Responsibilities

• Regisseren, actualiseren en uitvoeren van het integrale cutoverplan bij overgang van SAP naar Oracle en ADP naar Youforce Payroll.
• Aansturen van de technische hypercare en dagelijkse afstemming, inclusief monitoring en escalatie.
• Bewaken van samenhang tussen Finance, HR, Payroll, integraties en beheer.
• Voorbereiden en vastleggen van besluitvorming, voortgang, risico's, issues en escalaties richting governance.
• Zorgen voor heldere communicatie en eenduidige statusinformatie aan projectleiding, werkstromen, leveranciers en beheerorganisatie.

Skills

Senior projectleider

Cutoverplanning

Hypercare

ERP-implementaties

Communicatie

Education

WO werk- en denkniveau

Tools

SAP

Oracle

Youforce Payroll

ADP

Job description

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 20-11-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-10-2026

Organisatie:
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een
uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de
EUR is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar
community complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de
maatschappij van de toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact
creëren. We doen dat 'the Erasmian way' . Meer informatie hierover vind je op www.eur.nl .

Kennis en ervaring :

• Aantoonbare ervaring als senior technisch projectleider, cutovermanager of transitiemanager bij complexe ERP
  - en/of HR/Payroll
  - implementaties.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheersen en uitvoeren van integrale cutoverplannen rond een kritieke livegang.
• Ervaring met technische hypercare , incident
  - en issuemanagement, prioritering, escalatie en
  stabilisatie na livegang.
• Ervaring met de overgang van project naar beheer, inclusief kennisoverdracht, documentatie,
  acceptatiecriteria en overdracht van restpunten.
• Eindverantwoordelijkheid met end
  - to- end tranisities van een project naar productie .
• In staat om multidisciplinaire teams en leveranciers resultaatgericht aan te sturen zonder de
  inhoudelijke verantwoordelijkheid van specialisten over te nemen.
• WO werk
  - en denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, informatiemanagement of een
  vergelijkbare richting.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan aantoonbare ervaring in een complexe
  publieke of vergelijkbare organisatie. Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en een goede
  beheersing van het Engels (minimaal CEFR B2).

Belangstelling en vaardigheden :

• Een resultaatgerichte houding ;
• Een sterk analytisch als bestuurlijk sensitief vermogen, waarmee je in een politiek speelveld
  knelpunten weet om te buigen naar kansen over verbeteringen ;
• Je werkt graag in een team , leg je de verbinding en laat je mensen samenwerken .
• Weet goed om te gaan met weerstand.
• Een zelfstarter, proactief, initiatiefrijk,
• D uidelijk en effectief sturing geven en escale ren wanneer noodzakelijk ;
• Kwaliteitsbewustzijn enerzijds maar ook pragmatisme anderzijds staan hoog in het vaandel.

De EUR is op zoek naar een Technisch Projectleider Cutover & Hypercare VB26. Als technisch projectleider ben je verantwoordelijk voor de regie op de cutover, de technische hypercare en de gecontroleerde overgang van project naar beheer binnen programma VB26.

Het doel van de opdracht is een het integraal regisseren en realiseren van de productiegereedheid, go - live, stabilisatie en overdracht van Oracle Finance en HCM gevolgd door een stabiele hypercarefase en een zorgvuldige overdracht naar de reguliere beheerorganisatie.

Werkzaamheden

• Regisseren, actualiseren en uitvoeren van het integrale cutoverplan voor de overgang van SAP naar Oracle en van ADP naar Youforce Payroll. Dit omvat pre
  - cutover, go/no
  - go voorbereiding, uitvoering, monitoring en nazorg. De op te leveren resultaten zijn onder andere: een cutover plan, een cutover conform goedgekeurd cutoverplan.
• Aansturen van de technische hypercare namens de EUR, inclusief dagelijkse afstemming, monitoring van verstoringen, bugs, autorisatievraagstukken, datacorrecties en koppelingen, plus tijdige prioritering en escalatie.
• Bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen Finance, HR, Payroll, integraties, data, autorisaties, rapportages en beheer.
• Voorbereiden en vastleggen van besluitvorming, voortgang, risico's, issues, mitigerende maatregelen en escalaties richting de bestaande programma
  - en projectgovernance.
• Zorgen voor heldere communicatie en eenduidige statusinformatie aan projectleiding, werkstromen, leveranciers en beheerorganisatie.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen programma VB26 van de Erasmus Universiteit Rotterdam, in nauwe samenwerking met de programma
- en projectleiding, de werkstromen Finance, HR en Payroll, IT en functioneel beheer, de servicedesk en betrokken implementatie
- en leverancierspartijen.

De technisch projectleider rapporteert functioneel aan de programmamanager VB26. De nadere positionering en directe contactpersoon worden bij de start van de opdracht vastgesteld. Voor de eisen aan het profiel zie verder onder competenties.

Functie-eisen:

• De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat.
• De kandidaat heeft minimaal 7 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de
  publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
• De kandidaat heeft minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig uitgevoerd met
  verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare bij een omvangrijke ERP
  of HR/Payroll
  - livegang.
• De kandidaat heeft minimaal WO werk en denkniveau.
• De kandidaat neemt geen aaneengesloten verlof (vanaf 3 dagen of meer) op tijdens de
  duur van de overeenkomst. Elk verlof moet vooraf worden afgestemd met en
  goedgekeurd door de opdrachtgever.
• De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse
  taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform
  CEFR
  - niveau B.

Uren: 40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands