Teammanager Team Toezicht Bouw

S&Z Consultancy; Tiel; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een tijdelijke Teammanager Toezicht Bouw om een team van 19 medewerkers aan te sturen, te ontwikkelen en processen te verbeteren. Je vertaalt strategische doelen naar dagelijkse werkzaamheden en versterkt samenwerking met gemeenten en ketenpartners.

De rol vereist leiderschap, coaching en ervaring in het fysieke domein binnen een overheidsomgeving. Start zo spoedig mogelijk voor 6 maanden met verlengingsopties.

Qualifications

• Aantoonbare begeleiding, coaching en/of opleidingservaring met collega's.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Leidinggevende ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Ervaring binnen het fysieke domein.
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Beschikbaarheid per 30 november 2026 voor circa 32 uur per week gedurende de gehele opdracht.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan Team Toezicht Bouw met aandacht voor dienstverlening, kwaliteit, samenwerking en teamontwikkeling.
• Je maakt resultaatafspraken, stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten en zorgt voor een goede inzet van medewerkers.
• Je coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
• Je vertaalt de strategische agenda naar de dagelijkse werkzaamheden van het team.
• Je versterkt de samenwerking met andere teams en stimuleert integrale en ketengerichte samenwerking met gemeenten, ketenpartners en andere externe partijen.
• Je vertegenwoordigt de belangen van het team binnen en buiten de organisatie en weegt daarbij het organisatie- en teambelang mee.
• Je bent onderdeel van het managementteam en medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Je levert een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen en helpt integraal management verder te versterken.

Skills

Verbindend leiderschap

Coachend vermogen

Resultaatgericht werken

Klantgerichtheid

Plannen en organiseren

Analytisch vermogen

Besluitvaardigheid

Tactisch gedrag

Mondelinge communicatie

Schriftelijke communicatie

Organisatiesensitiviteit

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 november 2026

Publicatiedatum: 26 oktober 2026

De functie

Als tijdelijke Teammanager Toezicht Bouw zorg je voor continuïteit en stabiliteit in de aansturing van een team van 19 medewerkers. Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en draagt bij aan de verbetering van processen en samenwerking.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan Team Toezicht Bouw, met aandacht voor dienstverlening, kwaliteit, samenwerking en teamontwikkeling.
• Je maakt resultaatafspraken, stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten en zorgt voor een goede inzet van medewerkers.
• Je coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
• Je vertaalt de strategische agenda naar de dagelijkse werkzaamheden van het team.
• Je versterkt de samenwerking met andere teams en stimuleert integrale en ketengerichte samenwerking met gemeenten, ketenpartners en andere externe partijen.
• Je vertegenwoordigt de belangen van het team binnen en buiten de organisatie en weegt daarbij het organisatie- en teambelang mee.
• Je bent onderdeel van het managementteam en medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Je levert een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen en helpt integraal management verder te versterken.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring met begeleiden, coachen en/of opleiden van collega's
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende
• Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
• De kandidaat is uiterlijk beschikbaar per 30 november 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst en/of vergelijkbare uitvoeringsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met toezicht, vergunningverlening en/of handhaving binnen het fysieke domein
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende

Competenties:

• Verbindend leiderschap
• Samenwerken
• Coachend vermogen
• Resultaatgericht werken
• Organisatiesensitiviteit
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Besluitvaardigheid
• Motiveren
• Overtuigingskracht
• Klantgerichtheid
• Tactisch gedrag
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Plannen en organiseren
• Daadkracht
• Analytisch vermogen