Technical Recruitment Strategist | Growth & Partnerships

Recruitin; Apeldoorn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aantrekkelijke bonusregeling

Auto van de zaak

Coaching en opleiding

Veel autonomie

Samenwerking met ervaren consultants

Zusammenfassung

Een recruitment specialist in techniek zoekt een Operationeel Directeur. Je gaat als strategisch aanspreekpunt werken en helpt bedrijven in de techniek en bouw met hun recruitmentstrategieën. Je moet minimaal 2 à 3 jaar ervaring hebben in een commerciële rol. De functie biedt aantrekkelijke bonussen, een auto van de zaak en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een leuk en ambitieus team.

Qualifikationen

• Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een commerciële of recruitmentrol.
• Affiniteit met techniek en interesse in de technische arbeidsmarkt.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereidheid tot reizen.

Aufgaben

• Adviseer technische bedrijven over recruitmentstrategieën.
• Ontwikkel gerichte wervingscampagnes met klanten.
• Bouw duurzame samenwerkingen op basis van vertrouwen.

Kenntnisse

Commerciële vaardigheden

Adviserende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Inzicht in recruitment

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Een recruitment specialist in techniek zoekt een Operationeel Directeur. Je gaat als strategisch aanspreekpunt werken en helpt bedrijven in de techniek en bouw met hun recruitmentstrategieën. Je moet minimaal 2 à 3 jaar ervaring hebben in een commerciële rol. De functie biedt aantrekkelijke bonussen, een auto van de zaak en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een leuk en ambitieus team.