Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
BrabantZorg zoekt een ervaren teammanager Zorg & Welzijn voor De Wellen in Oss. Je geeft leiding aan de zorg- en welzijnsteams, ontwikkelt teams en vertaalt beleid naar dagelijkse praktijk, met aandacht voor bewoners, naasten en vrijwilligers.
Je combineert mensgerichtheid met resultaatgerichte aanpak, heeft HBO-managementopleiding en ruime leidinggevende ervaring. Ervaring in ouderenzorg is een pré. Een dynamische, samenwerkende omgeving biedt groeimogelijkheden.
Samen maken wij elke dag zo fijn mogelijk. Voor bewoners, hun naasten én onze medewerkers. Ben jij een mensgerichte en daadkrachtige leider die medewerkers vertrouwen en eigenaarschap geeft, maar ook duidelijke kaders durft te stellen? En wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van zorg en welzijn binnen een grote en veelzijdige locatie? Dan kijken wij uit naar jouw komst!
De Wellen is een grote en veelzijdige locatie in de binnenstad van Oss. Bijna alle zorgsoorten van BrabantZorg komen hier samen. Bewoners wonen er in kleinschalige woonvormen, zelfstandig in serviceappartementen of verblijven er tijdelijk voor revalidatie. Daarmee is De Wellen een dynamische omgeving waar verschillende vormen van wonen, zorg, welzijn en behandeling samenkomen.
De sfeer is warm en gastvrij. Familie, naasten, vrijwilligers en buurtbewoners zijn een belangrijk onderdeel van het dagelijks leven. De Wellen is bovendien sterk verbonden met Oss. Vrijwilligers organiseren verschillende activiteiten en ook buurtbewoners weten de locatie te vinden. Zo halen we de samenleving naar binnen.
Als teammanager Zorg & Welzijn ben je verantwoordelijk voor Bloesemstaete en woning 2-3. Je geeft leiding aan de teams en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en resultaten binnen jouw aandachtsgebied. Je werkt daarbij nauw samen met collega-teammanagers en andere disciplines vanuit gedeeld leiderschap.
Als teammanager geef je richting, bied je duidelijkheid en creëer je ruimte voor medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen. Je bent zichtbaar en benaderbaar en weet wat er speelt op de werkvloer. Je coacht medewerkers en teams in hun ontwikkeling en stimuleert een cultuur waarin vertrouwen, eigenaarschap en samenwerken centraal staan.
De zorg is volop in beweging. Dat vraagt om een teammanager die niet alleen oog heeft voor de dagelijkse praktijk, maar ook vooruitkijkt en medewerkers meeneemt in veranderingen. Je vertaalt beleid en ontwikkelingen naar concrete acties en weet hierbij de verbinding te maken tussen bewoners, medewerkers, naasten en andere betrokkenen.
Jij:
Je bent een ervaren leidinggevende die mensen weet te verbinden én richting durft te geven. Je combineert een mensgerichte stijl met resultaatgerichtheid en voelt je prettig in een omgeving waarin veel gebeurt en voortdurend wordt ontwikkeld.
Je hebt een afgeronde hbo-managementopleiding en ruime ervaring als leidinggevende. Ervaring in de ouderenzorg is een pré.
Daarnaast: