Team Lead & Technical Architect – Power Platform CE

DeepCamp; Veenendaal; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus

Mobiliteitsvergoeding

100% OV-vergoeding

25 vakantiedagen

Hybride werken

Leasefietsplan

Opleidingsbudget

GoodHabitz-account

Teamuitjes

Job summary

HSO zoekt een Team Lead & Technical Architect – Power Platform CE die leiderschap combineert met technische verantwoordelijkheid en leiding geeft aan een team van Power Platform-specialisten, developers, consultants en architects. Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische vragen en de klant.

Je ontwerpt architecturen, leidt sales- en pre-salestrajecten en bouwt Azure DevOps pipelines. Daarnaast coach je collega's en werk je aan de onboarding van nieuwe teamleden in een hybride

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring met Microsoft Power Platform en Dynamics 365 CE.
• Ervaring als lead developer, technical architect of team lead.
• Sterk oog voor teamontwikkeling en klantgerichtheid.
• Kennis van Azure-services, DevOps en CI/CD-processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwerp technische architectuur, integraties en migratiescenario’s voor klantprojecten.
• Lead tijdens sales- en pre-salestrajecten voor technische oplossingen.
• Zet technische best practices op binnen je team en draag deze organisatiebreed uit.
• Bouw en onderhoud Azure DevOps pipelines en source control-processen.
• Werk nauw samen met Delivery Managers, Solution Architects en Consultants.
• Coacht en begeleid teamleden in ontwikkeling en onboarding van nieuwe leden.

Skills

Power Platform

Dynamics 365 CE

Lead developer

Team leadership

People management

Klantgerichtheid

Azure services

DevOps CI/CD

Communicatie NL/EN

Education

HBO/WO IT

Tools

Azure DevOps

CI/CD

Job description

Als Team Lead & Technical Architect – Power Platform CE ben je verantwoordelijk voor het CE Architecten domein. Je combineert leiderschap met inhoudelijke technische verantwoordelijkheid en geeft leiding aan een team van Power Platform-specialisten, waaronder ontwikkelaars, consultants en architects. Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken binnen het team én richting de klant. Daarnaast ontwikkel en bewaak je de technische visie van HSO op het gebied van Power Platform en Dynamics 365 CE, coach je teamleden in hun vakontwikkeling en werk je samen met de Product Owner aan de roadmap.

Wat ga je doen?

Als Team Lead & Technical Architect ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het CE architecten domein en het ontwerpen van technische oplossingen voor klantprojecten. Daarnaast:

• Ontwerp je technische architectuur, integraties en migratiescenario’s voor klantprojecten
• Fungeer je als lead tijdens sales- en pre-salestrajecten voor technische oplossingen
• Zet je technische best practices op binnen je team en draag je deze organisatiebreed uit
• Bouw en onderhoud je Azure DevOps pipelines en source control-processen
• Werk je nauw samen met Delivery Managers, Solution Architects en Consultants
• Coacht en begeleid je teamleden in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
• Ben je actief betrokken bij het werven, onboarden en begeleiden van nieuwe teamleden

Wat vertellen onze huidige technische architecten over deze rol?

“Als Team Lead & Technical Architect werk je op het snijvlak van techniek en leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor het technische domein én voor de ontwikkeling van je team. Dit betekent dat je niet alleen complexe technische uitdagingen oplost, maar ook je collega’s begeleidt in hun groei. Het mooie is dat je direct impact hebt op zowel klantprojecten als op de ontwikkeling van onze organisatiebrede best practices. Elke dag is anders en biedt nieuwe kansen om te leren, te adviseren en te inspireren.”

Wat breng jij mee?

• HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in IT of een technische richting
• Minimaal 7 jaar ervaring met Microsoft Power Platform en Dynamics 365 CE
• Ervaring als lead developer, technical architect of team lead
• Sterk oog voor teamontwikkeling, people management en klantgerichtheid
• Kennis van Azure-services, DevOps en CI/CD-processen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• In staat om technische ontwerpen te maken, best practices te implementeren en het team hierin te begeleiden
• Analytisch, ondernemend, kwaliteitsbewust en inhoudelijk sterk

Wat bieden we jou?

Werken bij HSO is uitdagend en we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast een competitief salaris bieden wij:

• Een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties
• Mobiliteitsvergoeding met keuze voor een leaseauto of toevoeging aan je salaris, plus 100% OV-vergoeding
• 25 vakantiedagen, met mogelijkheid tot 35 dagen
• Hybride werken: vanuit huis, kantoor (Rotterdam of Veenendaal) of tijdens je Workation
• EUR 65,- netto vitaliteitsbudget
• Deelname aan het leasefietsplan
• Een leven lang leren: onboardingprogramma vanaf dag één, persoonlijk studiebudget en GoodHabitz-account
• Vrijheid, flexibiliteit en fun
• Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten.
• Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden.
• HSO organiseert teamuitjes, bedrijfsfeesten, wekelijkse zomerborrels, sportactiviteiten en maatschappelijke projecten.

Over HSO

HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Met ruim 2.500 getalenteerde medewerkers ondersteunen we industriële bedrijven, retailers, financiële instellingen en overheidsorganisaties, zowel lokaal als internationaal.

HSO zoekt professionals die willen leren, innoveren en samenwerken in een prestatiegerichte en ondernemende omgeving.