Tech Lead

BinckBank; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

13e maand

Reiskostenvergoeding

Sportvergoeding

Fietsplan

216 vakantieuren

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

BinckBank in Den Haag zoekt een Tech Lead voor DevOps Client Services. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de technische richting en het coachen van developers binnen een team van 17 medewerkers.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring, sterke kennis van softwarearchitectuur en ervaring met cloudplatformen zoals Azure. De rol biedt een goed salaris, hybride werken en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Developer of Lead Engineer.
• Diepgaande kennis van IT, data en digitalisering.
• Basiskennis van bancaire processen en regelgeving.

Responsibilities

• Bepalen van technische richting en architectuur.
• Ontwerpen van schaalbare integraties.
• Oplossen van complexe technische vraagstukken.

Skills

Kennis van softwarearchitectuur

Cloudplatformen

Front-end development

DevOps

Coachingvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

Hbo-/wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Informatica)

Tools

.NET

Job description

BNG is de vierde grootste bank van Nederland en wordt gedreven door maatschappelijke impact. Onze focus ligt op het verstrekken van financieringen die bijdragen aan een socialer, duurzamer en toekomstbestendig Nederland.

Krijg jij energie van het leveren van hoogwaardige, gebruiksvriendelijke en betrouwbare digitale diensten? Haal je voldoening uit samenwerken in DevOps-ketens en het zichtbaar verbeteren van zowel de gebruikerservaring als de technologie? Dan is de functie van Tech Lead mogelijk de juiste stap voor jou.

BNG Bank is op zoek naar een Tech Lead voor DevOps Client Services: een technisch leider die richting geeft, kwaliteit borgt en moderne engineering-praktijken naar een hoger niveau tilt.

Verantwoordelijkheden

• Het bepalen van de technische richting en architectuur
• Het ontwerpen van schaalbare en veilige integraties met marktpartijen en systemen
• Het voortouw nemen in CI/CD, cloud (Azure), automatisering en monitoring
• Het oplossen van complexe technische vraagstukken
• Het coachen van developers op codekwaliteit en engineering-standaarden
• Het vertalen van businessdoelstellingen naar technische oplossingen en roadmaps
• Het bijdragen aan referentie-architectuur en technologiekeuzes
• Het presenteren van technische voorstellen aan de business en het management

Jouw werkplek

Je rapporteert aan de Manager DevOps Client Services. De afdeling DevOps Client Services bestaat uit ongeveer 17 medewerkers, waaronder Front-End Developers, Information Analysts, SaaS Engineers, Back-End Developer Engineers en een UX Designer. Je werkt voornamelijk binnen het DevOps-team samen met andere developers, een Information Analyst, een UX-designer en de Product Owner.

Wij vragen van jou

• Je beschikt over hbo-/wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Informatica)
• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Developer, Lead Engineer of in een vergelijkbare rol
• Sterke kennis van moderne softwarearchitectuur
• Ervaring met cloudplatformen en .NET
• Kennis van en ervaring met front-end development
• Ervaring met DevOps, CI/CD-pipelines en automatisering
• Coachingvaardigheden en een proactieve, sturende houding
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels
• Ervaring met agile werken
• Oog voor kwaliteit, security, schaalbaarheid en risicomanagement
• Diepgaande kennis van IT, data, digitalisering en procesmanagement, waardoor je effectief kunt samenwerken in een organisatie die digitaal en procesgericht is ingericht en waar klanten steeds meer digitaal zakendoen met BNG
• Basiskennis van de werking van een bank, zodat je processen, producten en regelgeving binnen een financiële instelling begrijpt en effectief kunt bijdragen in een omgeving waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en financiële dienstverlening samenkomen

Wij bieden jou

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van €400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van €3000 per 3 jaar;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer… ontdek het zelf!