Technical Recruiter & Business Manager — Eindhoven (Hybrid)

Carrière; Eindhoven; Hybrid; EUR 39,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto

Vast contract (kans op); stabiliteit

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Carrière in Eindhoven zoekt een Business Manager die techniek en recruitment samenbrengt. Je bent hét aanspreekpunt voor technisch talent, begeleidt kandidaten van eerste contact tot onboarding en onderhoudt langdurige klantrelaties.

Je wervt technisch talent binnen luchtvaart, maritiem en high-tech, coördineert het hele proces en onderhandelt over voorwaarden. Een hybride werkomgeving en groeikansen staan centraal.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in recruitment en/of sales.
• Kennis van en affiniteit met technische profielen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Sterke communicatieve vaardigheden, je bent gedreven en resultaatgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid, bent zelfstandig en kunt goed connecties onderhouden.

Responsibilities

• Werven en selecteren van technisch talent binnen o.a. de luchtvaart, maritiem en high-tech en recruitmentkanalen inzetten om de juiste mensen te bereiken.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten van het eerste contact tot en met de onboarding.
• Coördineren van het hele recruitmentproces en onderhandelen over voorwaarden.
• Opbouwen van een talentpool en signaleren van ambities en mogelijkheden van kandidaten.
• Onderhouden van klantrelaties en recruitmentvraagstukken vertalen naar concrete acties.
• Signaleren en implementeren van nieuwe ontwikkelingen in de markt.

Skills

Recruitment

Sales

Klantrelaties

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Carrière in Eindhoven zoekt een Business Manager die techniek en recruitment samenbrengt. Je bent hét aanspreekpunt voor technisch talent, begeleidt kandidaten van eerste contact tot onboarding en onderhoudt langdurige klantrelaties.

Je wervt technisch talent binnen luchtvaart, maritiem en high-tech, coördineert het hele proces en onderhandelt over voorwaarden. Een hybride werkomgeving en groeikansen staan centraal.