Teammanager Workspace, Platform en Netwerk

Deltics; Hengelo; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

27 vakantiedagen (40-urige werkweek)

Job summary

Deltics zoekt een Teammanager Workspace, Platform en Netwerk in Nederland. Je stuurt 18 ICT-professionals aan verdeeld over drie domeinen en bent verantwoordelijk voor strategie, prioriteiten en de optimale inzet van projecten.

Je ziet toe op samenwerking met klanten en leveranciers en rapporteert regelmatig aan het management. De rol vraagt HBO-niveau en aantoonbare ICT-ervaring, evenals coaching en ontwikkeling van je teamleden.

Qualifications

• Opleiding op minimaal HBO niveau.
• Aantoonbare achtergrond in ICT.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Durft beslissingen te nemen.
• Teamplayer met goede sociale eigenschappen.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Ontwikkelen van strategie en doelstellingen voor de teams Workspace, Platform en Netwerk.
• Verantwoordelijk voor werkverdeling en dagelijkse planning.
• Coördineren bij calamiteiten en inzetten van teams.
• Optimaliseren van procedures en werkwijzen.
• Begeleiden en coachen van teamleden in professionele ontwikkeling.
• Rapporteren aan management over prestaties en verbeteringen.

Skills

Aantoonbare ICT-achtergrond

Teamplayer

Goede communicatie

Besluitvaardig

Education

HBO-niveau

Job description

Teammanager Workspace, Platform en Netwerk

Ben jij die Teammanager die een team op coachende wijze aanstuurt en heb je een achtergrond in de ICT? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Teammanager Workspace, Platform en Netwerk ga je 18 technische professionals aansturen. Deze 18 professionals zijn verdeeld over 3 teams en ieder team is verantwoordelijk voor een domein. Of het nu gaat om Workspace, Platform of Netwerk, voor ieder domein geldt dat het team verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van oplossingen binnen het domein, het adviseren van onze klanten over deze oplossingen en ook het implementeren van deze oplossingen wordt vanuit het team gedaan.

Als teammanager van de teams Workspace, Platform en Netwerk bepaal jij vanuit de strategie de doelstellingen voor deze teams. Je bent verantwoordelijk voor de werkverdeling, bepaalt de prioriteiten, coördineert bij calamiteiten waarbij inzet van je teams gevraagd wordt en richt je op de optimalisatie en uniformering van processen en werkwijzen. Je doet de operationele keuring van offertes en orders, keurt de wekelijkse urenverantwoording, zorgt dat de teams de bouwblokken en documentatie up to date houden en hebt contacten met klanten en leveranciers om onze dienstverlening te optimaliseren. Je rapporteert aan het management over prestaties, risico’s en verbeteringen. Daarnaast bouw je aan je teams. Dat doe je door het coachen en motiveren van de teams, het stimuleren van kennisdelingen professionele ontwikkeling, het signaleren van personele capaciteitsbehoefte, maar ook op individuele basis vanuit ontwikkelplannen.

Wie we zijn? Deltics is een informele organisatie gericht op IT-dienstverlening bij middelgrote tot grote organisaties door heel Nederland. Wij ondersteunen onze klanten zowel remote als onsite. Met een hechte groep collega’s staan we, waar nodig, 24x7 klaar voor onze klanten. Maar, we staan ook altijd klaar voor elkaar. Alleen samen kunnen we er een succes van maken en die successen worden ook samen gevierd. Bijvoorbeeld met een barbecue op ons dakterras of een leuke activiteit op locatie, maar ook “gewoon” op vrijdag in onze bar tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Kort samengevateen sturende rol van waaruit je samen met de operationeel directeur en technisch directeur bouwt aan de technische afdelingen van onze organisatie en je de individuele groei van je teamleden stimuleert.

Dit is wat je gaat doen:

• Ontwikkelen van strategie en doelstellingen voor het team in lijn met bedrijfsdoelen.
• Verantwoordelijk voor werkverdeling binnen de teams.
• Stellen van prioriteiten met betrekking tot de dagelijkse planning.
• Interne coördinatie bij calamiteiten waar teaminzet vereist is.
• Optimaliseren van procedures en werkwijzen.
• Verantwoordelijk voor operationele keuring offertes en orders.
• Verantwoordelijk voor up to date zijn van bouwblokken en documentatie.
• Verantwoordelijk voor het coachen, motiveren, stimuleren van kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het team.
• Contact onderhouden met klanten en leveranciers om de dienstverlening te optimaliseren.
• Rapporteren over prestaties, risico’s en verbeteringen aan het management.
• Opstellen en evalueren van vlootschouw.
• Bewaken en signaleren personele capaciteitsbehoefte.
• Aanleveren functieprofiel en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Voeren van beoordelingen functioneringsgesprekken.
• Begeleiden persoonlijke ontwikkelingsplannen teamleden.
• Opstellen en bewakenopleidingsplannen met benodigde certificeringen.
• Keuren wekelijkseurenverantwoording.
• Uitdagende baan binnen informele IT organisatie.
• Pensioenregeling.
• 27 Vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur.
• Bij gebleken geschiktheid een vastdienstverband.

Dit iswat we vragen:

• Opleiding opminimaal HBO niveau.
• Aantoonbare achtergrond in ICT.
• Aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie.
• Durft beslissingen te nemen.
• Teamplayer met goede sociale eigenschappen.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Misschien staat jouw toekomstige droombaan wel tussen onze vacatures en word jij onze collega.