Teamondersteuner ziektewet

UWV; Almere; Hybride; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Hybride werken

Kiesplan arbeidsvoorwaarden

All You Can Learn trainingen

Résumé du poste

UWV zoekt een Teamondersteuner voor Almere, 32–38 uur per week, met focus op ziektewetprocessen.

Je beheert dossiers, plant spreekuren en communiceert met cliënten. Vereist mbo 2/3, bekendheid met Windows/Word/Outlook en basis sociale wetgeving.

Qualifications

• Minimaal mbo 2/3 niveau.
• Vaardigheden in geautomatiseerde systemen zoals Windows, Word en Outlook.
• Globale kennis van de Sociale Wetgeving.
• Affiniteit met informatie- en besturingssystemen.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Responsabilités

• Dossierbeheer: verzamelen en controleren van cliëntdossiers zodat behandelaars volledig geïnformeerd zijn.
• Planning en contact: inplannen van spreekuren en cliënten informeren over afspraken.
• Administratieve ondersteuning: bijhouden van systemen en verwerken van berichten en documenten.

Connaissances

Dossierbeheer

Planning

Communicatie

Teamwerk

Informatie systemen

Formation

MBO 2/3

Outils

Windows

Word

Outlook

Description du poste

Almere, 32 - 38 uur, sluitingsdatum 31-10-2026

Als Teamondersteuner ben je verantwoordelijk voor het verrichten van ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de uitvoering van sociale verzekeringswet- en regelgeving. Ben jij een enthousiaste MBO 'er die zich met al zijn of haar kennis en ervaring in wil zetten binnen het Sociaal Domein en ben je op zoek naar een uitdagende baan? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Teamondersteuner zorg je ervoor dat processen achter de schermen soepel verlopen. Jouw werkzaamheden zijn gericht op de Ziektewet en omvatten onder andere:

• Dossierbeheer: het verzamelen, controleren en complementeren van cliëntdossiers zodat behandelaars (zoals artsen en arbeidsdeskundigen) volledig geïnformeerd zijn.
• Planning en contact: inplannen van spreekuren en het telefonisch of schriftelijk informeren van cliënten over hun afspraken.
• Administratieve ondersteuning: bijhouden van geautomatiseerde systemen en het verwerken van binnengekomen berichten, documenten en meldingen in de bijbehorende systemen
• Je beschikt over minimaal mbo 2/3 niveau
• Je hebt vaardigheden in het werken met geautomatiseerde systemen zoals Windows, Word en Outlook
• Je hebt globale kennis van de Sociale Wetgeving
• Je hebt affiniteit met informatie- en besturingssystemen
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Je beschikt over goede mondelinge, -en schriftelijke vaardigheden

Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:

• Organiseren van eigen werk
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vaste aanstelling
• Bruto maandsalaris min. € 2.640,- en max. € 3.448,- (bij 38 uur, cao 2025-2026)
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Keuzeplan voor fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden, zoals het (ver)kopen van verlof, sportabonnement of het aanschaffen van een fiets;
• Mogelijkheden tot het volgen van diverse opleidingen uit het "All You Can Learn" aanbod met meer dan 2000 trainingen en opleidingen.

De divisie Sociaal-medische zaken kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen wij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines en vanuit onze kernwaarden: Respect, Openheid, Eigen verantwoording en Professionaliteit. Sociaal-medische zaken staat voor de goede beoordeling. Daarom zijn wij een divisie in transitie: van proces- naar cliëntgericht met aandacht voor de menselijke maat.

Deze vacature staat open tot en met 30 oktober 2026. Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma's te tonen.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter.