Technical Architect Power Platform CE

Hsogroupbv; Veenendaal; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Jaarlijkse bonus

Mobiliteitsvergoeding

25 vakantiedagen (+5)

Hybride werken

Vitaliteitsbudget €65

Leasefietsplan

Onbeperkt leren

Job summary

HSO zoekt een Technical Architect die eindverantwoordelijk is voor de technische architectuur in projecten en salestrajecten. Je descriptions omvatten migratiescenario's, integraties en stakeholdercontact bij klant en HSO.

Je zet best practices op en fungeert als technische vraagbaak voor consultants. Je werkt aan designbeslissingen, bewaakt de implementatie volgens de overeengekomen architectuur en richt je op end-to-end klantprocessen.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 7 jaar ervaring met Power Platform (Dynamics 365 CE, CRM) implementaties in een technische rol.
• Aantoonbare werkervaring in programmeertaal C#.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het aansturen van techneuten.

Responsibilities

• Zet technische best practices op voor klanten en collega’s.
• Fungeer als motivator voor het technische team en als digital leader naar de klant.
• Betrokken in de designfase en bepaal welke technologieën worden gebruikt.
• Draag bij aan integration patterns en connecties met third-party apps.
• Zorg voor source control en automatische deployments (Azure DevOps pipelines).
• Stel samen met de Product Owner een roadmap op voor technische verbeteringen.

Skills

Power Platform implementaties

C#

Technisch ontwerp

Implementatiebegeleiding

Best practices Microsoft

Education

HBO/WO-opleiding

Tools

Power Platform

Azure DevOps

Job description

Als Technical Architect ben je eindverantwoordelijk voor de technische architectuur op de korte en lange termijn in projecten en salestrajecten. Je beschrijft en ontwikkelt de technische architectuur inclusief bijkomende integraties. Naast het ontwerpen van migratiescenario’s, onderhoud je contact met de technische en inhoudelijke stakeholders bij de klant en HSO.

Join the journey

Wat ga je doen?

Jij zet technische best practices op voor klanten en (interne) collega's. Als Technical Architect ben je de motivator voor de technische collega's van het klantteam. Als digital leader naar de klant ben je in staat om breder te kijken dan de oplossing die wij leveren en zie je deze in het totale end-to-end klantproces.

Als Technical Architect ben je verantwoordelijk voor het technische deel van de oplossing. Daarnaast:

• Ben je betrokken in de designfase en bepaal je welke technologieën kunnen worden gebruikt in welke scenario's;

• Draag je bij aan de technische best practices van HSO en draag je deze ook uit naar de klant en het team;

• Fungeer je fungeer als technische vraagbaak voor de technische en functionele consultants;

• Houd je je bezig met integraties met andere (third-party) applicaties, denk je mee over integration patterns;

• Zorg je ervoor dat alles in source control terecht komt en dat er automatisch uitgerold wordt d,m,v, Azure DevOps pipelines;

• Samen met de Product Owner stel je een roadmap op voor technische verbeteringen.

Wat vertellen onze huidige technische architecten over deze rol?

“Het werk als technische architect is heel erg uitdagend en gevarieerd. Je werkt samen met hele leuke collega’s op projecten. Op het project ben je verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit en samenhang van het IT-landschap. Primair binnen de kaders van het project. Echter doordat je implementatie altijd samenhangt met andere systemen ben je ook veel bezig met het landschap buiten het Microsoft project. Je bepaalt samen met de klant waar je naartoe gaat over de jaren heen en ziet jouw plannen dan werkelijkheid worden.

Als je het leuk vindt is er ook altijd ruimte om op de inhoud in te gaan. Als je dat doet ben je vooral bezig met de complexe onderdelen van het project en dat is erg leuk en uitdagend. Naast de projecten houd je je bezig met de best practices van HSO. Je krijgt daardoor altijd de nieuwe ontwikkelingen mee en krijgt de kans om daar wat mee te doen.”

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met Power Platform (Dynamics 365 CE, CRM) implementaties in een technische rol;
• Aantoonbare werkervaring in programmeertaal C#;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden die je inzet bij het aansturen van de techneuten;
• Je bent in staat om op basis van de behoeften van de klant een technisch ontwerp te maken en de structuur van de oplossing uit te denken;
• Je bent in staat om de best practices die wij en Microsoft hebben opgebouwd hierbij leidend te laten zijn. Op basis hiervan ben je voorstellend en adviserend naar je klanten;
• Je bent in staat de implementatie te begeleiden volgens de overeengekomen architectuur en infrastructuur;
• Je bent inhoudelijk, analytisch, ondernemend, kwaliteitsbewust en creatief.

Wat bieden we jou?

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:

• Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
• Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt toevoegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;
• 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;
• Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdensje Workation;
• EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
• En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.

Vrijheid, flexibiliteit en fun

Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.

Over HSO

HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.

HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.