Technical Trainer / Developer

Regional Jet Center; Schiphol; Presencial; EUR 46.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Opleidingsmogelijkheden

Winstdeling & vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding tot 75 km

IPB-regeling

Pensioenregeling

Vitaliteitsbudget

27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Descripción de la vacante

Regional Jet Center is Europa's grootste MRO voor Embraer-vliegtuigen en zoekt een Technical Trainer/Developer. Je ontwikkelt en geeft technische trainingen, coördineert sessies met mentoren en docenten en beoordeelt vakbekwaamheid van cursisten.

Je adviseert over opleidingsbehoeften en ontwikkelingen binnen regelgeving. Daarnaast begroet je trainingssessies, bewaak je kosten en draag je bij aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling van medewerkers.

Formación

• Technische training/lessen geven.
• Kosten begroten voor trainingen.
• Sessies coördineren met mentoren en docenten.
• Resultaten toetsen en vakbekwaamheid beoordelen.
• Opleidingsbehoeften adviseren binnen teams en doorgroeimogelijkheden.

Responsabilidades

• Het ontwikkelen en geven van technische trainingen.
• Daarnaast begroten van trainingskosten en plannen van sessies.
• Coördineren van sessies en betrekken van mentoren en docenten.
• Resultaten toetsen en vakbekwaamheid beoordelen van cursisten.
• Advies geven over opleidingsbehoeften en doorgroeimogelijkheden.

Conocimientos

Technical training delivery

Coordinatie

Assessment vaardigheden

Adviesvaardigheden

Regelgeving kennis

Educación

MBO-4 of HBO-niveau in techniek

Herramientas

Part 66 AML

Descripción del empleo

Heb jij een passie voor techniek én kennisoverdracht? Wil je werken bij Europa's grootste MRO voor Embraer-vliegtuigen en een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van onze medewerkers? Dan is deze kans bij het Regional Jet Center iets voor jou!

Welkom bij het Regional Jet Center
Als Technical Trainer/Developer maak je onderdeel uit van de afdeling Support & Logistics. In je team Training van 5 collega’s werken jullie aan 1 doel: ervoor zorgen dat alle trainingen op tijd beschikbaar en uitgevoerd zijn die nodig zijn om de medewerkers van het RJC hun werkzaamheden te kunnen laten uitvoeren.

Als Technical Trainer/Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van technische vakinhoudelijke trainingen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor:

• Het begroten van kosten voor trainingen;
• Het coördineren van trainingssessies en betrekken van eventuele mentoren, praktijkopleiders, sprekers en docenten;
• Het toetsen van resultaten en beoordelen van de vakbekwaamheid van cursisten;
• Het adviseren van leidinggevende en medewerkers over opleidingsbehoeftes binnen teams en opleidingsmogelijkheden voor doorgroei en vergroting van vak volwassenheid;
• Het signaleren van trends en behoeften op het gebied van opleidingen en ontwikkelingen binnen relevante regelgeving.

Wanneer je als Technical Trainer bij ons aan de slag wilt, vragen we het volgende van je:

• Een (technische) basisopleiding op mbo-4 of hbo-niveau;
• Ervaring in het geven van (technische) trainingen/lessen of
• Ervaring in een technische omgeving (bij voorkeur de luchtvaart).
• Indien je in bezit bent van een Part 66 AML is dat een pre.
  Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar denkt dat je goed bij ons past, moedigen we je aan om toch te solliciteren. We kijken namelijk graag verder dan alleen de functie-eisen en beoordelen of je als persoon bij onze organisatie past. De benodigde vaardigheden kunnen we je altijd nog bijbrengen.

Wat mag je van ons verwachten? Naast een uitdagende rol binnen Europa's grootste MRO voor Embraers bieden we je ook:

• Een maandsalaris van € 4.162,- tot € 5.721,-
• Opleidingsmogelijkheden voor trainingen en persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een eindejaarsuitkering, een jaarlijkse winstdeling, jaarlijkse vakantietoeslag en reiskostenvergoeding tot 75 km;
• Een IPB-regeling. Je vliegt extra voordelig als er stoelen vrij zijn (ook je gezinsleden);
• Een goede pensioenregeling;
• Een persoonlijk budget voor vitaliteit en loopbaan- en persoonlijke ontwikkeling;
• 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.

Ready for your next destination?
Enthousiast?

Sollicitatieproces

Ons sollicitatieproces bestaat uit 2 interviews en daarnaast vragen we je om een korte training te geven aan een fictieve groep deelnemers.

Meer weten?
Neem dan contact op met Crystel Diepeveen, Manager Trainingen via 06 18 94 16 13.