Tech Lead Dataplatform

Alpina Group; Leusden; Hybrid; EUR 84,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur werkweek

Onbepaalde tijd

Bruto maandsalaris €7534,- tot €11.300

Hybride werken; standplaats Leusden

Leasefietsregeling

Reiskostenvergoeding per km/OV 2e klas

27 vakantiedagen

Persoonlijk Keuzebudget (PKB)

Alpina Academy

Korting op financiële producten

Job summary

Alpina Group zoekt een senior data engineer/lead die architectuur, techniek en coaching combineert. Het data-platform op Azure wordt door jou richting gegeven met focus op lakehouse, self-service BI en AI-toepassingen. Je stuurt junioren aan en bewaakt de samenhang van de data-omgeving met stakeholders.

Het team werkt hybride met twee kantoordagen in Leusden; je hebt ruime ervaring met moderne data-platformen en data governance, en draagt bij aan security en performance.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in engineeringfuncties waarin data-intensieve platformen zijn gerealiseerd.
• Aantoonbare ervaring met het technisch leiden van data engineeringteams en dataplatformen.
• Ervaring met platformen in de cloud zoals Azure en Databricks; ook Snowflake/AWS/GCP is welkom.

Responsibilities

• Bewaken en verder ontwikkelen van de platformarchitectuur en integraties.
• Vertalen van productdoelen naar technische roadmaps en prioritiseren van versnelde value.
• Beoordelen van ontwerpen en implementaties; borging van engineeringstandaarden.
• Bewaken van security, performance, monitoring en beschikbaarheid in afstemming met IT.
• Technisch aansturen, coachen en meewerken aan complexe vraagstukken binnen het team.
• Ontwikkelen van platformfunctionaliteiten voor AI- en MCP-toepassingen.

Skills

Data engineering leadership

Azure Databricks

ETL/ELT pipelines

Data warehousing

CI/CD & DataOps

Cloud & hybrid infra

API-integraties

Stakeholder communicatie

Tools

Azure

Databricks

Snowflake

AWS

Google Cloud

Job description

25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.

Ben jij een ervaren senior data engineer/lead die architectuur, techniek en coaching moeiteloos combineert? Dan ligt er bij Alpina Group een sleutelrol op je te wachten.

Hoe maak je data bruikbaar wanneer deze verspreid is over verschillende bedrijven en systemen? Bij Alpina Group brengen we uiteenlopende databronnen samen in een centraal dataplatform op Azure, ingericht volgens de lakehouse-architectuur. Daarmee bouwen we aan een betrouwbaar fundament voor rapportages, analyses, AI-toepassingen en dataleveringen aan externe partners.

Als Tech Lead geef je richting aan de technische ontwikkeling van dit platform. Je combineert architectuur met praktische uitvoering en helpt onze junior en medior data engineers groeien. Samen met het team ontwikkel je het Lakehouse verder voor self-service BI en nieuwe toepassingen, waaronder AI en processen die gebruikmaken van het Model Context Protocol (MCP).

Je bent verantwoordelijk voor de technische koers van het dataplatform en geeft technische richting aan het engineeringteam. Je werkt nauw samen met de Product Owner, data engineers, data analisten en stakeholders. Daarbij houd je je bezig met:

• Het bewaken en verder ontwikkelen van de platformarchitectuur. Je houdt de samenhang tussen componenten en integraties in het oog en beoordeelt nieuwe technologieën op toegevoegde waarde en risico’s.
• Het vertalen van productdoelen naar een technische roadmap. Je maakt onderbouwde afwegingen tussen snelheid, kwaliteit en schaalbaarheid en prioriteert het terugdringen van technical debt.
• Het beoordelen van ontwerpen en implementaties en het borgen van engineeringstandaarden. Je stimuleert automatisering, testen en een consistente werkwijze binnen het team.
• Het bewaken van security, performance, monitoring en beschikbaarheid. Je stemt keuzes over infrastructuur, connectiviteit en datastromen af met IT en signaleert technische risico’s tijdig.
• Het technisch aansturen, begeleiden en coachen van junior en medior engineers. Je werkt waar nodig zelf mee, helpt bij complexe vraagstukken en zorgt dat kennis binnen het team wordt gedeeld.
• Het ontwikkelen van platformfunctionaliteiten voor AI- en MCP-toepassingen, samen met de betrokken teams.

Hoe ziet het team eruit?

Je werkt in een betrokken team van data engineers en data analisten. We combineren technische kennis met inzicht in de business en helpen elkaar om vraagstukken op te lossen. Er is ruimte om vragen te stellen, ideeën te bespreken en van elkaar te leren.

We werken hybride en komen twee keer per week naar kantoor. Eén keer per week werken we als team in Leusden; de tweede kantoordag werken we verspreid over een aantal kantoren.

Binnen het team organiseren we ons werk met Scrum. Voor de samenwerking met IT gebruiken we SAFe, zodat we prioriteiten en afhankelijkheden afstemmen met andere teams. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Verbetervoorstellen en het delen van kennis worden gewaardeerd.

Wat breng je mee?

Je overziet de architectuur en werkt ook graag mee aan technische oplossingen. Je brengt het volgende mee:

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in engineeringfuncties waarin je data-intensieve of analysegedreven platformen hebt gerealiseerd.
• Aantoonbare ervaring met het technisch leiden van data engineeringteams en het realiseren van dataplatformen. Je leidt architectuurdiscussies, neemt onderbouwde technische besluiten en begeleidt engineers in hun ontwikkeling.
• Ruime ervaring met moderne dataplatformen in de cloud, zoals Azure en Databricks, of vergelijkbare omgevingen zoals Snowflake, AWS of Google Cloud.
• Gedegen kennis van datawarehousing, datamodellering, ETL/ELT-pipelines en tools voor het orkestreren van dataverwerking.
• Ervaring met CI/CD, geautomatiseerd testen en DataOps, waarmee je de kwaliteit en betrouwbaarheid van ontwikkeling en beheer verbetert.
• Kennis van cloud- en hybride infrastructuren, netwerkconnectiviteit en API-integraties. Je begrijpt de gevolgen voor prestaties en beschikbaarheid en houdt rekening met toegangsbeheer, data governance, security en compliance.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische en zakelijke stakeholders mee te nemen in keuzes. Je vertaalt businessbehoeften naar technische plannen, legt complexe onderwerpen begrijpelijk uit en bewaart overzicht en rust bij onverwachte technische problemen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van €7534.- tot €11.300.- op basis van 40 uur.
• Mogelijkheid tot hybride werken met als standplaats Leusden.
• Een leasefietsregeling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km met de auto, € 0,25 per km met de fiets of te voet, en reizen met het OV in de 2e klas wordt volledig vergoed.
• 27 vakantiedagen als je 40 uur werkt.
• Persoonlijk Keuzebudget (PKB): Jij bepaalt zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet: meer verlof, extra salaris of een opleiding.
• Alpina Academy: Toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, o.a. op het gebied van vakkennis, AI, persoonlijke groei of leiderschap.
• Korting op financiële producten: Denk aan verzekeringen, hypotheken, taxaties en aan- of verkoop van je woning.

Met 1.500 collega’s op ruim 40 locaties zorgt de Alpina Group dat klanten volledig worden ontzorgd in financiële dienstverlening. Bij ons geen stropdassenmentaliteit, maar een informele sfeer waarin ondernemerschap en proactiviteit belangrijker zijn dan hiërarchie. Een organisatie waar we regionaal en persoonlijk het verschil maken. En met een doel: dat jij hier alles mag worden behalve ongelukkig.

Durf jij het aan?

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je verwachten?

Lijkt het je leuk om bij Alpina Group te komen werken? Dit is ons sollicitatie proces in het kort.