Techlead

Bilanx; Netherlands; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken vanuit Enschede

Flexibele werktijden

Veel invloed op technische keuzes

Job summary

Bilanx zoekt een Tech Lead die technisch richting geeft aan ons softwareteam in Enschede. Je denkt mee over opzet, bewaakt kwaliteitsnormen en legt technische keuzes duidelijk vast en uit.

Je werkt samen met engineers en architects, voert code reviews uit en helpt anderen betere keuzes te maken. Een rol met verantwoordelijkheid, ruimte voor zelfstandigheid en betrokkenheid bij CI/CD en ontwikkelstandaarden.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring met softwareontwikkeling.
• Ervaring als senior developer, senior engineer of Tech Lead.
• Sterke kennis van softwareontwikkeling en backend/frontend technologieën.
• Ervaring met CI/CD, testing en codekwaliteit, en cloudomgevingen (AWS/GCP).

Responsibilities

• Geef technische richting binnen het softwareteam en maak keuzes.
• Voer code reviews uit en onderbouw technische besluiten.
• Help het team zelfstandig sterker te worden en betere samenwerking te realiseren.
• Identificeer risico's, dependencies en structurele knelpunten.
• Werk samen met engineers en architects aan kwaliteits- en ontwikkelstandaarden.

Skills

Software development

Code reviews

Technical communication

Agile/Scrum

Mentoring

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Java

Spring Boot

Angular

Flutter

CI/CD

AWS

GCP

Softwarearchitectuur

Job description

Wil jij technisch richting geven binnen een softwareteam, zonder volledig uit de techniek te stappen? Voor een softwarebedrijf in Enschede zoeken we een Tech Lead die graag meebouwt, keuzes scherp maakt en andere developers helpt om beter samen te werken.

Je werkt binnen een productteam aan software die verder moet worden ontwikkeld en verbeterd. Daarbij gaat het niet alleen om nieuwe functionaliteiten bouwen, maar vooral ook om kwaliteit, structuur, technische keuzes en het voorkomen van problemen op de lange termijn.

Als Tech Lead geef je technische richting binnen een softwareteam. Je denkt mee over hoe oplossingen worden opgezet, bewaakt de kwaliteit van de code en zorgt dat technische keuzes goed worden uitgelegd en vastgelegd.

Je werkt nauw samen met engineers, architecten en andere technische collega'en. Daarbij ben je niet alleen degene die zelf sterke code schrijft, maar ook iemand die anderen helpt om betere keuzes te maken. Je voert code reviews uit, denkt mee bij complexe vraagstukken en helpt het team om zelfstandig sterker te worden.

In deze rol kijk je verder dan alleen de taak die vandaag op de planning staat. Je signaleert technische risico's, maakt afhankelijkheden zichtbaar en helpt om structurele knelpunten op te lossen. Denk aan verouderde code, onduidelijke keuzes, performanceproblemen, testdekking of processen die beter kunnen.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de manier waarop software wordt ontwikkeld. Je denkt mee over CI/CD, teststrategie, codekwaliteit en ontwikkelstandaarden. Je hoeft niet alles alleen te bepalen, maar je moet wel in staat zijn om richting te geven en keuzes goed te onderbouwen.

Het is een rol voor iemand die technisch sterk is, maar ook rustig en duidelijk kan communiceren. Je hoeft geen manager te zijn, maar je moet het wel prettig vinden om collega's te begeleiden, vragen te stellen en het team technisch verder te helpen.

Wat neem je mee?

1. Hbo/wo werk- en denkniveau
2. Minimaal 7 jaar ervaring met softwareontwikkeling
3. Ervaring als senior developer, senior engineer of Tech Lead
4. Sterke kennis van softwareontwikkeling
5. Ervaring met Java, Spring Boot of vergelijkbare backend-technologie
6. Ervaring met frontend frameworks zoals Angular of Flutter is mooi meegenomen
7. Kennis van CI/CD, testing en codekwaliteit
8. Ervaring met cloudomgevingen, bijvoorbeeld AWS of GCP
9. Begrip van softwarearchitectuur en schaalbare systemen
10. Ervaring met Agile/Scrum werken
11. Ervaring met code reviews en technische besluitvorming
12. Je kunt developers begeleiden zonder het werk van hen over te nemen
13. Je communiceert duidelijk en durft technische risico's bespreekbaar te maken

Wat krijg je ervoor terug?

1. Een technische leiderschapsrol binnen een softwareteam
2. Werken aan software die dagelijks gebruikt wordt
3. Hybride werken vanuit Enschede
4. Flexibele werktijden
5. Veel invloed op technische keuzes binnen het team
6. Samenwerken met engineers, architecten en andere Tech Leads
7. Ruimte om codekwaliteit, testing en ontwikkelprocessen te verbeteren
8. Een rol waarin je technisch betrokken blijft
9. De mogelijkheid om collega's te coachen en verder te helpen
10. Een functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid